Новогодний квест: корпоратив в Syberry

Оставить комментарий
Новогодний квест: корпоратив в Syberry

«Новый год надо встречать креативно!» — под таким девизом компания Syberry приступила к подготовке новогоднего корпоратива. Решив дать бой поднадоевшим унылым посиделкам за мисками с шубой и оливье с тостами «на здоровье» и «за встречу», мы организовали не просто креативный праздник, а праздник-квест!
С самого утра субботы 20-го декабря при входе на этаж сотрудников Syberry встретил QR-код, а на почте всех ожидало сообщение о том, что новогодняя игра уже началась. Специально для праздника наши разработчики создали почти «на коленке» игру! Нужно было «считать» код, отгадать загадку, которая, в свою очередь, указывала местоположение следующего QR-кода. 
Пройдя нулевой уровень, мы узнали, где нас будет ждать автобус))) Так как никто не хотел идти пешком, в игру включились все! В назначенный час сотрудники Syberry были на месте, никто даже не опоздал (кроме автобуса)! И тут к обочине подъехал автобус, на котором красовались огромные буквы SYBERRY. Как нам пояснило руководство компании, его специально выпустил МАЗ для Syberry, оборудовав компостерами нового поколения и раскрасив в наши фирменные цвета. 
Внутри и снаружи все было украшено гирляндами, а при входе в автобус каждому выдавались карнавальные «ушки», без которых никто не получал специальной согревающей порции «100 грамм чая от Syberry».

Читать дальше...

Тут-то и началась главная игра, но на сей раз нам пришлось искать QR-коды и отгадывать загадки не в пределах одного помещения, а по всему городу!

В игру включился даже водитель, который лихо нажимал на педали автобуса Syberry-МАЗ))


Как вам такая задачка? Но не напрасно в Syberry работают самые смекалистые люди. Немного поломав голову, мы все же нашли ответ на финальную загадку и приехали в назначенное место, где нас ожидал сюрприз: красочное фаер-шоу, со снопом искр, огненными столбами. По окончании шоу никто не пострадал, но зрелище было незабываемое. 


Вторая часть праздника прошла в кафе, порадовавшим нас уютной атмосферой. Здесь нас ждали еще сюрпризы: бир-понг, игровые приставки, танцы, и конечно же награждение участников квеста! Как истинные сотрудники софтверной компании, все оценили мега-изобретение Oculus Rift, которое было в комплекте ко всем развлечениям.


Если верить поговорке о том, что как Новый Год встретишь, так его и проведешь, то 2015 год обещает нам позитивные эмоции, здоровый азарт, вкусную еду и отличное настроение (и свой автобус)!

Альбом в Facebook

 

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом
В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

1 комментарий
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.
16 комментариев
Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу
Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу

Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу

3 комментария

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже