Айтишников с зарплатой до $500 становится меньше, с зарплатой от $5 тысяч — больше

22 комментария
Айтишников с зарплатой до $500 становится меньше, с зарплатой от $5 тысяч — больше

В крупных и средних ИТ-компаниях (100+ человек) — интересная ситуация с зарплатами. За полгода они на 15% сократили число специалистов, получающих до 1000 рублей (до уплаты налогов). Больше половины таких сотрудников работает в Минске. При этом специалистов с зарплатами от 5 до 10 тысяч рублей и выше в ИТ-компаниях всё больше.

dev.by изучил зарплаты айтишников (сравнили доходы за май и ноябрь этого года и ноябрь прошлого, обнародованные Белстатом), а также узнал, сколько ИТ-специалистов набрали компании за последний год.

Где и сколько айтишников работает

  • 40,7 тысячи специалистов работало в крупных и средних ИТ-компаниях в конце прошлого года.
  • На 6,4 тысячи человек (или на 18,5%) выросло количество сотрудников в крупных и средних ИТ-компаниях за год (ноябрь 2019 к ноябрю 2018).
  • Почти 85% айтишников работает в Минске (34,3 тысячи). За год их стало больше почти на 5,5 тысяч человек.
  • Из любопытного — отток в прошлом году специалистов из ИТ-компаний, работающих в Витебской области. Если в мае там работало 965 человек, то в ноябре — уже 906. 

Сколько зарабатывают ИТ-специалисты

Специалистов с зарплатой до 1 тысячи рублей в ноябре прошлого года Белстат насчитал 4,2 тысячи. Хотя еще в мае прошлого года их было почти 5 тысяч человек. Либо джуны стали требовательнее и подняли минимальный уровень зарплат, либо ускорился переток джунов в мидлы, либо сами компании расщедрились. 

Большинство ИТ-специалистов (26%) имеют зарплату от 5 до 10 тысяч рублей — 10,6 тысячи. Причем за год их стало больше на 34%. На втором месте работники с зарплатой от 3 до 5 тысяч рублей — 9,1 тысяча человек, на третьем — с зарплатой от 1 до 2 тысяч рублей — почти 8,8 тысяч. 

Больше становится и ИТ-специалистов, зарабатывающих больше 10 тысяч рублей. Таких Белстат насчитал 1,9 тысячи человек. Год назад их было на 50% меньше. 

Во всей Беларуси специалистов разных видов деятельности с зарплатой от 10 тысяч рублей чуть больше 3,1 тысячи. Айтишников среди них — почти 61%. 

Ожидаемо, что почти все айтишники, получающие больше 10 тысяч рублей, работают в Минске. За год таких специалистов стало больше на 600 человек. Любопытно, что сотрудников с зарплатой до 1 тысячи рублей в минских ИТ-компаниях стало меньше на 500 человек. 

Всего в крупных и средних ИТ-компаниях Беларуси зарплатой от 5 тысяч рублей могут похвастаться 12,5 тысяч специалистов. Из них 11,5 тысяч работают в столице. 


dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ —заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.​​​​​​​​​​​​​​​​


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
«Один “ябатька” отравит весь коллектив». Что думают эйчары о политике в офисе
Последние месяцы перед эйчарами из белорусской ИТ-отрасли встал ряд неожиданных вопросов. Что делать, если кандидат или работник открыто и даже агрессивно высказывает свои политические взгляды? И как быть, если эти взгляды отличаются от взглядов других членов команды? Стоит ли отныне «прощупывать» кандидата на собеседовании на политические темы? dev.by собрал мнения эйчаров.
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
С декабря айтишники смогут трудиться в Польше без разрешения на работу
2 комментария
Завод «Луч» выпустит коллекцию часов для сотрудников Wargaming
Завод «Луч» выпустит коллекцию часов для сотрудников Wargaming
Завод «Луч» выпустит коллекцию часов для сотрудников Wargaming
1 комментарий
Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной
Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной
Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной

Обсуждение

salaual
salaual то одно, то другое в Там-Сям
14

Хорошо что статья не на онлайнере - там бы уже хейта накидали бы.

Игорь Ермолаев
Игорь Ермолаев Software Engineer в Synesis
9

Все таки данные Белстата содержат данные о начисленных зарплатах. С учетом подоходного налога в 9%, и средне годового курса рубля в 2,0914 в 2019 году, 10000 рублей трансформируются в 4350 баксов на руки. Но цифра в 5000 баксов конечно вызывает гораздо больше хайпа.

2

Мне кажется Белстат ещё учитывает ИП, у которых и 5% и иногда и 3%. У некоторых моих знакомых получается больше $7K.

Игорь Ермолаев
Игорь Ермолаев Software Engineer в Synesis
0

Только кажется:
"Крупные и средние организации заполняют отчет ежемесячно, малые (от 15 до 100 работников) — ежегодно. Раз в год выборочно данные по труду предоставляют микроорганизации (до 15 работников). То, что зарабатывают ИП, статистическим комитетом не учитывается, так как они получают доход, которым распоряжаются по своему усмотрению: направляют на погашение расходов, вкладывают в развитие бизнеса или тратят на себя."

https://minsknews.by/ajtishniki-govoryat-my-stolko-ne-poluchaem-kak-belstat-poluchaet-dannye-s-vysokimi-zarplatami/

-1

Мне кажется что разработчики в Synesis больше $5K не зарабатывают. Или только кажется?

0

однако благодарю за ссылку, ИП действительно не учитываются, и это значит что больше пяти тысяч долларов зарабатывают больше обозначены ~1800 человек.К этим показателям нужно стремится

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
6

Блин, ну вот опять у меня этот комплекс что мне недоплачивают появился
Уже казалось бы, куда больше, синьёр, 6.5 лет стажа, 3000 рублей на руки чистыми!!, ан нет, ещё больше бывает
Что-то здесь не так

У меня 10 лет, тоже синьор, но на руки $2к, и это тоже считается не доплачивают, т.к. рынок предлагает 3к и это действительно так.

7

это не комплекс, вам реально не доплачивают. После трёх лет зарплата должна быть от $2К или вы что-то делаете не так

А что значит "должна"? На что вы опираетесь, приводя такие выводы?
Означает ли это что, при обычном формошлепстве и багфиксинге так же з/п должна расти? Если да, то какие аргументы?

0

пример типичной позиции nowadays
--
#вакансия #минск #php #офис #fulltime
Позиция: PHP developer
Занятость: полная
Формат работы: офис
Вилка по заработной плате от 2000$ до 4000$

Что мы ждем от вас:
✏️опыт 2+;
✏️Опыт работы с MySQL.
✏️Знание принципов OOP, SOLID.

Anonymous
Anonymous
1

Опираться можно на статистику devby.
Для Software Engineer с таким стажем нижний квартиль составляет 2150.
Это вроде как раз и есть аргумент с учетом того, что огромная часть рынка - это и есть формошлепство в том или ином виде.

А если статистика на девбае в минус пойдет, вам тоже зарплату снижать?)
Так себе "аргумент", если честно, в разговоре с начальством они только поржут.

2

Оправдывайтесь перед семьей свой за 10 лет и 2K. Тут это никому не интересно..

Anonymous
Anonymous
0

Рыночную зарплату менеджмент хорошо видит по запросам соискателей, но речь вообще не об этом.
С точки зрения сотрудника инструмент так себе, так как здравым выглядит желание быть в топе. И вот уже статистика явно мешает амбициям, и уже менеджмент будет аппелировать к рынку. Или не будет, чтобы не оказалось, что кто-то может предложить и больше. Тут уж по разному.
Уже пару раз "вооружал" знакомых графиками с devby. Что любопытно, статистика - это хороший способ показать самому человеку, что он себя недооценивает, а потом уже инструмент для переговоров.
Самый показательный и недавний пример. Человек сомневался по поводу "не так уж и мало платят". Статистика породила сомнения (ЗП по нижнему квартилю). Цифры были успешно использованы именно для переговоров по повышению. Но сам процесс явно подчеркнул, что долгосрочно вопрос не решается. Абсолютно все собеседования привели к офферам по верхнему квартилю, а это +100%.
Скромность, конечно, красит человека. Но вот ответственности не уменьшает (утрируя, менеджер проекта вообще не в курсе о том, что тот самый новый джун выторговал себе ЗП больше, чем у его ментора). Да и адекватное донесение позиции - это часть этих ваших soft skills, повышающих ценность сотрудника; сегодня убедительно объясняет почему заслуживает ЗП побольше, завтра так же убедительно презентует POC и создает 2 позиции на аккаунте.

Игорь Лаврусик
Игорь Лаврусик Software Engineer в Fitbit
4

А чего на собесы какие не сходите и не примеряетесь какой вы синьёр и сколько вам готовы предложить?

kong_en_ge
kong_en_ge пенсионер в Сад и Огород
7

Тем временем ресурсные манагеры из последних сил пытаются сохранить исчезающую популяцию ойтишников "до 500".

3

Не, ну пока 5 лет не проработал - куда столько получать! Будешь же себя неудобно чувствовать от этих нечестно полученных (даже не заработанных) денег. Кому это надо?

2

Не все поняли сарказм)

2

Ситуация вроде хорошая, но на самом деле не очень - РБ превращается в страну одного города, где в Минске все, а в остальных городах - ничего

Anonymous
Anonymous
3

Но IT здесь не при чём

4

В бэй эрии рекрутеры закладывают +15% на рост IT зарплат в 2020. Соответственно, и у вас должна вырасти.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже