«Потребность огромная». ИТ-компании — про планы по найму техспециалистов

За прошлый год EPAM в Беларуси резко сократил прирост штата технических специалистов. dev.by спросил другие ИТ-компании, увеличился ли и насколько их штат технических специалистов за последние год-два, и сколько новых сотрудников они планируют нанять в этом году. 

Оставить комментарий
«Потребность огромная». ИТ-компании — про планы по найму техспециалистов

За прошлый год EPAM в Беларуси резко сократил прирост штата технических специалистов. dev.by спросил другие ИТ-компании, увеличился ли и насколько их штат технических специалистов за последние год-два, и сколько новых сотрудников они планируют нанять в этом году. 

Artezio

— На сегодня в штате компании в Беларуси около 180 технических специалистов. Последние несколько лет численность сотрудников сильно не менялась. Компания планируем активный рост в 2021 году, но сложно назвать точное количество новых сотрудников. Artezio изначально была нацелена на рост в 2020 году. Однако из-за пандемии планы развития пришлось скорректировать и сдвинуть на 2021 год. В текущем году состояние рынка ИТ-услуг внушает оптимизм, соответственно, компания планирует реализовать инвестиционные планы по расширению и росту.

ID Finance

— За 2019 год штат технических специалистов в Беларуси вырос почти на 25% (+43 сотрудника), за 2020 год на 18,2% (+39 сотрудников). За этот год штат прирос ещё на 13 человек и на сегодня насчитывает 227 специалистов. В течение этого года мы планируем вырасти на 30%, так как открываются новые проекты. У нас есть офисы в Мексике, Испании, Казахстане, России и Беларуси. С ростом компании мы планируем открывать новые офисы. Но основной центр разработки сосредоточен в Минске.

Andersen

— За прошлый год штат технических специалистов вырос на 46% — с 368 до 538 человек. За этот год компания ещё увеличила штат: сейчас он насчитывает 577 специалистов. Штат растёт за счёт новых проектов, в первую очередь европейских. Потребность в новых специалистах огромная, сейчас у нас 108 открытых вакансий. За 2021 год планируем вырасти не меньше, чем за предыдущий.

LeverX Group

— В 2020 году число сотрудников LeverX Group выросло на 40%, более 200 человек составили технические специалисты. Сейчас в компании работает более 900 специалистов, до конца года планируем вырасти до 1500+. В конце прошлого наша компания открыла офисы в Киеве и Ташкенте. До конца 2021 года мы планируем открыть не менее шести офисов в других странах, в том числе в Латвии и Польше. Такие планы связаны в первую очередь с выходом на новые рынки и новых клиентов.

Gismart

— За 2019 год штат технических специалистов минского офиса вырос на 30 человек, за прошлый год — на 48 человек. На сегодняшний день в Gismart работает 134 технических специалиста, из них в Минске — 99. У компании открыто 20 вакансий.

BPMobile

— С конца 2019 по конец 2020 года количество технических специалистов в минском офисе BP Mobile выросло на 58,3%. В этом году мы планируем расширить свою команду в направлении разработки: iOS-, Android-разработчиками, QA-инженерами, Product-менеджерами и ИИ-инженерами. Рассчитываем, что на конец 2021 года мы выйдем на ещё больший процент прироста. 

Apalon

— В 2019 году штат технических специалистов компании вырос на 19 человек, в 2020 году и начале 2021  — на 32 человека. Трудности 2020 года, такие как пандемия, не повлияли ни на темпы роста, ни на планы расширять техническую команду в дальнейшем. До конца 2021 года мы планируем нанять еще около 30 технических специалистов.

Flo

— В 2020 году к команде Flo присоединились 93 человека (половина из которых —  технические специалисты). С начала 2021 года частью команды стали еще 36 новых сотрудников, в марте в компании работает уже 300 сотрудников. Также выросло количество офисов: теперь у нас есть коллеги в Вильнюсе и Лондоне. Планы по найму на этот год большие: в текущем году мы планируем нанять 120 человек, 60 из которых — в Минске.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

У каршеринга Hello появилась Tesla. На ней можно ездить за 89 копеек в минуту
У каршеринга Hello появилась Tesla. На ней можно ездить за 89 копеек в минуту
У каршеринга Hello появилась Tesla. На ней можно ездить за 89 копеек в минуту
EPAM купила польскую компанию со штатом 350+ человек
EPAM купила польскую компанию со штатом 350+ человек
EPAM купила польскую компанию со штатом 350+ человек
Защита просит отпустить CEO MakeML домой. Суд подумает до понедельника
Защита просит отпустить CEO MakeML домой. Суд подумает до понедельника
Защита просит отпустить CEO MakeML домой. Суд подумает до понедельника
«Я остаюсь». Айтишники объясняют, почему решили быть в Беларуси
«Я остаюсь». Айтишники объясняют, почему решили быть в Беларуси
«Я остаюсь». Айтишники объясняют, почему решили быть в Беларуси
22 комментария

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже