Профсоюз — это сразу ФПБ, или можно независимый? Объясняет юрист

dev.by продолжает разбираться в возможных последствиях обещанной Лукашенко дилеммы — создание профсоюзов в частных компаниях либо их ликвидация. Свое мнение высказал ИТ-юрист, управляющий партнер фирмы IT Legal Амир Аль-Хайдар.

6 комментариев
Профсоюз — это сразу ФПБ, или можно независимый? Объясняет юрист

dev.by продолжает разбираться в возможных последствиях обещанной Лукашенко дилеммы — создание профсоюзов в частных компаниях либо их ликвидация. Свое мнение высказал ИТ-юрист, управляющий партнер фирмы IT Legal Амир Аль-Хайдар.

Как требование Лукашенко согласуется с принципом добровольности создания профсоюзов?

Согласно законодательству, профсоюз — это юридическое лицо, для создания которого необходимо желание и инициатива работников. Именно работников, а не нанимателя. Обязанность нанимателя создавать самостоятельно профсоюз нигде не закреплена.

Какие могут быть механизмы для реализации этой дилеммы — профсоюз или ликвидация? Возможно ли это?

Такая дилемма на сегодня невозможна. Для этого требуется принятие изменений в действующее законодательство. Перечислим случаи, при которых допускается принудительная ликвидация юрлица, и искомые изменения в нормативные правовые акты.

  1. По решению регистрирующего органа (не подходит).
  2. По решению суда:
  • Осуществление деятельности, запрещённой законодательными актами. Чтобы применить эту норму, надо вносить изменения в законодательные акты — прописывать, что деятельность без профсоюза запрещена.
  • Осуществление деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательных актов. Тут для применения необходимо закреплять отсутствие профсоюза как грубое нарушение законодательства. Если же оно негрубое, то до нового года неоднократность собрать не удастся.
  • В иных случаях, предусмотренных законодательными актами. Аналогично, необходимо вносить изменения.

Допускаю, что могут внести изменения в само Положение о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, указав основанием ликвидации отсутствие профсоюза. Тем не менее профсоюз — это отдельная организация, которая объединяет работников и не имеет прямого отношения к нанимателю. 

Не стоит снимать со счетов проверки, штрафы и тому подобное, которые могут повлияет на решение собственника бизнеса о добровольной ликвидации. 

Решит ли проблему вступление работников в независимый профсоюз или создание независимого профсоюза без присоединения к ФПБ?

Не уверен, что присоединение работников к независимому профсоюзу без создания структурной единицы здесь поможет, так как в заявлении прямо говорится о создании профсоюзных организаций на уровне предприятий.

На уровне предприятия можно создать либо отдельный профсоюз, либо первичную ячейку уже существующего отраслевого профсоюза.

  1. Первое для бизнеса гораздо сложнее. Для организации отдельного профсоюза нужно как минимум 10 человек (не в каждой компании наберётся столько людей), а также соблюдение процедуры: собрание, устав, подача документов в регистрирующий орган, ведение бухучёта и т. д. 
  2. Для первичной ячейки достаточно трёх человек, причём бюрократическую работу берёт на себя вышестоящая организация. Но ячейки можно создавать только при отраслевых профсоюзах, а большинство отраслевых профсоюзов является частью структуры ФПБ. Так что те, кто не захотят заморачиваться или те, у кого не наберётся 10 человек, будут вынуждены (при наступлении описанных правовых условий) влиться в отраслевые профсоюзы ФПБ. 

Можно поискать независимый отраслевой профсоюз и попробовать вступить в него ячейкой, но скорее всего это будет непростой путь. Возможно, для начала нужно будет создать сам профсоюз.

Чем грозит обязанность создавать профсоюзы ИТ-бизнесу

Специфика ИТ-компаний — соцпакет для работников в виде бонусов, компенсаций, опционов, корпоративных мероприятий. Уплата отчислений в профсоюзные организации в дополнение к таким льготам, а также перенос социального пакета в коллективный договор с работниками — если таковой будет заключен — может быть обременителен для ИТ-бизнеса.

Абстрагируясь от анализа политических заявлений, полагаю, что обязательное создание профсоюзов до конца года может создать дополнительные административные, финансовые и трудовые затраты для частных компаний.

Деньги или контроль? 20+ ИТ-компаний создали ячейки, остальные на очереди
Деньги или контроль? 20+ ИТ-компаний создали ячейки, остальные на очереди
По теме
Деньги или контроль? 20+ ИТ-компаний создали ячейки, остальные на очереди
Юрист о том, как будут ликвидировать компании без профсоюзов
Юрист о том, как будут ликвидировать компании без профсоюзов
По теме
Юрист о том, как будут ликвидировать компании без профсоюзов

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

VIPIT запускает в Беларуси виртуальную примерочную дизайнерской одежды
VIPIT запускает в Беларуси виртуальную примерочную дизайнерской одежды
VIPIT запускает в Беларуси виртуальную примерочную дизайнерской одежды
Эксперты из Voodoo и Gismart разобрали, как сделать успешную игру
Эксперты из Voodoo и Gismart разобрали, как сделать успешную игру
Эксперты из Voodoo и Gismart разобрали, как сделать успешную игру
Ещё один студент БГУИР признан политзаключённым. Он спорил с деканом
Ещё один студент БГУИР признан политзаключённым. Он спорил с деканом
Ещё один студент БГУИР признан политзаключённым. Он спорил с деканом
В BelitSoft сотрудникам компенсируют $100 в месяц за посещение психотерапевта
В BelitSoft сотрудникам компенсируют $100 в месяц за посещение психотерапевта
В BelitSoft сотрудникам компенсируют $100 в месяц за посещение психотерапевта
7 комментариев

Обсуждение

31

В условиях оккупационного режима классическая юриспруденция беспомощна.

Nik Burnt
Nik Burnt IOS Developer в Easybrain
13

Законы в нашей стране работают только когда они выгодны оккупационному режиму. Это как с провластными несогласованными митингами, автомобилями без норменых знаков и бандитами в масках которые похищают людей средь бела дня прямо с оживлённых столичных улиц

19

Мы скоро станем экспертами в сортах **вна.
Дев.Бай, а может стоило разобраться с юристами "Имеет ли правовые основы любой указ и пожелание гражданина лукашенко?"

Наталья Провалинская
Наталья Провалинская главный редактор в dev.by
19

Ок, начинаем разбираться во всю мощь.

3

Имеет конечно, пока большинство сидит по домам и молча принимает новое старое руководство. Ваше видение правовых норм к сожалению уже ничего не значит если вы не можете обеспечить исполнение закона. Те кто могут будут исполнять приказы другого человека так что фактические правовые нормы сейчас отличаются от написанных. Если вы не в состоянии обеспечить исполнение прописанных правовых норм то грош им цена.

13

а смысл всего этого движения, когда в Беларуси нет легитимного представителя власти который может гарантировать безопасность бизнеса ?

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже