Не замученный сотрудник, а «промышленный атлет». Так Amazon видит свой персонал

В распоряжение Motherboard попала листовка Amazon, в которой она предлагает складским рабочим изменить отношение к тяжёлым условиям труда и представить, что они — своего рода спортсмены, готовящие организм к соревнованиям. При этом количество серьёзных травм на складах онлайн-ритейлера почти вдвое превышает средний показатель по отрасли, а у некоторых сотрудников из-за нагрузки нет времени сходить в туалет.

Оставить комментарий

В распоряжение Motherboard попала листовка Amazon, в которой она предлагает складским рабочим изменить отношение к тяжёлым условиям труда и представить, что они — своего рода спортсмены, готовящие организм к соревнованиям. При этом количество серьёзных травм на складах онлайн-ритейлера почти вдвое превышает средний показатель по отрасли, а у некоторых сотрудников из-за нагрузки нет времени сходить в туалет.

Компания предупреждает, что рабочие будут наматывать до 20 км в день, суммарно поднимать 20 тысяч фунтов (9 тонн) за смену и сжигать по 400 калорий в час. Готовиться к трудовым будням «промышленным атлетам» предписано по шести направлениям: правильно питаться, пить много воды, позаботиться о здоровом сне, удобной обуви, соблюдать правила эффективного труда и слушать специалистов, которые знают, как избегать травм. Делать это всё нужно во имя самочувствия и максимальной продуктивности самих же рабочих.

К примеру, компания рекомендует отслеживать обезвоживание по цвету мочи, покупать обувь в конце дня, когда ноги распухли — чтобы не жала и не натирала мозоли на работе, а также есть по 5-9 фруктов и овощей. Хорошо кушать и спать нужно потому, что усталость повышает риск травм. В заключительной части даны дополнительные советы типа делать потягивания и ходить на массаж.

Буклет был передан изданию бывшим сотрудником склада Amazon в городе Талса (штат Оклахома), а распространялся с ноября 2020 года. Тогда в разных точках США компания начинала тестировать инициативу Working Well, которую анонсировала в мае. Motherboard отмечает, что листовка и вся программа были призваны, среди прочего, облагородить негативный образ Amazon и её складов.

Тот сотрудник ушёл из Amazon после того, как получил межпозвоночную грыжу из-за неисправного конвейера. Ему сказали приложить лёд и выпить обезболивающее, а потом он ещё несколько недель работал, пока не стала понятна опасность травмы. По его словам, Amazon настолько огромна, что на увечья сотрудников просто не обращает внимания.

В комментарии Motherboard компания заявила, что листовку выпустили по ошибке и оперативно ликвидировали. Сотрудник говорит, что взял экземпляр буклета на том же складе в Талсе несколько недель назад.

Amazon получила иск за то, что не давала рабочим нормально пообедать
Amazon получила иск за то, что не давала рабочим нормально пообедать
По теме
Amazon получила иск за то, что не давала рабочим нормально пообедать

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Cоздайте у сотрудников чувство значимости. Советуют менеджеры Google и Microsoft
Cоздайте у сотрудников чувство значимости. Советуют менеджеры Google и Microsoft
Cоздайте у сотрудников чувство значимости. Советуют менеджеры Google и Microsoft
Amazon создала сканер жира в организме. Пользователи оскорблены результатами
Amazon создала сканер жира в организме. Пользователи оскорблены результатами
Amazon создала сканер жира в организме. Пользователи оскорблены результатами
3 комментария
Amazon снизит комиссию для разработчиков и начнёт выдавать им кредиты
Amazon снизит комиссию для разработчиков и начнёт выдавать им кредиты
Amazon снизит комиссию для разработчиков и начнёт выдавать им кредиты
Apple могут запретить предустанавливать фирменные приложения на айфоны в США
Apple могут запретить предустанавливать фирменные приложения на айфоны в США
Apple могут запретить предустанавливать фирменные приложения на айфоны в США

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже