Как повлияет мировой финансовый кризис на белорусскую ИТ-индустрию?

9 комментариев
Как повлияет мировой финансовый кризис на белорусскую ИТ-индустрию?

Мировой финансовый кризис набирает обороты — ведущие мировые индексы упали на дно и начали увлеченной копать в глубину, банки один за одним весело лопаются или национализируются, а недоуменные исландцы массово закупают картошку, тушёнку, соль и спички.

В соседних Украине и России на блогах и форумах вовсю обсуждаются слухи, что всем банкам приходит… эээ… дефолт, и только наша Синеокая хата как обычно стоит с краю и спокойно взирает на всю эту возню.

При всём при этом белорусская ИТ-индустрия за небольшим исключением почти целиком занимается производством программных продуктов на задыхающийся под кризисом Запад. И хоть аутсорсинг это верный способ сократить издержки, но вполне может быть, что и эта индустрия пострадает достаточно серьёзно от кризиса. В первую очередь хотя бы потому, что резко уменьшатся инвестиции, и уже никто не будет раздавать на стартапы по десять миллионов долларов, на которые можно было бы нанять банду кодеров в Беларуси, Украине или Румынии.

Да и дело даже не в стартапах — уже существующие, стабильные компании в условиях недостатка денег куда осторожнее будут что-нибудь приобретать или разрабатывать новые линейки продуктов. А ведь наш ИТ-сектор ориентирован именно на постоянное производство чего-то нового «под заказ», как бы это по-дилетантски не звучало. Что в результате перевесит и повлияет больше на наше IT — общее падение активности и количества инвестиций или возрастание популярности аутсорсинга, как средства сокращения издержек пока толком и не ясно. Поскольку кризисы в ИТ-сфере всегда обычно следовали за финансовыми и экономическими с определённой задержкой.

Интересный хоть и немного панический пост обо всём этом написал на developers.org.ua руководитель одной аутсорсинговой американской конторы с девелопмент офисом в Украине. Если вкратце, то пост написан на основе впечатлений автора от доклада крупного ИТ-инвестиционного фонда Sequioa Capital. Выводы в нём неутешительные — кризис надолго, кредитов будет немного, стартапы повымирают (и этот процесс уже пошёл), у крупных контор возникнут трудности, а мелким и средним придётся весьма худо.

На фоне всей этой мрачной картины автор сообщает, что аутсорсинг-компаниям в Украине придётся тоже серьёзно испытать на себе влияние кризиса, поскольку рейты в том же Киеве весьма дорогие, и если цены не снизятся, в стремлении сэкономить клиенты уйдут в Индию, Филиппины и прочую Азию. И хоть здесь явно чувствуется лукавство, ведь автор, в конце концов, сам платит киевским программистам за их труд, а любому нанимателю всегда кажется, что он переплачивает работникам :).

Тем не менее, в ходе развернувшейся в посте дискуссии многие комментирующие придерживаются сходных позиций и предрекают падение зарплат. Вот очень характерный пример: «С учетом этих фактов (проблем у мелких контор и снижения роста команд в крупных из-за кризиса) и ежегодного выпуска толпы джунов, освободиться какая-то масса программистов для новых заказчиков. Новые заказчики будут заходить в Украину по новым (заниженным!) рейтам. Соответственно, какой-то спрос на программистов будет, но по заниженным, по отношению к текущим, ЗП. «То есть кризиса глубокого и обвала не будет, но вполне вероятно, что рост зарплат остановится и даже, возможно, будет откат их на старые позиции.

Что касается России, то тут привыкли рассуждать другими масштабами и материалы по влиянию кризиса на индустрию аутсорсинга в основном сводятся к невнятным прогнозам, что всё будет хорошо, и только рост чуть замедлится. Примерно такое же, впрочем, говорили все российские аналитики и банкиры перед полным обвалом индекса РТС :).

Беларусь страна маленькая, но, тем не менее, уровень развития услуг аутсорсинга не меньше чем в той же Украине, да и объемы относительно количества жителей вполне неплохие. Уровень зарплат за последнее время тоже немало так вырос, и в результате белорусские разработчики — далеко не самые дешёвый товар на рынке аутсорсинга. В связи с этим время от времени было слышно о проблемах некоторых компаний, у которых отдельные команды оказывались на месяц- другой без заказов. Эти случаи были скорее единичными, но вот вопрос, не станет ли их больше, когда до западной ИТ-индустрии, а сиречь заказчика белорусских компаний, докатится в полней мере волна кризиса? А может, наоборот, оставшиеся деньги у американских и европейских клиентов потекут к нам?

Прогнозировать, конечно, сложно, но скорее всего мы что-то почувствуем — в первую очередь, разумеется, мелкие конторы и наши родные аутсорсинговые стартапы, которые и перед кризисом появлялись всё реже из-за возросшей стоимости разработки и неналаженных процессов. Рынок, таким образом, несколько расчистится и количество компаний уменьшится. Средние и крупные компании, обладающие длительными и солидными проектами сильных проблем не испытают, хотя работать будут в существенно более напряжённой атмосфере, чем раньше. Отката по зарплатам быть недолжно, всё-таки спрос на услуги наших компаний должен остаться и каких-либо сокращений массовых не будет, а значит ситуация на «перегретом» рынке труда останется прежней.

Вот только под угрозой окажется неизменный в последние годы рост зарплат, который к нашему глубокому сожалению, скорее всего, сильно снизится или вообще прекратится, ведь в условиях кризиса дальше нашим компаниям повышать рейты для заказчиков, как происходит сейчас, будет нереально.

P. S. Разумеется, я не IT-аналитик и вполне возможно, мои рассуждения покажутся совсем дилетантскими, но тема кризиса глобальная и интересная и хотелось немного порассуждать.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

Facebook опросил малый и средний бизнес: треть компаний закрылись навсегда
Facebook опросил малый и средний бизнес: треть компаний закрылись навсегда

Facebook опросил малый и средний бизнес: треть компаний закрылись навсегда

Cеньоров всё меньше, за МКАД есть жизнь. ИТ в Беларуси-2019, часть 1
Cеньоров всё меньше, за МКАД есть жизнь. ИТ в Беларуси-2019, часть 1

Cеньоров всё меньше, за МКАД есть жизнь. ИТ в Беларуси-2019, часть 1

COVID-19 быстро терраформирует ландшафт белорусской ИТ-индустрии. Ещё месяц назад для большинства айтишников коронавирус был персонажем из мемов в рабочих чатах. Времена изменились: многие привыкли работать из дома, разбираются в типах масок и уже не будут удивлены длинному письму от CEO. 
42 комментария
«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом
«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

Основатель Targetprocess Михаил Дубаков на своей странице в Фейсбуке предложил спрогнозировать, насколько упадёт средняя зарплата в ИТ к середине лета. И получил около 100 комментариев. dev.by публикует самые интересные, на наш взгляд, мнения и прогнозы. Там же, в комментариях — споры, кто выживет, а кто не очень, и почему кризис «оздоровит белорусский ИТ-рынок». 
67 комментариев
«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020
«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

Обсуждение

Anonymous
Anonymous хм... в Intetics
0

Кстати, ходят слухи, что несколько крупных белорусских аутсорсинговых компаний собираются сократить достаточно существенное количество человек, якобы по причине кризиса. Вполне вероятно кто-то специально их распускает из этих компаний, чтобы свои кодеры посговорчивей были или просто какую-то реорганизацию проводить собирается и под это дело пошли разговоры. Тем не менее они [слухи] есть, хотя слабо понятно чего вот так сразу и резко кто-то кого то кинется сокращать.

Anonymous
Anonymous Project Manager в eWave
0

тоже слышал об этом, в контексте того, что знакомый пошёл устраиваться на работу, куда его звали, а ему ответили "нам бы счас своих бы не поувольнять"...

Anonymous
Anonymous хм... в Intetics
0

как вариант - всё будет не так оптимистично, как автор описал, особенно если учитывать что информацию об сокращениях я слышал в отношении некоторых ведущих контор. А может и нет.

Поживём - увидим.

Максим Мельников
Максим Мельников Developer в Wargaming / Гейм Стрим
0

Автор забыл простой тезис: ТАМ нет денег - тут нет заказов, простейшая схема которая поясняет уже кучи слухов от исайдеров из Epam, Itransition, UTL,...

Максим Мельников
Максим Мельников Developer в Wargaming / Гейм Стрим
0

Да и основные проблемы КАК РАЗ ТАКИ у больших и крупных.

0

Почитал комментарии... да, честно говоря я не предполагал, что так быстро дойдёт до наших крупных контор. Они же договора заключает не на месяц-два. Или они работали как раз на проектах банков фондов и т.д которые легли что в США, что в Европе или России?

Просто если вы знаете что-нибудь, то было бы интересно услышать, хотя бы даже в форме слухов?

Максим Мельников
Максим Мельников Developer в Wargaming / Гейм Стрим
0

Договора - да, но там проектов *куча*. И кажлую неделю какой-то начинается, какой то заканчиваается. *ПОКА* паники нет, проекты ещё идут, но руководство данных компаний УЖЕ заметило, что стало меньше приходить проектов. Вот на основании этого, и возникают слухи. Дело не совсем в банках, а в том что ТАМ принято создавая своё дело брать кредиты банках - нести туда бизнес планы и тд.

А слухи таковы, что основной массе, скажем так, менее квалифицированных .Net, Java программивтов придётся уйти на улицы. И наконец закончится полный пипец на рынке, когда студент с годом опыта получает 1.5k$ тока за то, что он .net-чик. Как следствие ЗП не top-людей будут падать, а top повышаться. И компаниям придётся переквалифицироваться из торговли мёртвыми душами, в нормальные высоквалефицированные.

-1

Думаю снижение зарплат пойдет еще и потому, что в условиях рецессии аутсорсинг обретает свой первоначальный смысл - экономия средств заказчика.
Изза роста зарплат тут (СНГ и прочие оффшорные в плане девелопмента страны) ценник на услуги компаний разработчиков почти приблизился к минимальным местным ценникам, как минимум в США. Соответственно, основное преимущество аутсорсинга - дешевизна исчез и со всех сторон начали писать о том, что аутсорсинг это не дешевизна а доступ к новым рынкам разработчиков, которых якобы нет в странах обитания заказчиков. Хороших и правда не хватает, а мусора - везде много.
Ну так вот - индусы уже начали опускать ценники и нашим тоже будет некуда дется, если хотят выжить. Ну а в убыток никто работать не будет, так что зарплаты должны пойти вниз. С одной стороны - правильно, зарплаты сильно раздуты. с другой стороны - мрачно, так как цены на все растут каждый день.
Возможно будет новая волна слияний ИТ компаний. в условиях кризиса выживать лучше вместе.

Anonymous
Anonymous разработчик в RichBrains
0

Я думаю это повлияет на уровень квалицированности разработчиков. Крупные компании подчистятся от "девушек из филфака" решивших попрограммить на .NET Это немного выровняет ситуацию на нашем рынке, начало резкого роста зарплат в IT полтора года назад (если я неправ поправьте) меня лично очень напугало, зарплаты сейчас действительно очень раздуты, и чем-то это должно было закончиться, настало время трансформироваться. Может нормально работать научимся в борьбе за выживание. Согласен с Editor

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже