Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Командам LaunchME Media Accelerator нужны разработчики и маркетологи. Обещают опционы, доли и поля экспериментов

Оставить комментарий
Командам LaunchME Media Accelerator нужны разработчики и маркетологи. Обещают опционы, доли и поля экспериментов

В проектах LaunchME Media Accelerator открыты вакансии. Нужны разработчики для платформы по бесшовной интеграции интерактива в медиа, в стартап по работе с инфлюенсерами, а также специалисты в проект по генерации заголовков и маркетологи в приложение для управления e-mail рассылками.    

Фронтенд-разработчик в InfludB

Хотят создать публичную базу данных об инфлюенсерах, краудсорсинговую базу их профилей с информацией и аналитикой и бесплатными доступом для пользователей.

Ищут фронтенд-разработчика, 2+ года опыта в HTML, CSS, jQuery / js, умение работать с GIT, Bootstrap css framework.

Предлагают:

  • работу в международной команде,
  • 3% опцион,
  • конкурентоспособную заработную плату после закрытия первого раунда инвестиций.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию.

Фулстек разработчик в fun lib

Создают платформу с интерактивными инструментами (тесты, опросы, игры, голосования) для медиа. Интерактивы автоматически подтягивают основные стили сайта: от цвета кнопок до фирменного шрифта и шрифта сносок на сайте. Медиа получает «бесшовный» продукт.

Ищут фулстек-разработчика: JS (angular, vue, react), PHP (Laravel).

Что надо делать:

  • запарсить сайт клиента,
  • сделать пользовательский интерфейс, в котором будет собираться интерактив (админка),
  • сгенерировать скрипт, который будет собирать интерактив.

Предлагают:

  • процент в компании,
  • stock options,
  • cвободный график (6-8 часов в неделю),
  • консультации и работу с ведущими мировыми экспертами,
  • знакомство с инвесторами,
  • возможность получить стипендии и инвестиций от Launchme Media Accelerator.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию.

По теме
Все материалы по теме

iOS разработчик и Mobile Marketing менеджер в Oreado

Приложение для чтения и управления e-mail рассылками. В его основе — обученная нейронная сеть, которая поможет пользователям разгрузить почту и получить максимально быстрый доступ к полезному контенту.

«Когда наша команда впервые собралась на хакатоне в начале ноября 2018 года, у нас была только идея. Менее чем за двое суток мы создали прототип, придумали бизнес-модель и дальнейший план работы над проектом. В прошедшие месяцы мы плотно работали над Customer Development и заполнением Business Model Canvas, приступили к разработке нейронной сети. Знания, полученные каждым из нас за это время, сопоставимы с несколькими месяцами обучения на интенсивных курсах».

Сейчас в команде три разработчика (Python), дизайнер и медийщик. 

Ищут разработчика мобильных приложений на IOS.

Что надо делать:

  • Реализовать приложение на основе отрисованных прототипов страниц и технического задания (user stories).
  • Участвовать в постановке задач по созданию и внедрению нового функционала.
  • Работать над производительностью, качеством и быстродействием приложения.

Нужны:

  • Опыт работы со Swift.
  • Сильная база и понимание паттернов и практик IOS-платформы.
  • Опыт работы с Git, Mercurial или SVN.
  • Готовность к решению сложных задач.

Предлагают:

  • Возможность развивать свои soft skills и навыки нетворкинга.
  • Участие в разработке продукта на всех этапах.
  • Стимул быстро осваивать новые знания и применять их на практике.
  • Опыт работы в команде.
  • Доля в будущей компании.

Тип занятости: работа из дома, частичная занятость, встреча с командой раз в неделю.

Ищут маркетолога мобильных приложений.

Что надо делать:

  • Изучение и анализ рынка (уже есть наработки).
  • Анализ конкурентов (уже есть наработки).
  • Разработка общей маркетинговой стратегии.
  • Подготовка материалов для App Store.
  • ASO-оптимизация приложения.
  • Анализ маркетинговых метрик и оптимизация маркетинговой стратегии.

Нужны:

  • Знания и опыт работы в области маркетинга, PR, ИТ.
  • Стремление к изучению и тестированию лучших маркетинговых практик.
  • Большим плюсом будет опыт работы на мобильных проектах и понимание основ ASO.

Предлагают:

  • опыт работы в стартапе,
  • сильную мотивацию к получению новых знаний и освоению новых навыков,
  • возможность сразу применить полученные знания на практике,
  • командную работу: плотное взаимодействие с дизайнером, разработчиками и т. д.,
  • поле для экспериментов,
  • отсутствие строгой иерархии и бюрократии,
  • долю в будущей компании.

Тип занятости: работа из дома, частичная занятость, встреча с командой раз в неделю.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию.

По теме
Все материалы по теме

Специалисты в проект Best Headline

ИИ-стартап работает над созданием сервиса, который будет создавать привлекательные заголовки для написанных текстов. 

Ищут: специалистов по Machine Learning с желанием работать в области Natural Language Processing, Back end разработчика, бизнес-аналитика.

Предлагают долю в компании на условиях cliff vesting.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию.


LaunchME​

Стартовал в октябре 2018 года в Минске при поддержке Посольства Великобритании в Беларуси. Организаторы — Press Club Belarus и SPACE. Задача проекта — создать в Беларуси технологическую и творческую среду для развития инновационного медиабизнеса.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.