Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Прокопеня объявил конкурс на пять вакансий для «студентов-неайтишников»

Оставить комментарий
Прокопеня объявил конкурс на пять вакансий для «студентов-неайтишников»

ИТ-бизнесмен Виктор Прокопеня присоединилися к акции Микиты Микадо по распространению ИТ-образования для людей из других сфер, но несколько изменил её условия, предложив 5 рабочих мест для «пяти суперактивных студентов/выпускников с горящими глазами в business growth отдел» одной из подконтрольных компаний. Условия и мотивы он описал в своём facebook.

Читать далее

Прокопеня описал причины, по которым в его бизнесах уделяют большое значение отделам по развитию бизнеса, рассказал об общей культуре работы в компании и заявил, что после двух лет работы в компании годовой доход успешного кандидата «всегда будет измеряться десятками тысяч долларов». Кроме этого, предприниматель привёл условия для тех, кто готов принять участие в конкурсе и получить работу.

  • готовность много читать / проходить курсы десятками на coursera.org / khanacademy;
     
  • готовность жить не в формате я работаю X часов в день, а в формате — я работаю всегда — но сколько-то часов отдыхаю;
     
  • нам абсолютно всё равно какой белорусский ВУЗ вы закончили или заканчиваете. Уже как лет 20 эта строчка в резюме не несет никакой информации для работодателя. Также нам всё равно сколько вам лет, если у вас горят глаза;
     
  • абсолютно свободный английский язык. Хорошо если знаете еще какой-то язык. У нас работает много иностранцев и не говорить по-английски в такой среде невозможно;
     
  • вы понимаете и вам интересно что происходит в мире — последние тренды, новости, события не по рассказам безумных, искренне верящих в теорию заговора блоггеров, а по статьям в авторитетных медиа. Вы понимаете хорошо разницу между двумя названными видами источников;
     
  • опыт общения с людьми из других культур. Если ваш опыт общения с иностранцами сводится к заказу мохито в Турции/Египте, то вы нам не подходите. У вас на порядок больше шансов, если вы закончили иностранный ВУЗ или жили за границей;
     
  • у вас широкий кругозор и глубокий интерес к людям. Скорее всего — у вас много друзей иностранцев и вы можете внятно объяснить, в чём разница между культурами, с которыми вы взаимодействовали;
     
  • если вы много делаете вне работы/учебы — благотворительность, участие в общественных организациях и т.д. — это большой плюс. Нет лучшего источника энергии чем выраженное в действиях желание помочь другим людям;
     
  • готовность подойти к 10-20 людям на улице и проинтервьюировать их на предмет того, что есть какое-то явление/продукт для них. Способность генерировать «инсайты» — неочевидные антропологические наблюдения;
     
  • вы считаете что жизнь прекрасна и мир через 10 лет будет гораздо лучше чем сегодня и вы уверены в том, что вы можете на это повлиять.

Чтобы подать заявку, нужно прочитать две англоязычные книги (Thinking Fast and Slow и Predictably Irrational), написать эссе про себя и прочитанное на 1 тысячу слов (тоже на английском), записать видео продолжительностью 5-10 минут с описанием себя и прислать всё это на [email protected] с темой письма «Smart Student: фамилия соискателя».

Полный текст сообщения Прокопени можно прочитать по ссылке

Читайте также: Виктор Прокопеня стал крупнейшим налогоплательщиком Минска, заплатив 7 млн рублей

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.