ЧЛ: Инженер-программист первым на МАЗе публично объявил о забастовке
Владислав Тылькович, инженер-программист Управления складского хозяйства МАЗ — первый работник предприятия, который публично объявил, что присоединяется к национальной забастовке, — сообщает телеграм-канал «Честные люди». В своих объяснительных Владислав указал три требования: выпустить политзаключённых, остановить насилие и провести честные справедливые выборы.
Владислав Тылькович, инженер-программист Управления складского хозяйства МАЗ — первый работник предприятия, который публично объявил, что присоединяется к национальной забастовке, — сообщает телеграм-канал «Честные люди». В своих объяснительных Владислав указал три требования: выпустить политзаключённых, остановить насилие и провести честные справедливые выборы.
— Посмотрел на «азотовцев», которые в стачке, во вторник написали, что бастует БГУИР и 38 преподавателей, а Лукашенко сказал, что будет всех бастующих увольнять. Надоело это беззаконие, — говорит Владислав.
И добавляет:
— Я решился выразить солидарность. В среду, 28 октября, не приступил к работе. Невыносимо ходить на работу, когда три месяца происходит насилие, и никто его не останавливает. Как потом смотреть в глаза друзьям и коллегам?
Пока никто не пугал. Просто четыре раза просили, чтобы по соглашению сторон ушел, а я отказался. Ну, говорили, зачем тебе статья в трудовой. Никто не пугал! Пишу каждый день объяснительную, почему работать не буду».
Фото из телеграм-канала
Хотите сообщить важную новость? Пишите в
Телеграм-бот.
Мое утверждение может показаться весьма абсурдным, но в сложившейся ситуации - это абсолютно рациональное поведение с точки зрения личных интересов:
Выразить протест по возможности вместе с коллегами, однокурсниками и т.п.
Если учреждение подконтрольно оккупационным властям - быть уволенным или отчисленным. Смысла оставаться в подконтрольной богадельне нет: реальные зарплаты в складывающейся экономической ситуации на подобных местах будут падать (держать зарплаты будут только для тех, на кого полагается узурпатор - сотрудниках "силовых" структур и, возможно, ключевых вертикальщиков насколько хватит денег), издевательство со стороны руководства будет только возрастать - сегодня увольняют/отчисляют за забастовки и пикеты, завтра - будут за неучастие в "картошке" в воскресенье, а послезавтра - за неучастие в ябатингах.
Находить себе варианты профессиональной жизни без прямой зависимости от оккупационных властей, учить иностранный язык (думаю сейчас появится много преподавателей готовых заниматься с уволенными/отчисленными), задумываться о востребованных специальностях и самостоятельно получать знания и навыки.
Да, звучит это пафосно и в реальности очень не легко, но если есть желание комфортно жить - других вариантов уже не будет, разве что идти работать в гестапо.
P.S. Когда достаточное количество людей осознает, что будущего для них в рамках сложившейся системы - нет, и нечего за свое место бояться и слушаться тех, кого они не выбирали, тогда "муры" и рухнут.
Кроме того, сейчас выражать протест приравнивается к геройству. Ты в сопротивлении? Значит, ты герой и принят во всех респектабельных кругах. Это добавляет ещё больше смысла уходить из питающих узурпатора предприятий.
Люди, которые бастуют - пишут заявление о забастовке с требованиями к своему руководству.
Если в ИТ кто-то напишет заявление с требованиями - будет уволен.
Если напишет с политическими требованиями - будет уволен в тот же день.
Если напишет заказчикам требования (если работает "напрямую") - тоже будет уволен.
Если просрет дедлайны - снова будет уволен.
Если не напишет заявление на неоплачиваемый отпуск - будет уволен.
Если заявление не одобрит менеджер - будет уволен.
Прав у ИТ специалиста не больше, чем у работника на заводе.
Просто, за счет более хорошей дрессировки хватает ума не рыпаться против руки, которая кормит.
Смотря где, у нас как-то проще это все, хотите бастовать предупредите заранее, чтобы можно было минимизировать риски. Знаю ребят, которые спокойно брали за свой счет с 26 числа и никаких санкций к ним не применялось.
Да, если конечно перед релизом решишь уйти просто поставив перед фактом, тут уже явно менеджмент на проекте будет очень тобой недоволен.
Конечно. Демонстративное выражение несогласия сейчас означает поддержку от "97%". Думаю, заметно легче будет устроиться условный епам, попасть на стажировку и т.п., если не побояться и демонстративно выразить свое несогласие с режимом. Можно прям в CV вставлять ссылку на публикацию об увольнении за участие в забастовке :)
Чего-то я слабо представляю себе менеджера, хорошо относящегося к бастующим или получающим сутки...
Человек, который не работает - нарушает ритм работы над проектом, что может вылится либо в овертаймы остальных членов команды либо к срыву скроков.
Следовательно менеджеру нужно будет больше рабоать с коммандой, платить за овертаймы, улаживать дела с заказчиками по поводу сроков. И лишняя головная боль никакому менеджеру нравится не будет. Может один раз и спустится на тормозах, но дальше - это бизнес.
В каких-то кругах можно говорить про то, что ты - сопротивление и ловить хайп, но я бы в проследюю очередь говорил про это при менеджменте и в уважающих себя компаниях или, тем более, при устройстве на новую работу.
Человек, который не работает - нарушает ритм работы над проектом, что может вылится либо в овертаймы остальных членов команды либо к срыву скроков.
совершенно с вами согласен. это просто недопустимо снижать проихзводство колючей проволоки в столь ответственный для страны момент. Надо выпускать как можно больше автозаков, дубинок, перезервативов для них, шлемов и наручников. Всякий, кто саботирует исполнение планов производства, подрывает основы нашего самого справедливого в мире государства.
Владислав - мужественный и смелый парень! Держимся, коллеги!
Мое утверждение может показаться весьма абсурдным, но в сложившейся ситуации - это абсолютно рациональное поведение с точки зрения личных интересов:
Выразить протест по возможности вместе с коллегами, однокурсниками и т.п. Если учреждение подконтрольно оккупационным властям - быть уволенным или отчисленным. Смысла оставаться в подконтрольной богадельне нет: реальные зарплаты в складывающейся экономической ситуации на подобных местах будут падать (держать зарплаты будут только для тех, на кого полагается узурпатор - сотрудниках "силовых" структур и, возможно, ключевых вертикальщиков насколько хватит денег), издевательство со стороны руководства будет только возрастать - сегодня увольняют/отчисляют за забастовки и пикеты, завтра - будут за неучастие в "картошке" в воскресенье, а послезавтра - за неучастие в ябатингах. Находить себе варианты профессиональной жизни без прямой зависимости от оккупационных властей, учить иностранный язык (думаю сейчас появится много преподавателей готовых заниматься с уволенными/отчисленными), задумываться о востребованных специальностях и самостоятельно получать знания и навыки.
Да, звучит это пафосно и в реальности очень не легко, но если есть желание комфортно жить - других вариантов уже не будет, разве что идти работать в гестапо.
P.S. Когда достаточное количество людей осознает, что будущего для них в рамках сложившейся системы - нет, и нечего за свое место бояться и слушаться тех, кого они не выбирали, тогда "муры" и рухнут.
Кроме того, сейчас выражать протест приравнивается к геройству. Ты в сопротивлении? Значит, ты герой и принят во всех респектабельных кругах. Это добавляет ещё больше смысла уходить из питающих узурпатора предприятий.
кодзима, тут люди бастуют не ради ачивки "геройство"
Надо сказать, что тут люди не бастуют.
Люди, которые бастуют - пишут заявление о забастовке с требованиями к своему руководству.
Если в ИТ кто-то напишет заявление с требованиями - будет уволен.
Если напишет с политическими требованиями - будет уволен в тот же день.
Если напишет заказчикам требования (если работает "напрямую") - тоже будет уволен.
Если просрет дедлайны - снова будет уволен.
Если не напишет заявление на неоплачиваемый отпуск - будет уволен.
Если заявление не одобрит менеджер - будет уволен.
Прав у ИТ специалиста не больше, чем у работника на заводе.
Просто, за счет более хорошей дрессировки хватает ума не рыпаться против руки, которая кормит.
Смотря где, у нас как-то проще это все, хотите бастовать предупредите заранее, чтобы можно было минимизировать риски. Знаю ребят, которые спокойно брали за свой счет с 26 числа и никаких санкций к ним не применялось.
Да, если конечно перед релизом решишь уйти просто поставив перед фактом, тут уже явно менеджмент на проекте будет очень тобой недоволен.
Я заявил, что бастую и никто меня не уволил. Ценных специалистов не увольняют даже за простой посреди проекта.
Конечно. Демонстративное выражение несогласия сейчас означает поддержку от "97%". Думаю, заметно легче будет устроиться условный епам, попасть на стажировку и т.п., если не побояться и демонстративно выразить свое несогласие с режимом. Можно прям в CV вставлять ссылку на публикацию об увольнении за участие в забастовке :)
Чего-то я слабо представляю себе менеджера, хорошо относящегося к бастующим или получающим сутки...
Человек, который не работает - нарушает ритм работы над проектом, что может вылится либо в овертаймы остальных членов команды либо к срыву скроков.
Следовательно менеджеру нужно будет больше рабоать с коммандой, платить за овертаймы, улаживать дела с заказчиками по поводу сроков. И лишняя головная боль никакому менеджеру нравится не будет. Может один раз и спустится на тормозах, но дальше - это бизнес.
В каких-то кругах можно говорить про то, что ты - сопротивление и ловить хайп, но я бы в проследюю очередь говорил про это при менеджменте и в уважающих себя компаниях или, тем более, при устройстве на новую работу.
совершенно с вами согласен. это просто недопустимо снижать проихзводство колючей проволоки в столь ответственный для страны момент. Надо выпускать как можно больше автозаков, дубинок, перезервативов для них, шлемов и наручников. Всякий, кто саботирует исполнение планов производства, подрывает основы нашего самого справедливого в мире государства.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Ха-ха-ха, пугают статьей в трудовой? Да статья в трудовой за октябрь 2020 - это огроменный плюс в дальнейшем трудоустройстве
только если в литве.
Уважаю!