Oxagile и Itransition — в топ-500 самых динамичных компаний Северной Америки

1 комментарий
Oxagile и Itransition — в топ-500 самых динамичных компаний Северной Америки

Компании с белорусскими корнями Oxagile и Itransition попали в список Technology Fast 500, который включает наиболее стремительно растущие компании Северной Америки по версии консалтинговой фирмы Deloitte.

Читать далее

Иллюстрация: Deloitte

В основу методики расчёта Deloitte положена динамика роста оборотного капитала компаний в период с 2012 по 2015 год, что, по мнению авторов рейтинга, является наиболее объективным показателем оценки такого рода исследований.

Oxagile разместилась на 337 месте, показав рост в 217% за последние три финансовых года. Itransition заняла 413 позицию — компания выросла на 158% за аналогичный период.

Компании Fitbit и PointSource, которые также имеют офисы разработки в Беларуси, заняли 46 и 240-е места соответственно.

EPAM, который в прошлом году расположился на 484 строчке рейтинга со 118-процентным ростом, на этот раз в топ-500 самых динамичных компаний Северной Америки не вошёл.

Лидером Technology Fast 500 стал стартап Loot Crate, который предлагает ежемесячную рассылку гик-посылок разной тематики (комиксы, компьютерные игры, фантастические фильмы и т.д.). В соответствии с представленной статистикой, он вырос на 66 661%.

Deloitte — одна из крупнейших мировых компаний, оказывающая услуги по консалтингу и аудиту; входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний. Её ежегодный рейтинг Technology Fast 500 включает частные и публичные компании, которые продемонстрировали стабильный рост в заданном периоде. Победители выбираются по росту дохода на протяжении трёх лет.

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая — 31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

ISsoft Insights 2020
6 июня — 6 июня

ISsoft Insights 2020

Минск
GoWayFest 4.0
11 июля — 11 июля

GoWayFest 4.0

Минск

Читайте также

Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО
Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО

Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО

CEO Oxagile Дмитрий Карпович написал своим сотрудникам письмо — «откровенно о ситуации в мире и в компании». Он считает, что в непростые времена «важно быть честными и открытыми», поэтому объяснил, как Oxagile будет работать в кризис и последуют ли в ближайшем будущем сокращения.
76 комментариев
«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе
«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе

«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе

32 комментария
Антикризисные меры: в A1QA оклады урезают на 20%
Антикризисные меры: в A1QA оклады урезают на 20%

Антикризисные меры: в A1QA оклады урезают на 20%

Коронакризис, который предрекают всем отраслям, уже коснулся белорусского ИТ. CEO компании A1QA Светлана Правдина объявила об антикризисных мерах в компании. 
108 комментариев
Oxagile сделал систему распознавания и обходится без бейджей на входе
Oxagile сделал систему распознавания и обходится без бейджей на входе

Oxagile сделал систему распознавания и обходится без бейджей на входе

8 комментариев

Обсуждение

0

Крутая компания