PlayStation в дискриминации обвиняет бывшая сотрудница

На PlayStation подан иск — производителя консоли обвиняют в дискриминации и незаконном увольнении. В суд подала бывший аналитик отдела ИТ-безопасности компанию Эмма Майо.

1 комментарий
PlayStation в дискриминации обвиняет бывшая сотрудница

На PlayStation подан иск — производителя консоли обвиняют в дискриминации и незаконном увольнении. В суд подала бывший аналитик отдела ИТ-безопасности компанию Эмма Майо.

В PlayStation, по словам Майо, создали и подпитывали рабочую культуру, главная роль в которой отводится мужчинам. 

Некоторые менеджеры (в иске упоминается директор по безопасности продукции Юу Сугита) принципиально не разговаривали с коллегами-женщинами — они отвечали только на запросы сотрудников-мужчин, а некоторые также позволяли себе дискриминационные высказывания. 

Майо утверждает, что ей несколько раз отказывали в повышении в течение шести лет, которые она трудилась в Sony.

Также женщинам-сотрудницам платят меньше. 

Судебный иск против компании подан менее чем через неделю после того, как босс PlayStation Джим Райан разослал сотрудникам электронное письмо с осуждением поведения руководства Activision Blizzard (в Activision в отставку из-за игнорирования дискриминации хотят отправить гендиректора Бобби Котика).

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

btc
Bitcoin
btc
$48 393,00
-1,30%
eth
eth
$4 047,94
-2,75%
usdt
usdt
$1,00
-0,11%
usdc
usdc
$1,00
+0,30%

Читайте также

Акционеры Microsoft проголосовали за публикацию отчёта о сексуальных домогательствах в компании
Акционеры Microsoft проголосовали за публикацию отчёта о сексуальных домогательствах в компании
Акционеры Microsoft проголосовали за публикацию отчёта о сексуальных домогательствах в компании
Трое бывших ЛГБТ-сотрудников Google заявили, что их уволили из-за принципа компании «не будь злым»
Трое бывших ЛГБТ-сотрудников Google заявили, что их уволили из-за принципа компании «не будь злым»
Трое бывших ЛГБТ-сотрудников Google заявили, что их уволили из-за принципа компании «не будь злым»
Pinterest потратит $50 млн, чтобы урегулировать иск о расовой и гендерной дискриминации
Pinterest потратит $50 млн, чтобы урегулировать иск о расовой и гендерной дискриминации
Pinterest потратит $50 млн, чтобы урегулировать иск о расовой и гендерной дискриминации
2 комментария
Apple напомнила сотрудникам, что они имеют право обсуждать зарплату. После подачи 8 исков против компании
Apple напомнила сотрудникам, что они имеют право обсуждать зарплату. После подачи 8 исков против компании
Apple напомнила сотрудникам, что они имеют право обсуждать зарплату. После подачи 8 исков против компании

Обсуждение

Саша Ковалько
Саша Ковалько Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
1

Некоторые менеджеры (в иске упоминается директор по безопасности продукции Юу Сугита) принципиально не разговаривали с коллегами-женщинами — они отвечали только на запросы сотрудников-мужчин, а некоторые также позволяли себе дискриминационные высказывания.

Рассказываю план действий

1 /- вы женщина
2 /- постоянно спрашивайте менеджеров "а для чего тут эта кнопочка, ой а почему вы боитесь memory leak, у нас ведь много памяти, ой а зачем вы решили сделать кнопку тут а не тут, тут же она красивее смотрится" и так без конца.
3 /- дожидаетесь пока менеджер будет от вас шарахаться и обходить за 20 метров
4 /- увольняетесь и подаёте иск за дискриминацию

Профит!

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже