В ИТ-компании, которая бастовала, всех уволили

В компании «Программные компоненты», чьи сотрудники бастовали в августе, уволили оставшихся. Об этом dev.by рассказали сами уволенные.

55 комментариев
В ИТ-компании, которая бастовала, всех уволили

В компании «Программные компоненты», чьи сотрудники бастовали в августе, уволили оставшихся. Об этом dev.by рассказали сами уволенные.

Напомним, речь о новом резиденте ПВТ, где произошла запутанная история: сначала руководство поддержало бастущих, а потом постаралось избавиться от ключевых и самых активных сотрудников. Команда уверена, что дело — в политике, версия администрации — нарушение трудовой дисциплины. Как бы там ни было, после отстранения от работы СТО и PM команда стала рассыпаться, тех, кто оставался, уведомили о понижении зарплаты. И вот результат — уволены все.

— Ребята вернулись из отпусков, и ещё четверо уволились, включая PM Надежду, — рассказал бывший сотрудник. — Остался один парень-ИП, он ещё ищет себе место. Когда ушли все разработчики, компания наняла тестировщика-автоматизатора. Сейчас это единственный человек в компании, кроме директоров.

— 3 ноября всех оставшихся сотрудников уволили, — подтвердила Надежда. — Лично мне даже не дали ознакомиться с приказом, просто вручили трудовую. На общем собрании в конце сентября владелец говорил, что компанию закрывает. Однако 2 ноября наняли нового сотрудника. Администрация, по словам коллег, прокомментировала это как: «Наймём нормальных, без всех этих финтов». 

СТО и PM: нас уволили из-за гражданской позиции. Компания: они нанесли убытки
СТО и PM: нас уволили из-за гражданской позиции. Компания: они нанесли убытки
По теме
СТО и PM: нас уволили из-за гражданской позиции. Компания: они нанесли убытки

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

Google Play признал Loóna «лучшим приложением» года
Google Play признал Loóna «лучшим приложением» года
Google Play признал Loóna «лучшим приложением» года
5 комментариев
Мнение: сбои в работе Telegram — это блокировка
Мнение: сбои в работе Telegram — это блокировка
Мнение: сбои в работе Telegram — это блокировка
3 комментария
Пожаловаться на РУВД, изолятор и метро. Заработал генератор жалоб.
Пожаловаться на РУВД, изолятор и метро. Заработал генератор жалоб.
Пожаловаться на РУВД, изолятор и метро. Заработал генератор жалоб.
Объём безналичных платежей в Беларуси вырос на 33%
Объём безналичных платежей в Беларуси вырос на 33%
Объём безналичных платежей в Беларуси вырос на 33%
1 комментарий

Обсуждение

marius
marius Senior Software Engineer в EPAM
50

Верной дорогой идут, товарищи 🤣

Артем Шиманский
Артем Шиманский Lead Software Engineer в BGSoft
79

Надо начинать вести список компаний, чьи инвайты на интервью сразу же можно отправлять в мусор.

37

Отличный был бы бот в телеге, который по названию конторы (или например по ФИО отдельных товарищей типа Деева) сразу возвращал бы список таких познавательных статей

0

а гугл уже не? обязательно нужен бот? ))

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
29

Ну поищите про Прокопеню в гугле, особенно про аресты, про уголовное дело. Найдете только про то, какой он белорусский Йилон Муск

2

Да ладно.) Не придумывайте, предлагаю вам проверить вашу теорию и прямо сейчас загуглить.

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
6

По запросу "виктор прокопеня" нашел в выдаче ровно 1 ссылку из 10, где арест и мутные делишки упоминаются.
Ведь чтобы загуглить "прокопеня арест" надо об этом аресте уже заранее знать

-1

Можно и таски в excel документе трекать, который шарится в локальной сети, но зачем?) Jira же удобнее. Вот и тут также.

-5

quazi, Вы забыли добавить: И широкая известность среди работодателей и HR-ов создателя данного бота=)

2

HR-ы, думаю, типам типа Деева тоже будут не очень рады. Да и тоже как-то должны решать, куда стоит идти работать, а где их точно так же как всех кинут

-49

А что не так то сделали люди? Программист - обычный исполнитель, который решает задачи бизнеса. Как сантехник.
Будет у Вас туалет течь, вы наймете сантехника, он забастует или его посадят. И что, Вы будите с текущим туалетом ждать победы революции? Или, всетаки, наймете нормального?
Людей то два месяца никто не трогал, если бы и не поторгал, то бизнес бы ушел на дно вместе с заказчиком. Хотя, и так, вполне вероятно ушел.

35

// А что не так то сделали люди?

И то верно - ОМНО не вызывали, уже молодцы..

-39

И как же по вашему должен был поступить владелец компании? В компании никто не работает, она сарбатывает в убыток. Месяц срабатывает... два срабатывает...

Зачем бизнес, который не приносит прибыли? Если есть большая-большая заначка, то можно держать "для души, а если нету?

Www Www
Www Www - в Будзьма!
31

Теперь конторка и вовсе не работает.
Вы думаете уволить всех, бросить проекты и начать заново - это дешевле, чем потерять пару месяцев? А надо было учится у прочих игроков рынка, как вести диалог со своими сотрудниками соблюдая их права.
А тут и риторика и поведение очередного царя.

-30

Одно дело, когда в крупной компании из 500 человек не рабоают 50, другое дело, когда из 20 человек не работают 15. И когда проектов не 50, а 1 или 2. Например.

На мой взляд, в случае мелкого бизнеса, как раз таки проще начать заново. В этом и суть мелкого бизнеса. Легче развернуть, легче свернуть, легче переключиться на другие проекты, легче переместиться в другую страну, легче закрыть и отойти от дел.

0

Кто деньги платит, тот девушку и танцует)

Anatole Salanevich
Anatole Salanevich Android Developer в Oxagile
12

Цитата из статьи: “сначала руководство поддержало бастущих, а потом постаралось избавиться от ключевых и самых активных сотрудников".
Как вы относитесь к непредсказуемому руководству?

-14

Почему непредсказуемое? Очень даже предсказуемое=)
Поддержало ровно до тех пор, пока забастовка не стала мешать бизнесу - все логично=)
Я по своему опыту скажу, что ни один руководитель таких активных не любит. На тех же гос.предприятиях профсоюзные активисты и БРСМ если проявляют свою активность в ущерб выполнению плана работ начинают кочевать по отделам, пока не оседают где-нибудь в идеологическом, бюро профкома или отделе кадров.

Артем Шиманский
Артем Шиманский Lead Software Engineer в BGSoft
32

Ну а компания - обычный наниматель.
В условиях дефицита профессионалов на рынке IT, почему бы не выбрать компанию, где не только бы платили деньгами, но еще и эмоциональный климат был благоприятный?

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
-1

И этот обычный наниматель с распростертыми объятьями ждет новых профессионалов которые вместо работы будут заниматься фигней, вроде чтения и обсуждения телеграма в курилке или за кофем.

0

Артем Шимановский:
"Надо начинать вести список компаний, чьи инвайты на интервью сразу же можно отправлять в мусор."

Делайте=)

Денис Александренко
Денис Александренко Software Engineer в Dual Lab
56

«Наймём нормальных, без всех этих финтов»
Удачи 😂

28

Такие конторки надо стороной обходить,
ООО "Программные Компоненты" Дата регистрации 2019-11-12
Поиск в гугле ничего не даёт, кроме ссылки на ФБ, где лютейщая дичь

We are a passionate team of like-minded professionals who are creating complex unique software products. A key differentiator of the company is a special ethics of employees' relations, which supports a co-creative atmosphere

Притом, что название конторы на кириллице.

15

На вид, типичная фирмочка, где директор нашел или увел одного заказчика, и работает под него. Это предположения. Таких много-мого. По ачучэнням - как повезет. Иногда в таких хорошо, иногда - нет. Но много почти никогда не платят.

Www Www
Www Www - в Будзьма!
30

Выдержит ли синезис такую конкуренцию? Ведь этой конторке понадобятся люди из синезиса. Как и заказы.

-19

Когда короновирус мартовский был то весь аутсорс сбрасывал баласт за борт одним днём без компенсаций и прочих формальностей, резал рейты, отменял офферы . А сейчас дела пошли лучше и снова нанимают. И все нормально, люди идут. Все всё забыли. Бабло побеждает зло.

3

Ох сколько было про итру и как она эксплуатирует студентов, но поскольку студентов активно берут в основном только в такие конторы то этот процесс каким был таким и остался.

0

Почему добро всегда побеждает зло? Потому что историю пишут победители. Кто победил - тот и добрый!

9

"Программные Компоненты"? Способ решения вопроса говорит о том, что контора одноразовая.

9

проще будет закрыть компанию

-17

Ситуация вполне прогнозируемая и столкнутся ребята с ней еще не раз. Хотите жить по западному, а мышление остается на уровне совка. Разбаловал всех АГЛ со своим социальным государством. Привыкайте к западному подходу: заказчик не будет чмырить Вас за идеологическую позицию, но и никто не будет уговаривать вас работать: гражданская позиция позицией, но таски сдай в срок. Нет: улыбнутся, пожмут руку и скажут - Прощай. Причем до момента увольнения Вам будет казаться, что все окей: все доброжелательные, все все понимают.
Кстати, раньше, относительно ломки стереотипов, был показателен пример Литвы: от четверти до трети населения имели задолженности по коммуналке и те кто имел работу, были очень счастливы, что она у них вообще есть.
P.S. Хотя, честно говоря, правильно пишут, что проект скорее всего разовый и после завершения ребят бы рассчитали. Так что некогда причитать - надо искать работу.
P.S.S. Кончайте читая про жизнь на Западе читать только истории успеха, читайте и истории неудач - картина будет объективнее.

15

Думаю, данном случае вы неверно оцениваете ситуацию.
Злой капиталист наказал не работников, а скорее самого себя - если компания не закрывается, то новых людей (с опытом) им будет найти ой как трудно. Институт репутации - и такая вещь есть на загнивающем Западе.

-13

Про репутацию верно отметили.
В остальном - работодателю нужен был результат. Он его не устроил. Поэтому он решил сделать "санацию" на своей "ферме".
P.S. Кстати, кто из "сердобольных" готов взять "идеологически правильных" ребят c опытом к себе на работу или под свою ответственность?

11

// P.S. Кстати, кто из "сердобольных" готов взять "идеологически правильных" ребят c опытом к себе на работу или под свою ответственность?

Cильно сомневаюсь, что уволенные сидят без работы. А вот "все понимающие" готовы пойти работать к такому работадателю? ;)

-10

Aндрей Ша, т.е. как я понял из тех кто сидя на диване лайкает друг друга и минусует посты, разрушающие идилию колонии хомячков, никто=)))
С этого и надо было начинать=)

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
0

"За что был уволен?" "За идеологическую позицию! Пол дня ничего не делал кроме обсуждения с товарищами идеологической позиции. Вот и уволили не за что" "Отлично товарищ, вы нам подходите! Но платить будем исключительно по выработанным часам"

5

Сейчас рост числа вакансий на рынке. Так что ребята с опытом без работы не останутся. Что до идеи, то не соглашусь, что капитализмом движет только жажда наживы. Это легко понять и по историям успешных фаундеров, и по вопросам на собеседках даже в приличные аутсорсные компании. На людей движемых одними деньгами сложно рассчитывать в бизнесе, и в жизни в целом.

0

Капитализма, как и коммунизма, в абсолютно выкристализованном чистом виде существовать не может

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
4

отличие прогрессивного запада от "стабильности" в том что там в порядке вещей что человек и может и хочет реализовать свой потенциал как существо мыслящее и естественно самоуважение из этого получает - и к другим людям так же относится - с уважением - ведь они небось тоже свой потенциал реализуют :)

а вот в стабильности никто никого не уважает ... так как не за что :) но вот сдвиги намечаются - и это хорошо :)

-8

Если читать статьи на этом же портале, про работу в крупных компаниях - реализация преимущественно в пределах очерченных работодателем рамок. Чтобы вырваться из системы приходится хорошо постараться)

4

Реально подгорает от таких рассуждений. Чем АГЛ разбаловал айтишников? Тем что дал возможность толковым молодым людям зарабатывать достойные деньги своими мозгами? Лично Лукашенко вложил в мозги каждому айтишнику нужные знания, привел за ручку иностранных заказчиков и сказал: зарабтывайте. Так что-ли?

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
3

да денег нету у этого горе-капиталиста :)

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
9

вы думаете что он подлый и злонамеренный а на самом деле глупый и без денег :)

-8

Не угадаете - может деньги тоже не его, а выбил где-то финансирование.

1

А как крупные работодатели? ЕПАМ целыми отделами бастует или "это другое"?

7

Кормить бесплатно и в ЕПАМе не будут. Но ответственность за состояние в "отделе" лежит и на работодателе. ЕПАМ открыл офис на часть минского офиса в Вильнюсе. Видимо, для бастующих.

marius
marius Senior Software Engineer в EPAM
12

В ЕПАМЕ с этим все в порядке, хочешь бастовать бастуй. После ультиматума довольно приличное число моих знакомых брало за свой счет. Но в данный момент, в этом нет большого смысла потому, что частный сектор поддержал всю движуху больше, чем рабочие. Уж лучше потратить свои ресурсы на помощь тем кто бастует или думает бастовать, или пострадал. Помочь людям надо. А то там вроде как в гос. секторе на словах чуть ли не половина готова бастовать, но на деле у них семьи, кредиты.

-16

На словах, это со слов "невероятных" и оппозиционных ресурсов.
Они пытаются ставить знак равенства между "не поддерживаю АГЛ"="поддерживаю БЧБ". На практике же с точки зрения простого рабочего это выглядит так: "если с двух сторон... хм, редиски" или "если для меня принципиально ничего не изменится", то зачем менять шило на мыло?
Если идти глубже в нюансы: то крупное производство - это конвейер. Человек часто встроен в технологическую цепочку, где выполняет узкий перечень операций, которые нигде кроме этого конвейера могут быть не нужны. Куда он пойдет с такими скилами? Добавьте сюда еще момент, если он работает на градообразующем предприятии и картина станет ясна. Можете разбавить тем, что при трудоустройстве на новое место работы начальник отдела кадров (ОК) попросит характеристику с прежнего места работы, а лучше - позвонит начальнику ОК прежнего работодателя и все станет ясно (+ по ряду отраслей ведется база работников, где написано кто что и за что). При этом система работает в направлении -> негативная запись вносится, а удалить ее работник фактически никак не может (она будет сопровождать его уже всю жизнь).

marius
marius Senior Software Engineer в EPAM
9

какое-то однобокое рассмотрение. К сожалению, в нынешних условия, поддерживаю АГЛ = поддерживаю беспредел и беззаконие в нашей стране

7

Вы только что сами подтвердили, что действующая власть держится только на страхе.

1

между вариантом "получить шилом в глаз" и "получить мылом в глаз" вы конечно не видите смысла менять шило на мыло... но в целом любой овощ будет наносить стране меньше урона, чем ЛАГ

0

К чему тут сравнения с "градообразующем предприятии"? По Вашим сообщениям так и просится вывод что профиль ваш совсем не про it.

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
0

Все верно, работяга не пользуется таким большим спросом как ит-шник. Вот и боится потерять работу. Не обязательно по причине забастовки, а просто по причине его закрытия при смене власти как убыточного или еще по какой причине. Потому что примеров масса с 90х, как у нас, так и у соседей.
Лучше синица в руках, чем журавль в небе.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
0

Наймём нормальных, без всех этих финтов

Напомнило из камеди-клаба "вы переигрываете, а вы не доигрываете"
"Идичи сюда, заходите в кабинет. Я вам решил в лицо сказать всё что думаю о вас! Вы все уволены! Пшлии воон! Не хочу вас более видить!! Вы ведущие артисты нашего ТЮЗа - вы, все, уволены!!"
https://mover.uz/watch/FS62IINj/

-3

а на что рассчитывали, что из-за забастовок и невыполнения заказов, компания тупо обанкротится? и какой в этом смысл? проще всех уволить не заинтересованных в работе и сохранить компанию и соответственно доход для других людей.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже