Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

LinkedIn поможет менторам и «ученикам» найти друг друга

Оставить комментарий
LinkedIn поможет менторам и «ученикам» найти друг друга

Социальная сеть для профессиональных контактов LinkedIn тестирует возможность поиска менторов среди своей обширной пользовательской базы, сообщает Fast Company.

Читать далее

Иллюстрация: Usecure

Проведённый LinkedIn внутренний анализ пользовательских действий показал, что 89 процентов высококвалифицированных специалистов, зарегистрированных в соцсети, заинтересованы в том, чтобы давать карьерные советы. А среди тех, кто ищет помощи, советы в области карьерного развития — одна из самых популярных проблем.

По словам руководителя управления продуктами в LinkedIn Хари Шринивасана, общение с более опытными коллегами в поиске карьерных советов — естественная вещь. Правда, чем меньше времени люди проводят в офисах, тем сложнее найти людей, готовых выступить в качестве ментора. Чтобы свести отзывчивых профессионалов с теми, кому нужен совет, LinkedIn запускает новый раздел.

«Считайте это новой формой менторства — виртуальной, «лёгкой» и подходящей для современной мобильной рабочей обстановки», — отмечает сотрудник LinkedIn Сузи Оуэнс.

В панели управления, доступной только авторизованным пользователям, появится раздел «центр карьерных советов», в котором каждый сможет зарегистрироваться в качестве ментора или «ученика». При выборе собеседника можно ограничивать регион, отрасль, школу или университет, а также сферу советов (поиск работы, предпринимательство, карьерный рост). Затем алгоритм LinkedIn объединяет «ученика» и ментора — и если оба согласны продолжить общение, это можно сделать на платформе соцсети или перенеся встречу в оффлайн.

Поначалу пользоваться новинкой сможет ограниченное число пользователей, но уже к концу лета 2017 года её функции станут доступны всему LinkedIn-сообществу.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
«Переехал или в подполье». Куда пропал стартап-кластер
«Переехал или в подполье». Куда пропал стартап-кластер
«Переехал или в подполье». Куда пропал стартап-кластер
Кажется, совсем недавно стартап-движение в Минске кипело, а от ребят с идеями про улучшение мира было не скрыться. О том, что осталось от всего этого, dev.by поговорил c венчурным инвестором (не инвестирует сейчас из-за 5-летнего запрета на предпринимательскую деятельность), председателем правления Angels Band Валерием Остринским. 
1 комментарий
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.