Лукашенко поддержал ИТ-кредиты. Прокопеня об итогах совещания

61 комментарий
Лукашенко поддержал ИТ-кредиты. Прокопеня об итогах совещания

ИТ-предприниматель Виктор Прокопеня в Фейсбуке рассказал об инициативах, которые были озвучены сегодня на совещании у президента.

Об ИТ-кредитах и новых кадрах

— Лучший способ найти новые подходы к образованию — через эксперименты. В фонд ПВТ поступает 1% от выручки компаний в год. Всего около 15 миллионов долларов. Часть этих денег уже идёт на различные социальные программы.

Деньги должны пойти на финансирование образовательных программ для страны. На встрече с президентом обсуждали повышение отчислений до 1,25% для финансирования различных образовательных программ и социальных проектов.

Руководство Парка уже работает над Декретом о ПВТ 3.0 — катализатором, который в разы увеличит потребность в кадрах для ИТ, особенно в регионах. 

  • Бизнес готов платить более двух тысяч долларов.
  • В ПВТ более 160 курсов по 20 направлениям. Почти три тысячи человек после курсов в ПВТ нашли работу в ИТ-компаниях.
  • Новички получают от 500 долларов, после пары лет работы — от тысячи А это, между прочим, бывшие юристы, экономисты, банковские специалисты и т. д.

Супер, но релевантно для больших городов. А что делать остальным? Переучиться для ИТ — шанс в регионах получить работу с высокой зарплатой. Не у каждого есть средства на обучение, не каждый рискнет взять кредит на курсы под высокие проценты.

Поэтому президент поддержал идею ИТ-кредита:

  • Каждый белорус за счет средств ПВТ на пять лет может получить беспроцентный рублевый кредит на обучение для работы в экономике знаний. Сумма договора предварительно — до шести тысяч рублей. Отсрочка платежа — на два года. кредит гасится равными долями в течение следующих трёх лет. Повторный кредит после возврата первого обсуждается.
  • Будет опубликован набор курсов и организаций, участвующих в проекте, плюс условия кредита (размер и погашение). Обучение должно быть от полугода.
  • Кандидаты обращаются в пул курсов, проходят отбор, выбирают курсы и с договором на обучение обращаются в банк. Банки после одобрения суммы обращаются за возмещением кредита в фонд ПВТ и выдают его кандидатам.

Мы хотим кредитовать более 30 тысяч человек в год.

По теме
Все материалы по теме

А надо ли столько рынку?

Нехватка кадров в ИТ-компаниях во всем мире — десятки миллионов. Упрощу, но, во-первых, девайсов все больше — кто будет создавать продукты для них? Во-вторых, в продуктовых компаниях программистов всего 10%, остальные 90% — не программисты. Маркетологи, менеджеры, пиарщики, юристы. В будущем понадобятся специалисты по AI, блокчейну, машинному обучению, компьютерному зрению, AR, специалисты по оптимизации алгоритмов машинного обучения. Те, кто придумывает полезные для мира продукты с учетом умных технологий.

Зачем тратить деньги фонда ПВТ на подготовку кадров, если есть курсы и вузы?

Вузы предлагают расширение на 600 человек в год, когда отрасли нужно в 5 или даже 10 раз больше. Объемы подготовки на курсах частных центров слишком маленькие. В страну приходят мировые компании — им нужны специалисты, и они готовы платить хорошие зарплаты. 30 тысяч специалистов в год за счет ИТ кредитов — амбициозно, но выполнимо.

Почему обучение будет платным?

Этот фильтр определит мотивированных на результат.

Зачем в данной схеме банки?

Каждый должен заниматься своим делом, а выделение кредитов — это банковская история. У них отлажены бизнес-процессы по работе с финансовыми инструментами, есть филиалы в регионах. Они могут проверять соответствие финансовых возможностей требованиям для участников проекта. Национальный банк поддержал проект.

Можно ли частному лицу открыть курсы в регионе и стать участником программы?

Конечно — это её основная цель. Если вы можете обеспечивать высокий уровень подготовки, а специалистов после ваших курсов разбирают ИТ-компании.

Сейчас нужен следующий шаг, чтобы не только айтишникам было выгодно работать в ИТ, но и всем остальным. Мы создаём группу, которая займется разработкой и реализацией проекта по ИТ-кредитам. В неё может войти каждый, кто, как и мы, горит этой идеей, верит в нее и видит, как её можно улучшить.


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​

​1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

С карточек PM уже оплаченный штраф по 23.34 списали 4 раза
С карточек PM уже оплаченный штраф по 23.34 списали 4 раза
С карточек PM уже оплаченный штраф по 23.34 списали 4 раза
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
Последние месяцы перед эйчарами из белорусской ИТ-отрасли встал ряд неожиданных вопросов. Что делать, если кандидат или работник открыто и даже агрессивно высказывает свои политические взгляды? И как быть, если эти взгляды отличаются от взглядов других членов команды? Стоит ли отныне «прощупывать» кандидата на собеседовании на политические темы? dev.by собрал мнения эйчаров.
58 комментариев
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
4 комментария

Обсуждение

3

беспроцентный рублевый кредит…

Искренне желаю организаторам сил и удачи в борьбе со всеми махинаторами, которые на это налетят.

lamez5
lamez5 Все что угодно в Фрилансер
-8

Вот сценарий .Допустим я вошел-в-айти много лет назад. Так я еще раз войду. А почему нельзя выйти и еще раз войти? А за кредит потрачу а машину к примеру (не хватит конечно ,но уже кое что).
Целевой то кредит крохоборы от 20% дают. А тут 0.

Михаил Быков
Михаил Быков Senior Project Manager в EPAM
6

Если читать внимательнее : "Будет опубликован набор курсов и организаций, участвующих в проекте, плюс условия кредита (размер и погашение). Обучение должно быть от полугода."

Логично что не на руки буду деньги выдаваться.

1

кредит переведут безналом на счет организации, проводящей курсы

3

Сценарий человека никогда в жизни не работавшего с банком? За нецелевое использование средств могут ТАААК взять за жопу, что потом захочется чтобы кредит был обычный с процентами - дешевле было бы.

lamez5
lamez5 Все что угодно в Фрилансер
-4

Привет ребята. Проявили свое занудство на высшем уровне. "Никогда не работавшего с банком"... сценарий человека лишенного ЧЮ и любящего делать дурацкие выводы.
Организации проводящие курсы явно потирают руки. Мало того ,что есть самостоятельные клиенты так теперь еще и "вайтишники" . Как будто партия направила.
Неинтересно это. Деньги ты отдаешь свои а берешь курсами с неясными программой и преподавателями. Это нелогично ,но никто не акцентирует на этом внимание , зануды.

Vadim S
Vadim S Product Manager в My Monday
-5

Идея хорошая, нужно только сделать так, чтобы не было как со льготными кредитами на жилье, чтобы лайфхакеры не полезли изо всех щелей и не было спекуляции. Хотя на первый взгляд спекулировать курсами сложнее, чем квартирами, глядя на поведение в очереди на границе, я не сомневаюсь, что природная смекалка даст возможность проявить себя:)

9

А чем вам нравится эта идея? Конкуренция за джуниорские позиции огромная, сейчас существует стеклянный потолок для многих любознательных ребят, кто проработал скажем 8+ лет индустрии. Зачастую это просто cлабо-осмысленная гребля над разными проектами, чтоб удовлетвоить чьи-то business needs и мягко говоря не roket-science проблемы, а вполне приземлённые. Между галерами уже серьезная конкуренция за заказчиков. Я не вижу точек роста для индустрии, и не вижу чем это пожмет конкретному работнику в этой индустрии, скорее ухудшит его положение. И новеньким будет сложно выйти на приличную зп.

Vadim S
Vadim S Product Manager в My Monday
3

Чем выше будет конкуренция за джуниорские позиции, тем больше будет людей уходить в личный бизнес. А именно это и есть то, что толкает экономику вперед - а не неистовая гребля на галерах разного размера.

7

В свой бизнес сможет очень мало людей. Из которых что-то получится у единиц. Остальные останутся за бортом конкуренции. Что делать тем, кто хочет развиваться в программировании, инженерии, построении систем, а не в построении бизнеса? Кто в глубине души не любит соперничество и удовлетворение рынка, а любит вдумчивость и код. В РБ итак нету ничего интересного и технологичного и ещё конкуренция, чтобы рестить круды и писать условные выражения, чтоб автоматизировать чью-то бизнес-логику, ворочать поды в кубернетисах? Ну прямо очень увлекательно. Эмигрировать? Выйти в окно?

Vadim S
Vadim S Product Manager в My Monday
-5

Зато каждый, у кого получилось в своем бизнесе, стоит сотен тех, кто якобы "развивается" в инженерии (а на самом деле смотрит ютубчик на рабочем месте)

2

Вот прямо все сотни и тысячи сидят и смотрят ютубчик на работе. Почему у вас такое пренебрежение к обычным людям? Почему все должны стремиться открыть свой бизнес? Почему у вас сразу такая реакция "а на самом деле смотрит ютубчик на рабочем месте"? Откуда вообще такое презрение к техническим ребятам? Может я что-то не так понимаю в этой жизни, мб у меня неправильные установки. Но почему те кто хочет развиваться в computer science, программирвоании заслужили такого отношения: "у кого получилось в своем бизнесе, стоит сотен тех, кто якобы "развивается"". Откуда эта мантра, если после 10 лет ты не ушёл в менеджмент или ещё лучше в свой бизнес, то ты или неудачник или дурак? Почему в европах нет такго отношения.

3

Это говорит Product Manager? Вам на таких молится надо, а вы с таким пренебрежением...

Anonymous
Anonymous
1

А я вот уважаю профессиональных менеджеров, которые хотя бы пробуют развиваться. В среднем случае не останется времени заглядывать в чужие мониторы. В лучшем - исчезнет необходимость (и не важно, внутренний там мотив или внешний).

george
george Engineer в EIS
6

>> уходить в личный бизнес

Открывать IT-курсы :)

6

Проблемы "личного бизнеса" в реалиях РБ - это вовсе не проблемы образования. И кому как не Прокопени, едва не угодившего по 233й, этого не знать.

3

ага, вот так вот взяли, бросили печеньки, спортзал, премии, зарплату в долларах, офис класса А и пошли в личный бизнес ))

2

забыл еще больничные и отпускные )

Anonymous
Anonymous
4

А можно поинтересоваться, как делаются такие глобальные выводы? Про характер работы опытных специалистов, про "конкуренцию между галерами"?
Это у Вас серьёзные данные какие-то под рукой. Ну очень любопытно. Или с коллегами на кухне всё это вывели?
Мой личный опыт слегка не сходится с вот этим всем

3

Ну да, статистики у меня нет, т.к её невозможно собрать, только сплетни. Но пообщайтесь с сейлами и владельцами небольших контор до 100 человек. Спросите как им живется, и какие проекты им заходят. Да и сейлы которые продают услуги галер стали жутко навязчивыми и активными. Да и во всяких крупных галерах создаются центры компетеций, и они резко начали называть себя "сервисными компаниями" не просто так. Сейчас дешевых и относительно нормальных гребцов предлагают уже и страны средней азии и конкуренция ожесточилась.

Anonymous
Anonymous
0

А, ну это ок. У меня тоже свой опыт.

Например, видел, как крупные заказчики экспериментируют с индусами и китайцами. а потом просятся обратно к обнаглевшим белорусам. И даже 1 или 2 раза им поднимали ставки по причине такой нестабильности. И видел я код и всякие там показатели производственные после 1-3 лет в руках индусов и китайцев. Ничего интересного.

Ну и да, согласен, что компании начали больше накапливать экспертизу за пределами "фреймворков для всего" и построения CRUDL. Но при этом не сказал бы, что опытным специалистам не становится от этого веселее.
Если условный синьор за 8 лет не выработал навыков общения и презентации, то может быть. А кто умеет говорить, понимать людей и делиться опытом - наоборот отмечают новые интересные возможности. Упорядочивается процесс накопления и переноса знаний, выделяются деньги на всякие там "blue sky research", углябляется автоматизация и стандартизация инфраструктуры, в том числе за счёт внутреннего опенсорса. Опять-таки, если привык сидеть в углу и крутить любимые гайки - да, наверное так за 8 лет и выгореть можно. Если выходить иногда к людям на свет, то можно жить весело.

А точки роста - ну, наверное, это хорошо, что есть центры компетенций и внутри аутсорсных больших\средних компаний ускоряется и оптизимируется процесс обучения, появляется на этой почве возможность прокачаться не только технически (именно для технических специалистов). Может, из этих компаний станет разлетаться больше людей, подходящих для стартапов. Новых и существующих.
А может и нет :)

6

так для того всё и делается, чтобы снизить зарплаты в ИТ для гребцов

Vadim S
Vadim S Product Manager в My Monday
-4

это называется "мания величия" :)

2

> уходить в личный бизнес
Ну если конкуренцию в IT не выдержать то какой там личный бизнес, только если кофе на ждановичах разносить и считать это бизнесом.

Anonymous
Anonymous
-9

Вау

2

Ну что же, ещё больше дешёвых гребцов для ИТ империи Прокопени. Печально.

2

Империи Прокопени они и не особо нужны, у него же не галера. Ему эти гребцы лет через 5 только перепадут.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
8

ИТ-отрасль - это то что может принести деньги прямо вот здесь и сейчас. Поэтому такой хайп, да?
А про будущее кто-то подумал?
Почему никто не думает про врачей, которые уезжают из страны, как они будут айтишников лечить и их детей? Никто не думает про мизерные зарплаты учителей и непрестижность такой работы - кто будет детей айтишников лечить? Почему нет программы, направленной на поддержание этих профессий?
Да что там говорить - инженеры даже на заводах получают копейки, и профессия непрестижная.
Почему у нас в РБ деньги можно только 3 путями заработать - или ИТ, или свой бизнес, или быть при кормушке депутатом-чиновником? Всё, больше нет вариантов. Это никого не беспокоит там? Только набрать побольше бабла повысив ВВП ? А какой ценой оно повысится? То что Петя-врач уйдёт из-за непрестижности и низкой оплаты из поликлиники в ИТ ?

4

Похоже наше правительство окончательно провалило всё что-то можно было провалить. Все модернизации, "по-пиццот" и прочие не очень умные проекты. Ну им больше ничего не остаётся, как пытаться поднять ВВП любой ценой, и хоть где-то попытаться сделать экстенсивный рост. Ну вот загонят дешёвую силу, повысят конкуренцию и сломают отрасль в конечном итоге. И всё, Молдова №2, без вообще какого-либо потенциала и перспектив.

5

Что за нытье такое? Что сломают? Обяжут компании брать этих выпускников без собеседования штоле? Директорами и менеджерами? Откуда этот нездоровый негативизм?

Даже если так случится, что попрёт джуниорский состав в отрасль, это ей только на пользу будет. А олдовым разрабам с 8+ лет опыта и хорошей кармой, это уж точно не навредит, а наоборот - будет реальная возможность пробить свой "стеклянный потолок", как вы выразились выше.

ибо:
1. кому-то этими джунами придется рулить
2. кому-то этих джунов придется учить
3. т.к. удельно отрасль потеряет в уровне, спрос на "качество" как раз увеличится. но это только если условно завтра размыть отрасль на процентов 30%. в действительности этот процесс будет идти значительно спокойнее.

лично я уже более 10 лет в индустрии. за это время она выросла в разы. усилившейся конкуренции не заметил. наоборот, кол-во приглашений на собесы/релокейт/удаленку только растет. на многие позиции зовут без собеса, ибо рекомендаций хватает.

p.s. 30к в год это точно не реал. даже просто отучить без трудоустройства. пару тыщ в год вполне реально

j-l
j-l Ruby/Rails senior developer в Full Spectrum Systems
-6

ІТ галіна ў 2008-2009-ым ужо здзьмувалася ў нас моцна.
Як думаеце пад час крызісу куды пойдуць 10-20-30 тыс ІТ-каў?

5

туда же, куда и остальные

0

Максимально правильные и адекватные вещи говорит человек, который 10 лет в индустрии. Как человек, который ушел из продаж и около года занимался самообразованием и наконец попав в айти могу сказать, что любой человек, который хочет каких-то перспектив в этой стране пусть лучше запрыгивает сейчас. потому что потом будет поздно.

На счет медиков и другие отрасли... а что остается делать? даже медики студенты сейчас делятся на 2 типа: те, кто хотят денег уже поступают на стоматологов, а те, кто хочет заниматься альтруизмом идут на остальные специальности в медицине.

Нормальный человек хочет жить, а не выживать в этой стране. я скажу больше ,что если бы в минске были цены на жилье как в областных центрах или адекватные кредиты, то возможно люди бы не ломились в айти. но по факту один из определяющих факторов это перспектива.

Хотя эти учебные центры, универы это тупое вытягиваение бабла

8

вот это всё как раз о будущем. ибо проблема бедности синих воротничков - это проблема не только РБ, а мира целом. к примеру в США обычные местные стройбаны зарабатывают 10$-20$ в час. что в принципе очень мало для США. в магазинах зарплаты 9$-15$. это вообще ничего для них. с развитием технологий, спрос на низкоквалифицированный труд будет только падать, следовательно расслоение будет только расти. поэтому постараться перевести как можно больше людей в реальный сектор сегодняшнего и завтрашнего дня - это отличная гуманистическая идея. точить гайки, сидеть на кассе и т.д. - это всё про вчера. завтра это будет никому не надо.

скажите, в нынешней ситуации, каким образом поднять ЗП бюджетникам? есть способ? может как раз то, что станет больше людей с высокими ЗП (айтишников), как раз и повысит внутренний спрос, что в свою очередь стимулирует экономику, повысит налоговые сборы, что в итоге и позволит повысить ЗП бюджетникам?

Про депутатскую кормушку расскажите еще плиз. Оч интересно. я просто думал депутат в РБ это как "сениор" с 2х летним опытом. бирка, не более

6

Если 10% строителей войдут в ИТ, то ПВТ в 2 раза вырастет, а вот экономика страны это не сильно-то и заметит, т.к. остальные-то 90% строителями так и останутся, ну и по времени это растянется лет на 5-10. Так что конкретным людям это полезно, а для страны капли в море, большинство все равно будет гайки крутить. Индия с 80х уже ИТ-страна, а в счастливое завтра все никак не попадет, а там и с английским проблем нет.

Ну и про поднятие ЗП бюджетникам я бы не торопился. Тут хоккей и биатлон в упадке, стадиона футбольного нет, да еще и кредит за АЭС отдавать надо.

1

Ну то есть лучше вообще ничего не делать. сложить лапки и сидеть ждать смерти.

-1

> это отличная гуманистическая идея. точить гайки, сидеть на кассе и т.д. - это всё про вчера. завтра это будет никому не надо.

Лукашенко вчера:
Но я намекнул на то, что землю пахать, гайки точить, создавать продукты машиностроения и прочее – это останется еще надолго, если не навсегда. Хотя «цифра» пронизывает все отрасли, и эти в том числе. От этого мы не уходим и уходить не собираемся.

Так что ваши планы не согласуются с планами высшего руководства. Переобуйтесь пжлста

-1

написали, просто чтобы написать?

0

предыдущий оратор: "спрос на низкоквалифицированный труд будет только падать, "

0

когда представители верховной власти (а тем более РБ) говорят [электорату, очевидно], что-то типа "землю пахать, гайки точить, создавать продукты машиностроения и прочее – это останется еще надолго, если не навсегда", то адекватные люди понимают, что всё скорее всего, всё наоборот.

1

> Почему никто не думает про врачей, которые уезжают из страны, как они будут айтишников лечить и их детей? Никто не думает про мизерные зарплаты учителей и непрестижность такой работы - кто будет детей айтишников лечить? Почему нет программы, направленной на поддержание этих профессий?

В чем суть программы поддержки IT? Деньги возвращают туда где они изьяты, это не поддержка а отсутсвие отьема.
Про мизерные ЗП врачей, учителей и др. - что бы они не были мизерными нужны люди с деньгами которые будут покупать услуги тех же врачей и учителей, потому что без IT со средней ЗП в ~2к, врач может расчитывать только на мешок бульбачки за свою работу.
Сейчас между прочим, в частности за счетIT, очень хорошо развиваются частные клиники.

kong_en_ge
kong_en_ge пенсионер в Сад и Огород
-1

про частные клиники будет все хорошо, пока ничего сложнее кариеса с пульпитом не случается

2

Советую тему изучить, перед тем как писать, потом же краснеть придётся. Конкретно о том какие операции уже делают в РБ частные клиники. Если не мешать будут дальше развиваться, и процесс этот не мгновенный.

Anonymous
Anonymous
18

Астрологи объявили неделю Виктора Прокопени.
Количество новостей про Виктора Прокопеню увеличилось вдвое.

4

Зачем вообще кредиты эти нужны?
Как раз мотивированный человек и платит свои деньги, чтобы уйти в другую сферу. Это как инвестиция (если конечно же выбрал хорошие курсы с тренером-практиком, а не отдал деньги за курс "Программист за 10 занятий"). К тому же, есть рассрочки, есть скидки. Многие курсы стоят вообще меньше 300$, а некоторые IT-компании обучают бесплатно на некоторые специальности.
В интервью Осетинской в передаче "Русские норм" на ютубе, Прокопеня вообще сказал, что можно будет обучать любого желающего из деревень.Вот когда он был последний раз в деревне?

Алексей Паук
Алексей Паук зам. директора в Epol Soft
1

Для взрослого человека с семьей и детьми это будет период, когда один из родителей (скорее всего тот, кто зарабатывает больше) будет полностью исключен из процесса зарабатывания денег. Чтобы "войти в ИТ" нужно полгода-год учить не отвлекаясь ни на что.
Кредит нужен, просто чтобы выжить в это время. Если кредит будет только оплачивать ИТ-курсы, то это мало поможет в переподготовке людей.

0

>девайсов все больше — кто будет создавать продукты
>кто придумывает полезные для мира продукты с учетом умных технологий
это все вопросы качества, а не количества. Увеличением количества универов, продуктов и специалистов низкого уровня эти вопросы не решить.
Скорее это попытка раздать как можно большему количеству людей по 500 с целью остановки трудовой миграции и снижения социального напряжения.

0

Сомнительно. 30к это конечно смешно. Хотя бы 500 нормальный специалистов в год, а не видимости обучения.

Сейчас 99,99% курсов и переквалификаций полное дно. В сравнении с университетом и близко не стоят. Подавляющее большинство выпускников никуда не устраиваются, потому что нужно рвать одно место что бы первую работу получить, дураков мало брать человека и платить ему не то что 500$ а даже бесплатно, потому что есть ещё не прямые расходы на оффис и что главное на ментерство. Некоторым в принципе нельзя ничего доверить, к сожалению.

Про продукты, AI и т.п. вообще бред полнейший если среди выпускников курсов кто-то этим и будет заниматься то одаренные единицы которых ранее, случаем, занесло в плохую отрасль.

-1

Один из выпускников украинского ШАГ основал компанию GitLab.
Мне вот интересно, почему именно галёрные гребцы так обеспокоены качеством?

8

Ну GitLab стал успешным явно не из-за того, чему его обучили в ШАГ ).

4

Про галеру, у вас есть информация чем я занимаюсь?) Очень самонадеянные заявления.

Про GitLab я все четко написал: "если среди выпускников курсов кто-то этим и будет заниматься то одаренные единицы которых ранее, случаем, занесло в плохую отрасль."
Вы или прочитать не смогли до конца написанное или даже не думали об прочитанном, ну или...)

1

не думаю что галерным что то угражает особенное: бывших врачей, банкиров, юристов, лингвистов, психологов, механиков в статусе junior пруд пруди уже сейчас.

3

Если вам не нравятся вайтишники Прокопени, не нанимайте их (это к тем, кто проводит тех.интервью). Пусть Прокопеня забирает их всех к себе.

5

Не совсем понятно ,каким боком прокопеня к образованию или он просто хочет фонд пвт в свой карман переложить ?

4

Карман у него уже и так довольно полный, а вот войти в учебники по истории Беларуси шанс выпадает не каждый день.

-1

а вот не факт

kong_en_ge
kong_en_ge пенсионер в Сад и Огород
0

Ну, Михасевич, допустим, вошел, и что?

1

Кто это?

0

Вы войдете в историю dev.by по лулузам. Начиная от "невозможности" частной медицины и кончая Михасевичем.)

4

Ну да, посидеть за неуплату налогов, чуть не сесть за порнуху, зарабатывать на крипте и на финансовых рынках, пиарясь провальными AR стартапами и войти в учебники по истории. Герой, которого мы заслужили.

5

Кол-во опытных сотрудников это не увеличит, а на джуниор полиции и так высокая конкуренция.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже