Как сейчас получить правильный оффер + главные новости про работу

Пока рынок и ИТ-индустрию лихорадит, самое время заполнить анкету на jobs.dev.by, чтобы получать только подходящие предложения работы. Укажите желаемую зарплату, должность, технологии и другие «хотелки» — и получайте релевантные предлложения.

9 комментариев
Как сейчас получить правильный оффер + главные новости про работу

Пока рынок и ИТ-индустрию лихорадит, самое время заполнить анкету на jobs.dev.by, чтобы получать только подходящие предложения работы. Укажите желаемую зарплату, должность, технологии и другие «хотелки» — и получайте релевантные предлложения.

Что происходит с рынком труда в Беларуси: тезисы и ссылки

Текущий апрель — рекордный по тревожным новостям про работу в наших ИТ-компаниях. Да и в целом говорят, что безработица в мире достигнет максимума со времен Великой депрессии.

Крупнейшие белорусские ИТ-компании просят поскорее сходить в отпуск, освобождают офисы, откладывают пересмотр зарплат, или сокращают их, помогают уволенным искать работу.

Не обходится без казусов: разработчику отозвали оффер и дали $1000 в утешение, вместо компенсации за сокращение — отправили на бенч, предложили  жесткий трекинг на удаленке.

В общем, есть мнение, что выживут только лояльные

Но пока ИТ-сообщество гадает на кофейной гуще и ждет падения зарплат вплоть до 20% в валюте, компании продолжают нанимать (как минимум у 150 заявлены открытые вакании) и делятся хантинг-планами.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Четверть айтишников уходят в отпуск сегодня — опрос
Четверть айтишников уходят в отпуск сегодня — опрос
Четверть айтишников уходят в отпуск сегодня — опрос
Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.
20 комментариев
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
4 комментария
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
4 комментария

Обсуждение

2

Я сейчас нанимающих рассматриваю, как рискованных инвесторов, если ограничительные меры на западе быстро закончатся, хотя бы в июне, то они могут получить за недорого команду, которая другим стоила дороже гораздо. И неплохо заработать, а если будет пессимистичный сценарий и всё затянется надолго, то спад у всех будет. Даже в Танках не будет кэша у игроков, чтобы его тратить в игре.

Anonymous
Anonymous
4

Снятие ограничительных мер != конец экономического кризиса, который, увы, только начинается.

4

Как бы ИТ позволяет увеличивать обороты и снижать затраты. В кризис оно не менее нужно, чем не в кризис. А ещё в СНГ дешевле, чем в Европе и США. Если бы мы воду в кулере в офис поставляли, то да, а так наши услуги всегда нужны, а в кризис ещё вопрос, что будет рост или падение спроса в среднем по рынку.
А вот в карантин, когда многие компании закрыты, вообще ничего не надо.

Anonymous
Anonymous
1

а в кризис ещё вопрос, что будет рост или падение спроса в среднем по рынку.

no comment

2

Хлопцы , надо НПЗ строить. Топливо и его цена в РБ давно диверсифицировать и не зависит от мировых регуляторов , а вы акции , платина , золото

0

Все места там заняты.

4

Еще с библейских времен мы знаем, что за тучными годами идут, всенепременно, годы голодные.
Так что этот ваш кризис читался.
Под каким он соусом был бы преподнесен - не суть.

0

Похоже что в библейские времена интуитивно понимали суть стационарности временных рядов

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже