«Если приелась большая зарплата». Дата-сайентист хочет домой из Португалии

Павел Николаев окончил школу в Беларуси, вуз — в Польше, год по обмену учился в Португалии и там же теперь работает дата-сайентистом. Заодно подумывая о возвращении в Минск либо переезде в Украину. dev.by поговорил с Павлом о расслабленных буднях португальского айтишника и том, почему из солнечного рая он таки намерен вернуться домой.

26 комментариев

Павел Николаев окончил школу в Беларуси, вуз — в Польше, год по обмену учился в Португалии и там же теперь работает дата-сайентистом. Заодно подумывая о возвращении в Минск либо переезде в Украину. dev.by поговорил с Павлом о расслабленных буднях португальского айтишника и том, почему из солнечного рая он таки намерен вернуться домой.

— После 11-го класса я даже не пробовал поступить в белорусский вуз: была возможность поучаствовать в польской стипендиальной программе, так что я выбрал Политехнический университет Вроцлава и поступил на инженера-механика. Польский учил заранее, потом ещё три месяца готовился на специальных курсах в Варшаве и к началу обучения был уже неплохо подготовлен. 

На втором курсе я понял, что механика — это не моё. Черчение, сопромат и все эти инженерные штуки меня не слишком интересуют. Как раз в это время в универе началось программирование, и вот этот предмет меня действительно заинтересовал. Я стал программировать дома, а университетской программе уделял внимание ровно настолько, чтобы сдавать экзамены и оставаться студентом.

Учился я самостоятельно, информацию брал из интернета. Начал c веб-программирования (HTML, CSS, С#), потом попробовал среду разработки игр Unity и увлёкся: оказывается, можно написать пару строчек кода и увидеть, что персонаж бегает или прыгает. Быстрая реакция меня захватила, я стал серьёзно заниматься геймдевом: ходил на соревнования, хакатоны и т. д.  

Играми я занимался до окончания бакалавриата. Получив диплом инженера-механика, решил, что в магистратуру пойду по программистскому профилю. К счастью, в Польше можно легко сменить специальность на этом этапе обучения, если доказать, что этого достоин. Было непросто — пришлось ходить и показывать сертификаты об участии и победах в соревнованиях — но у меня получилось. Так я поступил в магистратуру того же Вроцлавского политеха на программиста и увлёкся Data Science. А спустя семестр принял участие в программе обмена студентами Erasmus и уехал доучиваться в Técnico Lisboa — лиссабонский политех.

«На собесе попили с тимлидом кофе, я рассказал про курсы и соревнования»

Выживать мне в Португалии не приходилось, так как по Erasmus мне была положена стипендия — 450 евро. Но вот опыт был нужен, поэтому я стал искать работу. Составил резюме, знакомые по местным митапам ребята передали информацию своим эйчарам — ответы пришли из крупного банка и небольшого стартапа. Пока в банке выбирали и уточняли время собеседования, тимлид стартапа успел со мной встретиться, сделать оффер и подготовить рабочее место.

Оказалось, это американский аутсорс-стартап, который помогает клиентам развивать бизнес с помощью data driven подходов. На момент моего собеседования в команде было только два человека, а сейчас уже 10, и людей по-прежнему нанимают.

Собес был простым и быстрым: мы попили кофе, директор спросил про мой опыт, я рассказал про курсы и соревнования, чем хотел бы заниматься — и всё, мне сказали, что на следующей неделе можно выходить. Я окончил магистратуру и написал диссертацию, совмещая её с работой, съездил в Польшу на защиту и вернулся работать в Лиссабон.

Наши клиенты — это средние и быстрорастущие компании из финтеха и банковской сферы, в основном из США. Чем занимаюсь лично я? Сейчас я работаю для компании, которой нужно вытаскивать текстовые данные из фотографий документов. Компания получает от клиентов миллионы фотографий в месяц, их обработкой (например, нужно найти сумму транзакции в банковском переводе) занимаются люди, так что стоит это очень дорого. Я занимаюсь автоматизацией этого процесса — разрабатываю алгоритм, который определяет, что изображено на фото, и находит в нём нужные текстовые данные. 

ИТ-отрасль в Португалии развита средне: здесь появляется всё больше новых фирм и офисов зарубежных компаний, но в основном это небольшие стартапы или средних размеров аутсорс. Таких гигантов, как EPAM, здесь нет. Найти работу айтишнику несложно, но многое зависит от специальности. Так, мобильным и веб-разработчикам офферов хватает, особенно тем, кто знает Java или C Sharp. Data Science тоже активно развивается. Но вот разработчику на Python, говорят, в Португалии сложно найти что-то хорошее. Ну, и геймдев тут не в чести — буквально пара компаний занимается разработкой игр.

Мне кажется, что работа в ИТ в Португалии вполне престижна. Конечно, тут нет ощущения того, что принадлежишь к элитной прослойке, как это сейчас в Беларуси.  К тому же я вращаюсь в основном в ИТ-тусовке, и в ней никто не хвастает: мол, я — дата-сайентист. Сужу по зарплатам: даже у джуниоров они на 20-50% выше, чем в других профессиях. Но не в разы, как в Минске.

«Средняя и минимальная зарплата тут практически равны»

Вообще-то зарплаты тут — самое грустное. Они не успевают за ростом цен на жилье. В Португалию съезжаются туристы, удалённые работники, да просто богачи, так что в Лиссабоне аренда жилья за последние два года выросла чуть ли не в два раза. 1-2 квартира с более-менее современным ремонтом обойдётся не дешевле 800 евро, комната — в 350-400 евро. При этом средняя зарплата по стране — 600-700 евро, по Лиссабону — 800-900 евро. 

Причём средняя и минимальная зарплата тут практически равны. Получается, что почти вся Португалия работает за минимальную зарплату. В ИТ на этом фоне всё немного веселее: джуниор получает около 1200, мидл — около 2000, сеньор — 3000 евро. Но это суммы с налогами, из них надо вычесть примерно треть подоходного налога и соцстраха. Так что зарплата джуниора на самом деле 900 евро, а сеньора — около 2000 евро.

Чем выше доход, тем выше ставка налогов, из-за них португальской семье гораздо выгоднее получать две зарплаты по тысяче, чем одну — в две тысячи. Кстати, у иностранцев есть преимущество: они могут получить статус non-habitual resident и платить 20% подоходного налога + 11% соцстраха независимо от дохода

Мне для начала предложили примерно столько же, сколько и всем джуниорам, но вскоре дали повышение. И всё же по сравнению с белорусским ИТ соотношение зарплат и цен здесь гораздо хуже. 

Из бонусов — частная медицинская страховка (я ею никогда не пользовался — вообще за те пять лет, что живу не в Минске, к врачам не обращался) и обеденная карта. Такие карты очень распространены в Португалии как способ сэкономить на налогах. Это как бы часть зарплаты, которую можно тратить в некоторых ресторанах и любых супермаркетах. Суммы на картах не облагаются налогами или облагаются по пониженной ставке, но они строго лимитированы — обычно около 150 евро в месяц.

Я живу один, поэтому снимаю не квартиру, а комнату. Здесь много квартир с 6-7 комнатами и несколькими ванными — специально под сдачу студентам. Я искал жильё, где людей будет поменьше, и нашёл 4-комнатную квартиру возле метро Campo Grande. У нас общая кухня, зал и две ванны на троих. Плачу 400 евро за комнату плюс 30-40 евро за комуслуги. Это довольно дорого для комнаты, но я согласился переплачивать, так как район современный, тихий и зелёный.

Ещё 30 евро в месяц плачу за проездной (туристам такой не полагается), 15 — за телефон, остальное трачу на продукты, рестораны, одежду, технику. В принципе на всё хватает, но серьёзной заначки не сделаешь.

«Бывает, прихожу в 11, а в 12 иду на обед»

Наш офис — в центре Лиссабона, мы снимаем половину криптоковоркинг-спейса — его создали ребята, которые интересуются блокчейном. Всего у нас две комнаты на десятерых, и этого уже маловато, так что сейчас ищем место побольше. Так как компания американская, рабочий язык — английский, хотя семеро моих коллег — португальцы. Половине моих коллег — до 25 лет, двоим — в районе 30, двоим — около 40 и ещё одному под 50. 

Айтишники в Португалии в среднем старше, чем в Беларуси. Поэтому все удивляются, когда я говорю, что мне 22, а я уже окончил магистратуру и пару лет занимаюсь Data Science. «Я в 22 года занимался совсем другими вещами», — обычно отвечают мне. 

Рабочий день начинается в 10-11 утра, хотя в офис можно приходить в любое время, главное — справляться со своими задачами. Сначала все пьют кофе и обсуждают, как прошёл вечер, потом приступают к работе, но довольно скоро прерывают её и все вместе идут в ближайший ресторанчик на обед. Бывает так, что я прихожу в 11, а в 12 — 12.30 уже иду обедать.

Если не знать, куда пойти, обед обойдётся в 10-12 евро, а если знать, то можно пообедать и за 6 евро или с вином и кофе — за 7-8. Да, пить вино в обед для португальцев — в порядке вещей. Но я стесняюсь и обычно беру кока-колу.

Обед занимает примерно час. После обеда часов до семи мы работаем. Я стараюсь провести в офисе 8-9 часов, но нас никто не контролирует, так что можно уйти пораньше — никакой слежки и давления нет. Тайм-трекеров нет. Рейтов тоже нет — просто месячная зарплата. С переработками я не сталкивался, с внеурочной работой тем более — ни одного дня не работал на выходных.

Вообще атмосфера в компании дружелюбная и расслабленная, сотрудники работают на равных. Принято много общаться и узнавать, всё ли получается у твоих коллег. Если что-то не получается, обязательно помогают. Собственно из-за этой комфортной атмосферы я и вернулся в Лиссабон по окончании магистратуры. Ну и ещё потому, что компания небольшая и чувствуется, что твоя роль очень важна. Сейчас я практически веду целый проект, получая опыт дизайна и имплементации пайплана машинного обучения с нуля.

В Португалии сразу обращаешь внимание, что на улицах все какие-то радостные и расслабленные. Помочь прохожему — в порядке вещей. Однажды я искал банкомат, карта показывала что-то невразумительное, будто он внутри здания. Я зашел внутрь, задал вопрос охраннику — тот закрыл свою будку, вышел на улицу и довёл меня до банкомата.

Тут меньше развито желание идти по головам, конкурировать за руководящие посты — наоборот, видно желание делиться знаниями.

«В Польше все учатся по одной программе, а в Лиссабоне я мог выбирать»

Что до качества образования, то лиссабонский университет мне понравился гораздо больше, чем вроцлавский. В Польше все студенты и магистранты учатся по одной стандартной программе, а в Португалии я мог выбрать предметы, которые меня интересуют. Так, во вроцлавской магистратуре я в обязательном порядке должен был изучать, к примеру, кибербезопасность — то, чем я точно никогда не буду заниматься, а в Португалии я посвящал время Data Science — направлению, которое выбрал сам. Отсюда больше интереса и старания. 

Возможностей для развлечений в Лиссабоне много, но я ими не сильно интересуюсь. Мне нравится вечерами просто сидеть в центре на набережной с бокалом вина и разглядывать панораму — другой берег Тежу с огромной статуей Христа вдалеке. 

В свободное время я как волонтёр преподаю на курсе Data Science в Lisbon Data Science Academy и организую дата-завтраки. Они сейчас популярны по всему миру, идея в том, чтобы просто собраться вместе где-нибудь в кафе, позавтракать и обсудить новости в мире Data Science. На самом деле, такая встреча была пока только одна: пришли пять человек, мы просто знакомились и рассказывали, кто чем занимаемся, но на ближайших выходных хотим собраться снова и обсудить, как хакатоны и соревнования помогают в карьере дата-сайентиста. 

В общем в Португалии хорошо, но в последнее время я задумываюсь о работе в Беларуси или Украине. Дело в том, что моя девушка (она из Украины) оканчивает университет, мы хотим снять квартиру и жить вместе, а с португальской вилкой зарплат и уровнем цен сделать это сложно. 

Португалия — отличное место для тех, кому приелись высокие зарплаты и депрессивная атмосфера вокруг. Для тех, кто ценит солнце, фрукты, вино и жизнерадостных людей больше, чем деньги. Кому хочется, просто пожить в удовольствие и не переживать из-за того, что отложить из зарплаты не удастся.

Кстати, переехать в Португалию довольно легко. Самый простой вариант — найти фирму, которая является участником программы Tech Visa (моя компания как раз из таких). Если у вас есть высшее образование и зарплата выше, чем у среднестатистического джуна, то вы считаетесь высококвалифицированным работником и за месяц-другой получите рабочую визу, которую по приезду обменяете на ВНЖ. Так что если ты классный и хочешь в Лиссабон, могу передать CV. 

Кто такой Data Scientist. Обзор изнутри от Арсения Кравченко
Кто такой Data Scientist. Обзор изнутри от Арсения Кравченко
По теме
Кто такой Data Scientist. Обзор изнутри от Арсения Кравченко
«Мне 30, а я в Ангарске». Сисадмин-самоучка из Сибири попал в топ Kaggle и теперь тренирует нейросети в минской Mapbox (+список курсов по Computer Vision)
«Мне 30, а я в Ангарске». Сисадмин-самоучка из Сибири попал в топ Kaggle и теперь тренирует нейросети в минской Mapbox (+список курсов по Computer Vision)
По теме
«Мне 30, а я в Ангарске». Сисадмин-самоучка из Сибири попал в топ Kaggle и теперь тренирует нейросети в минской Mapbox (+список курсов по Computer Vision)

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Обсуждение

9

Интересный способ убежать от армии)))
монитор понравился)

3

хах, не мой кейс)
а манітор і праўда класны, але для яго патрэбны вялікі стол. Для мяне 40" не заўсёды зручна

1

Если слухи не врут, немцы из португалии выкачали всю интеллектуальную элиту, а без нее развивать экономику проблематично.

0

Почти любое субъективное мнение так или иначе в чем то правдивое. Особенно не углубляясь в определение правды.

1

Платежки сканить.. ну такое.. почему не использовать готовые решения от ABBY, к примеру?
IBA, Workfusion вовсю с этим работает..

4

"плацёжкі" былі прыведзены ў якасці прыклада. NDA. У нашым выпадку дакументы іншыя.
ABBYY можа і ў стане выцягнуць тэкст з сасканенага дакумента, але паспрабуйце запіхнуць туды фотку, - на выйсці будзе каша. А хочацца, маючы мільёны фотак, дзясяткі і сотні розных фарматаў дакументаў, пабудаваць алгарытм, які будзе з іх усіх выцягваць патрэбныя дадзеныя.

0

понятно, спасибо!

0

Ну всегда должны быть альтернативы, и есть смысл делать что-то свое, что-то лучше.

0

ну если за это платят и есть время, то да)

0

Был бы серфером так может и да.

0

Можно и в Польше поработать. Там ситуация такая же (печальная?) как в снг, когда айти зп в несколько раз выше средней по стране.

2

И климат такой же печальный как у нас. В отличие от португальского.

2

Отличная статья. Как раз ищу возможности перебраться из Германии в Португалию

1

Можаце выслаць мне сваё CV, перадам :)
dev.by чамусьці не далі спасылку на linkedin, а трэба б было:
http://linkedin.com/in/pavelnikalayeu

0

Дзякуй, добра!

0

так по blau karte же и визу делать не надо.

0

blue card атрымаць цяжэй за tech visa. У Партугаліі яна таксама ёсць, але развіта не так моцна, як у Нямеччыне. Здаецца, у 2018 годзе ўсяго 3 чалавекі яе атрымалі.

0

Надо

-1

если мы говорим про полученую блукарту в германии более 18 месяцев до момента переезда и релокации по ней в португалию, то виза не нужна.
https://imigrante.sef.pt/en/solicitar/residir/art121-b-121-k/

Другое дело, HRы на местах могут не уметь/не знать чего-то и по дефоту требовать визу.

0

Девбай взял в заголовок слова про большие зарплаты, но не взял про депрессивное окружение)))

nick-a
nick-a менеджер в ISsoft
0

Павел, цікавае інтэрв'ю, дзякуй!
Ці можна даведацца: вы размаўлялі з журналістам па-беларуску?

0

Рады, што вам спадабалася :)
Не, з журналістам размаўлялі па-руску

1

Спасибо за статью.
Вот ещё неплохой 'long read' о Португалии от украинского QA.
https://docs.google.com/document/d/1nG-VVfJAzo-8QwOMm9dl_5CIU2zp7Mq3r7Quwj7Dks0

0

А трэба было б даваць дэўбайкам вывяд на беларускай мове! Во было б моцна! І аказваецца, зь беларусшчынай лёгка атрымаць вышэйшую адукацыю ў той жа суседняй Польшчы з-за добрай блізасьці нашых моваў (чаго няма з расейскай).

0

600-700 евро в месяц...
Громко смеялся.
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_European_countries_by_average_wage
Все приведённые цифры по зарплатам смело можно умножить на 150%

0

Вы маеце рацыю. Я ведаю толькі ЗП у айці, бо ў іншых сферах не працаваў. Сярэднія ЗП я назваў са словаў Партугальцаў. Відавочна, яны даўно не правяралі статыстыку.
Пра 1.5 разы вы перабольшылі, але гугл падказаў, што недзе 900/1100 зараз сярэдняя зп па Партугаліі/Лісабоне. Медыяна трошкі менш, бо і праўда шмат хто працуе за мінімалку.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже