Кто заплатит в казну +4% — сотрудник или компания. Опрос dev.by

С 1 января досрочно истекла гарантия льготного подоходного для айтишников. Выясняем, кто пожертвует +4% подоходного «на коронавирус» в вашей компании: сотрудники или собственники.

17 комментариев

С 1 января досрочно истекла гарантия льготного подоходного для айтишников. Выясняем, кто пожертвует +4% подоходного «на коронавирус» в вашей компании: сотрудники или собственники.

Заполните анонимную анкету (сбор анкет закрыт). Чем больше белорусских айтишников ответят на вопросы, тем точнее и полезнее будут результаты исследования.

Опрос анонимный, данные используются только в обобщенном виде, а результаты исследования скоро будут доступны всем на dev.by.

9% всё. С 1 января айтишники платят подоходный как все
9% всё. С 1 января айтишники платят подоходный как все
По теме
9% всё. С 1 января айтишники платят подоходный как все

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Осенью протестовала половина, сейчас четверть. Айтишники устали шатать
Осенью протестовала половина, сейчас четверть. Айтишники устали шатать
Осенью протестовала половина, сейчас четверть. Айтишники устали шатать
11 комментариев
«Вы быстро научитесь строиться черепахой (или раком)». Andersen зовёт на работу
«Вы быстро научитесь строиться черепахой (или раком)». Andersen зовёт на работу
«Вы быстро научитесь строиться черепахой (или раком)». Andersen зовёт на работу
9 комментариев
Разработчик в резюме указал 10 признаков плохой компании. Эйчаров зацепило
Разработчик в резюме указал 10 признаков плохой компании. Эйчаров зацепило
Разработчик в резюме указал 10 признаков плохой компании. Эйчаров зацепило
20 комментариев
Либер, Мурзенков и другие — о «гарантиях», которые им нужны для возвращения в страну
Либер, Мурзенков и другие — о «гарантиях», которые им нужны для возвращения в страну
Либер, Мурзенков и другие — о «гарантиях», которые им нужны для возвращения в страну
Последние недели звучит тема возвращения белорусов. С одной стороны, Светлана Тихановская призвала международные организации помочь в организации безопасного возвращения домой для неё и других участников демократического движения. С другой, власти анонсируют некие гарантии высококвалифицированным специалистам при переезде в Беларусь. Хотя во втором случае речь идёт (кажется) о гарантиях иностранцам. dev.by спросил айтишников, вынужденно или добровольно покинувших страну, собираются ли они возвращаться. И какие гарантии от международных организаций и от властей их бы устроили.
7 комментариев

Обсуждение

agentcooper
agentcooper PM в SK hynix memory solutions Eastern Europe
2

Простым опросом выяснить отношение компаний не выйдет - некоторые могут взять 4% на себя, но срезать бюджет повышения зарплат.

2

Как я уже писал - компания не может оплатить 4%
В этом случае начисленную работнику ЗП придётся повысить, дабы сохранить зарплату "на руки" на прежнем уровне. Итого налога в казну получится больше нежели 4%.
Я думаю программисты с математикой хорошо знакомы и пояснять не нужно.

7

4.6%

3

Массовая удаленка поможет решить этот вопрос справедливо - компания может взять эти 4% с аренды, коммун.платежей, компов, корпоративов.

3

Маленьким компаниям по идеи уже можно закрываться и открывать офис где-то еще. Сотрудникам ИП (удаленка же). Тогда можно будет сэкономить еще больше, чем 4%, т.к. и ФСЗН уменьшиться.

1

Маленьким компаниям проще просто переложить 4% подоходного на тех кто подоходный обязан уплачивать, чем делать вот те телодвижения о которых вы говорите.

11

Вы переоцениваете возможности маленьких компаний по найму квалифицированных кадров. Не имея бренда, нанимать хороших специалистов очень сложно, так как все начинают поиск с топовых компаний и мало кто в восторге от no name в своем резюме. Поэтому одним из конкурентных преимуществ остается более высокая зп. Поэтому как раз маленькие компании скорее возьмут это на себя для существующих сотрудников.
С наймом новых тут вопрос, но обычно 4% вообще не та сумма о которой стоит говорить. Представьте, вы искали человека, тратили время и ресурсы, и вместо условных 1635$ вам придется платить 1695$. ОЧЕНЬ сильно сомневаюсь, что кто-то откажется от кандидата из-за этого.
Потому что в реальности ищут кандидата например по вилке 1500-2500 и разница между зп кандидатов с примерно одинаковым уровнем достигает 80-90% рандомно от того как договорился и какой по срочности проект.
Что может прозойти: эту тему могут форсить, чтобы сбить зп совсем уже джунам и биоматериалу, который работает за миску риса по тем или иным причинам. На месте кандидатов middle+, я бы просто игнорировал эти 4% при оценке своей стоимости на рынке.

-8

У вас неверное впечатление о том, как работает бизнес, если вы считаете что там сидят с кучей денег и разбрасывают их направо и налево

3

Я так не считаю. Это рациональное поведение.

dmitrysergel
dmitrysergel CTO в Belarus LLC
0

Всем ли маленьким компаниям нужны топовые спецы? Если это не продукт или стартап с инвестициями, то мелкие конторы или на одном проекте сидят или мелкие заказы на Upwork у индусов перехватывают. Там гуру программирования не нужны. Соответственно и ЗП там не 1500-2000.

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
7

топовые спецы
1695
1635
1500-2500

Вот поэтому я всегда смеюсь, когда мне говорят какое развитое в Беларуси айти.
Или это в неделю?

dmitrysergel
dmitrysergel CTO в Belarus LLC
0

Развитое по меркам остальных отраслей. Но в целом на мировом уровне конкурентно-способны. Аутсорсит и Гугл, и Майкрософт в Беларусь

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
4

Но в целом на мировом уровне конкурентно-способны. Аутсорсит и Гугл, и Майкрософт в Беларусь

Что именно аутсорсят? Хрень, которую даже офисы гугла и майкрософта в Польше брать не хотят?
Весь мир в Китай производство аутсорсит - это признак развития на мировом уровне? (теперь уже китай конечно развит, но за счет своих компаний, а не сборки айфонов для лаоваев)

0

не, в месяц конечно. ну блин, работают же:)

0

До ближайшего нормального предложения работают, ага)

0

речь же вроде только о ПВТ?

-3

ю

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже