«Из 1500+ евро откладываю 800». Айтишника из Гомеля не взяли в Wargaming, он уехал в Австрию на пожизненный контракт

4 октября 2019, 17:22

Максим Осипов — мастер на все руки без высшего образования. Родился в Гомеле, учился в «шикарной многопрофильной гимназии», потом сделал три попытки окончить вуз — безуспешно («отчисляли, потому что ленивый»), сходил в армию, сменил множество профессий  и в конце концов стал тестировщиком. Последние полгода Максим живёт и работает в Вене. В его рассказе много интересного не только про переезд, но и про то, чего не хватало айтишнику в Беларуси.

«У нас отвратительная сфера услуг эйчаров»

Родители хотели, чтобы я поступил, и я поступил. Три раза. Чтобы окончил — так вопрос не ставили, поэтому де-юре всё честно. Родители требовали высшего образования, а я по сей день не понимаю его необходимости. Потом была армия и работа по разным специальностям: официант, бармен, грузчик, экспедитор, завскладом, работник АЗС, слесарь механосборочных работ. Затем мою девушку, теперь уже жену, перевели в Минск по работе, и я вслед за ней (она проект-менеджер в ИТ-компании) решил податься в ИТ. Это было лет шесть назад, мне было 23 года.

Оценил точки входа в ИТ: программированием я не владел на достаточном уровне, а анализ мне давался легко и был интересен, поэтому решил попробовать себя как тестировщик. Записался на курсы ITransition, окончил их, после чего мне сказали, что как тестировщик я очень плох. Я расстроился, но всё равно стал рассылать резюме в конторы, которые нанимали джунов без опыта работы.

Тут я сделаю отступление от темы. У нас отвратительная сфера услуг эйчаров. Есть хорошие, не спорю, но в общей массе они работают «на отвали». Какое-то время я названивал в Wargaming, они позвали на собеседование, по итогам которого сказали: «В принципе — средненько, как у всех, будем смотреть» — и пропали. А это, как минимум, некультурно. Если человек прошел собеседование, ему надо ответить «да» или «нет» в оговоренный срок. 

Потом такая же история случилась со мной в Яндексе. На эйчаров из этих двух компаний я сильно обиделся.

Параллельно с тестированием я учил Python, который востребован в Wargaming. И вот спустя 2-3 года Wargaming начал меня хантить, но обида-то никуда не делась. К тому времени у меня за плечами уже было 16 крупных проектов, я достиг определённого уровня финансового достатка, так что обида перевесила.

А сразу после iTransition я попал в замечательную для старта компанию — Allied Testing. Я тогда рассылал резюме пачками, и в один прекрасный день мне ответил директор компании. Директор — уже хороший знак. Пришёл на собеседование, оно было стрессовым и само по себе оказалось мощной школой. В Allied Testing я проработал четыре года. За это время поучаствовал в классных проектах в крутых командах — было очень интересно. Ушёл, потому что почувствовал потолок в плане самореализации и потому что готовился к переезду в Вену.

Читайте материал про стресс-собеседования в белорусском ИТ в понедельник 7 октября на dev.by.

«Если ты гадишь у себя в подъезде, как можешь обвинять политиков?»

Когда финансовая сторона жизни устаканилась, мы с женой стали путешествовать. В основном на машине, снимая жильё на airbnb или внутренних сайтах. Присматривались к разным городам и странам, в том числе с целью возможного переезда. Я с детства знаю Италию, ездил туда ребёнком по чернобыльской программе, выучил итальянский язык и рассматривал эту страну как потенциальное место жительства. Но сейчас это бедная страна, в которой классно быть туристом, но плохо быть резидентом. Также я рассматривал Германию, Англию, Польшу, Литву, Латвию — в общем все страны вокруг.

Не могу сказать, что в Беларуси нам жилось плохо — наоборот, материально было вполне комфортно. Но был другой момент, социальный. Как ни странно это звучит, на родине мне не хватало людей. У меня есть близкие друзья, которые всегда выручают, хорошие коллеги и приятели — я люблю окружение, в котором вращаюсь. Но это лишь малая толика жителей Беларуси — мне не хватало общей культурной массы с близким мне восприятием жизни.

Не скажу, что я очень культурный человек. Но я, например, стараюсь не курить в общественных местах (курю только там, где можно), не бросать на улице окурки — ведь я здесь живу. К сожалению, поколение 60-80-х до сих пор не осознало, что мы уже не в Советском союзе (в плохом смысле). Даже не знаю, как это объяснить…

Я жил в цыганском районе, который периодически конфликтовал с районом Гомсельмаша, и сам участвовал в потасовках, я знаю, что такое «гопники» нулевых. Но речь не о них и не об этом. А о белорусском чувстве непричастности ни к чему. Нашим людям все что-то должны, а сами они ничего сделать не хотят. Они все время винят правительство, и это вызывает у меня недоумение. Если ты, негодяй такой, гадишь у себя в подъезде, никогда в жизни не вернёшь найденный на улице кошелек, постараешься сам обсчитать, если тебя не обсчитают, живёшь как волк в волчьей стае — как ты можешь обвинять политиков?

В Минске это ещё ярче выражено, чем в провинции. Как любой мегаполис, он формируется большей частью из приезжих, которые едут в столицу за удачей и заработком, — авантюристов в общем. Это вызывает грусть.

Меня огорчает подход к работе мелких предпринимателей. Мои шапочные знакомые, занятые в частной торговле, жалуются на высокие налоги и то, что жить стало невозможно. При этом они ездят на хороших авто, живут в хороших домах и содержат детей за границей. Они постоянно жалуются. Но, придя на рынок, ты замечаешь высокие цены и отсутствие качества (мясо безопаснее купить в сетевом магазине, чем на рынке). «Комаровка» более-менее регулируется, так как это центральный объект. А на районном рыночке, где дяди и тёти торгуют с лотков, цены будут завышены в 2-3 раза, и это меня смущает.

У нас люди постоянно стремятся кого-то обмануть и наживиться. В Вене не так. Здесь у людей есть желание заработать, но нет рвачества, желания схватить здесь и сейчас. Я понимаю, откуда оно у нас: из-за отсутствия стабильности, люди знают, что «удача» может быстро закончиться. Хотя по глобальной доброте душевной белорусы и австрийцы похожи.

Вена. Luca Sartoni, Flickr

Вена. Luca Sartoni, Flickr

В Вене со мной то и дело случаются приятные неожиданности. Допустим, заходишь в кафе, принадлежащее румынам, заводишь барную беседу, говоришь бармену, что недавно приехал в Вену — бац, он ставит бокал пива на стол, просто потому что ты — гость. Да, в барах есть наценки, но венцы ими не спекулируют. У торговцев нет такого отношения, что если ты прямо сейчас не купишь их товар, то — всё. Они более честные. Отчасти это следствие социального благополучия, отчасти — того, что из-за налоговой шкалы в Австрии очень маленькая разница в доходах.

«В полночь по всему городу включили венский вальс. Аж до мурашек»

Но я опять отвлёкся. Почему из всех городов мы выбрали Вену?

Впервые я увидел Вену, возвращаясь из Милана с 12-часовой пересадкой. Тогда я посетил Stephansdom, парк Моцарта, прогулялся по Музейному кварталу, увидел Нашмаркт и понял, что это — сказка, влюбился в неё с первого взгляда. Я убедил съездить в Вену жену. Она вернулась и сказала: да, круто. А после мы приехали сюда на Новый год — Австрия одна из немногих европейских стран, где отмечают Новый год. 

В новогоднюю ночь-2017, после всех этих прогулок по нарядным ярмаркам, любования побрякушками, общения с людьми, было решено: кровь из носу — мы должны здесь жить. Представляете, в полночь, когда отбили куранты, вместо гимна и официальных речей они включили по всему городу венский вальс, и сотни, тысячи людей стали танцевать на улицах. 

Взрослые и дети всех национальностей — все танцуют вальс. Аж до мурашек.

Любой переезд — дорогое удовольствие. Решили не ехать наобум, а сначала найти работу.

Вакансии я искал на Glassdoor и могу сравнить работу эйчаров тут и там. Если твоё резюме не подходит, тебе присылают большущий лист с разъяснением того, почему оно не подходит, чего тебе не хватает для соответствия этой вакансии и что стоит изменить в резюме, чтобы оно лучше смотрелось. У меня таких писем набралось достаточно.

По теме
Все материалы по теме

Моё резюме приглянулось компании Altova, я решил их тестовое задание и 13 сентября приехал в венский офис на собеседование. Мне пообещали дать ответ через пару недель. Я уехал. Две недели прошло — ответа нет. Перезваниваю:

— У нас все в отпусках, начальника нет — как только вернётся, сразу дадим ответ. 

Так тянулось ещё какое-то время, но при каждом приближении срока они предупреждали о переносе, а в октябре мне на почту присылают контракт: ознакомьтесь, если вас устраивает  — давайте подпишем.

«Бюрократия — худшее, что есть в Австрии»

Тут я в панике стал думать, что делать. Предстояло получить разрешение на работу. 

Такое право давала Rot-Weiß-Rot Karte, красно-бело-красная карта — документ о временном резидентстве. Почитал про неё на сайте — вроде, все просто. Но начинаешь копать глубже и понимаешь, что это — кромешный ад, такая дикая бюрократия! (Это худшее, что есть в Австрии). Работодатель, как правило, не стремится содействовать этой процедуре (хотя в моём случае он в итоге посодействовал). Дополнительная сложность — в Беларуси нет посольства Австрии, только консульство, для оформления долгосрочной визы надо ехать в Москву (На самом деле, посольство Австрии в Минске есть, но виз оно не выдаёт. — Прим. dev.by). Оценив масштабы волокиты, я обратился к местным юристам.

Решение зависит от AMS (что-то вроде трудовой инспекции), и магистрата Вены. Они оценивают кандидата по специальной шкале, учитывая стаж, образование, специальность. Чтобы получить разрешение на работу, надо набрать определённое количество баллов.

Юристы посмотрели мои документы — так, у вас классное резюме, есть контракт — значит, найдём лазейку. Препятствием было отсутствие высшего образования. Так как моя специальность, инженер QA, считается высококвалифицированной, предстояло доказать, что я отвечаю её требованиям. И я стал собирать всевозможные дипломы и сертификаты тестировщика — всё, что мне когда-либо вручали за годы в ИТ. Ты когда получил сертификат, забросил его подальше, а потом ползаешь и ищешь: «Боже, где же эта бумажка, она спасает мне жизнь!»

Более того, у меня не было знания немецкого языка. А это даёт не только баллы, но и другие возможности — ты, например, можешь лично пообщаться с консулом. Если подаёшь заявление с английским языком, нужно приложить сертификат ТОЕFL уровня не ниже B2, если с немецким достаточно A1-A2. Да, можно было напрячься и выучить немецкий, но я слишком ленив для этого, поэтому сдал английский на В2. 

Юристы уговорили компанию изменить условия договора, убрав из него месяц стажировки и сократив испытательный период с четырёх месяцев до одного. Это убеждало магистрат, что я точно буду здесь работать. Магистрату невыгодно, чтобы я приехал и меня уволили. Потому что по закону, если у тебя контракт и виза на 2 года, то после ухода с работы и до конца срока действия визы магистрат выплачивает сумму, прописанную в контракте.

В Австрии зарплаты в принципе невысокие по сравнению с той же Германией. Да и по сравнению с белорусским ИТ — тоже. Средняя зарплата в австрийском ИТ — 1,5 тысячи евро, это то, что остаётся после уплаты налогов, которые тут очень высокие.  Я, например, плачу 40 (!) процентов.

Luca Sartoni, Flickr

Luca Sartoni, Flickr

Правда и зарплата у меня выше. И контракт — пожизненный. Я могу работать столько, сколько захочу. Это не уникальный случай, но всё же нечастое явление. Обычно контракты заключают на 5-10 лет

Откуда привилегии? Во-первых, я старался произвести хорошее впечатление. Во-вторых, у меня достаточно богатый опыт работы, за что моей белорусской компании большое спасибо. Отдельное спасибо — директору Allied Testing, который написал для меня рекомендательное письмо. Я позвонил ему со словами «дружище, мне нужно письмо, вот образец». Он в ответ «это всё прошлый век», и сам на английском языке накатал большой отзыв о том, какой я замечательный работник и как они плачут, что меня потеряли.

Почему такое отношение? Везде присутствует человеческий фактор: во-первых, мне повезло работать с замечательными людьми, во-вторых, я ни с кем не ссорился, мне давали задание — я его выполнял, старался приходить вовремя, не лез на рожон. Не прогибался, но старался максимально лояльно решать вопросы, и ко мне относились так же. Есть люди, которые ведут себя агрессивно: «Дайте мне зарплату — я айтишник». Я старался не наглеть. Опять же, после слесаря механосборочных работ с какой стати мне наглеть?

«Четверо детей — и вот у мигранта уже моя зарплата»

Процесс переезда, с момента подписания контракта до выхода на работу, у меня занял четыре месяца. Помощь юристов — недешёвое удовольствие, но я всё же рекомендую обращаться к ним — они знают много бюрократических моментов, которые невозможно учесть белорусам. Сейчас, зная подноготную процесса, я мог бы пройти всю процедуру самостоятельно, но это заняло бы не меньше полугода. 

Моя жена сейчас переезжает в Вену вслед за мной и автоматически получает ту же карту, что и я. Так как она специалист с высшим образованием в сфере ИТ, она имеет право на работу. Но, в отличие от меня, не привязана к работодателю. Если она решит сменить профессию, то может пойти на биржу труда и бесплатно обучиться специальности, которая ей интересна.

Магистрат устанавливает испытательный период резидентства — три месяца, в течение которых ты не должен нарушать законы и допускать даже мелкие штрафы, чтобы тебя не депортировали. Через три месяца ты можешь оформить годовой проездной билет. Это важный момент. В Вене — развитая сеть общественного транспорта, в любую точку можно добраться за 40-50 минут. При этом одна поездка стоит 2,40 евро, а годовой проездной — 365 евро. Он очень выгоден, но продают его только резидентам. Более того, многие компании предоставляют своим сотрудникам проездные бесплатно. 13 августа у меня закончился испытательный период резидентства, и мне выдали такой проездной.

Через три месяца ты можешь брать кредиты. То есть у тебя должна быть зарплатная история за три месяца, чтобы делать всё, что угодно. Владелец квартиры может попросить у арендатора выписку со счёта за три месяца, чтобы убедиться, что клиент — серьёзный.

Также есть нюансы по страховке: сложные операции покрываются лишь спустя три месяца, чтобы человек не мог приехать и фиктивно устроиться на работу с целью провести бесплатную операцию. Компания предоставила мне медицинскую страховку на 250 тысяч евро в год, которая распространяется на всю мою семью и включает узких специалистов.

В Австрии есть полноценный декретный отпуск, от полугода до трёх лет, который оплачивается государством. Срок определяется магистратом в зависимости от ситуации в семье: если ты единственный кормилец, то отпуск могут дать на все три года. Можно самому определить порядок выплат: если до декрета ты работал, то ежемесячно выплачивается 70% зарплаты. В этом случае, скорее всего, отпуск дадут на 1,5 года. Если ты не работал, тебе всё равно платят, исходя из средней «цены родов» — 11 тысяч евро. Можно забрать деньги сразу либо попросить, чтобы их распределили в течение 1,5 лет. 

Мигранты за счёт этого и живут. У них по 3-4 детей, и, если вы присмотритесь, они ездят на новеньких «ауди». С каждым новым ребенком сумма выплат увеличивается. Четверо детей — и вот уже у него моя зарплата. Плюс дотации.

«У нас огромное количество претендентов с «хочу» без «могу»

В Беларуси в связи с ростом рынка ИТ-услуг наглость молодых (то есть вновь пришедших в ИТ-сферу) растёт. Почему-то они рассуждают так: я в университете пять лет отучился — дайте мне тысячу баксов в эквиваленте. А за что? Даже если у них есть какие-то знания, опыта практической работы нет, знания инфраструктуры — нет. Но люди требуют очень многого, и в связи с этим возникает ресурсное голодание.

Monkey testing — знаете, что это такое? Это максимально примитивный вид тестирования: кнопочку нажал — лампочка загорелась. Такие люди набираются для штата, чтобы выполнять простейшие операции и быть в резерве. Джуны без творческих амбиций, по сути, это monkeys. Monkey-кодеры, monkey-тестеры — «обезьянки», которым показали, на какую кнопку нажимать. Не хочу никого обидеть, но до определённого этапа они как дети.

Опять же, общаясь с преподавателями ИТ-школ, я вижу, что они разочарованы количеством учеников, которые не соответствуют даже базовым критериям. Приходится снижать планку качества.

Вот такая ситуация на ИТ-рынке: у нас огромное количество вакансий для джунов, но ещё больше претендентов с «хочу» без «могу». А ведь тестирование и разработка — это интеллектуальная профессия. Даже плиточником нельзя стать по мановению волшебной палочки.

«К тестировщикам здесь относятся как к ОТК»

В австрийской компании я увидел другой подход к работе и другие условия труда.

В Беларуси считается, что три года в одной компании — это предельный срок, после которого нужно менять работу. Здесь нормальный срок работы — 10 лет, иначе возникнут вопросы, почему так часто «прыгаешь». И возраст вхождения в профессию здесь другой. Мне почти 30, а я самый младший в команде. Многим моим коллегам — 50-55 лет.

В связи с тем что в австрийском ИТ занято не так много людей (Австрия на фоне Беларуси находится на айтишном дне), здесь нет пиетета к работникам ИТ. Но как к любому человеку интеллектуального труда к тебе относятся с уважением и стараются создать для тебя все условия.

Наш офис — в центре Вены, он занимает три этажа исторического здания, и на эти три этажа приходится шесть кухонь. Шесть кухонь на 66 человек. Между этажами обустроены курилки — для меня как для человека курящего это важно.

Alan, Flickr

Alan, Flickr

В Минске я никогда не злоупотреблял перекурами, но мне доводилось сталкиваться с тем, что это время вычиталось из рабочего. Здесь тайм-трекинг тоже есть, но он «файерплэйный». Пришёл в офис — нажал кнопку, типа «я тут». Ушёл — нажал «я — домой». Если не пришёл вовремя, просишь ребят: «Нажмите там за меня».  Можно позвонить администратору офиса и предупредить, что тебе надо сгонять в аптеку, поликлинику — неважно куда. Администратор уточнит: «Сколько тебе надо, два-три часа? Окей, тисну кнопку». Если не тиснуть, то компьютер будет пищать, что ты три часа не доработал. 

Здесь нельзя работать из дома: команды неразрозненные, они сидят в одном кабинете. Мне это доставляет удовольствие: работая в такой организации удалённо, я не был бы в курсе дел. И главная прелесть работы в офисе — если мне что-то непонятно или не нравится, я пишу письмо разработчику: «Дядька, подойди ко мне, у меня к тебе вопросы», не проходит минуты — возле меня стоит разработчик: «Что случилось»?

Отношение к тестировщику тут совсем другое. Меня всегда обижало отношение разработчиков к тестировщикам, будто мы — обслуживающий персонал, недоразработчики, бумажные работники. Хотя вкалывали мы знатно и кое-где даже прикрывали косяки разработчиков. 

Здесь к тестировщикам относятся как к контрольному пункту, Рубикону, ОТК, без разрешения которого продукт не выходит.

Эта сторона работы проявилась для меня настолько неожиданно и сильно, что я был в шоке. Я никогда не ощущал на себе такого отношения в Беларуси, правда там все мои разработчики были иностранцами и работали на удалении.

Когда я первый раз написал разработчику «не пойму, это дефект или так положено?», а он в ответ «сейчас подойду», я напрягся: зачем ко мне идёт разработчик? Может, для того, чтобы сказать «ты — дебил» и хлопнуть дверью? Но вот приходит дядька и говорит:

— Ты здесь недавно, поэтому я тебе объясню, как это работает. 

И он шаг за шагом в течение полутора часов как ребенку объясняет мне, как работает схема, потом — что мы планируем сделать. То что ты нашёл — это дефект, ты его занеси, я исправлю и тебе отпишусь. А дефектом это является потому… и дальше он полчаса объясняет почему. То есть выяснилось, что я был прав, но он мне объяснил, почему я прав. Тогда мне это объяснение было действительно нужно, так как я до конца не понимал, дефект ли это.

А потом приходит начальник того разработчика и говорит: «Ты сейчас тестируешь функционал, но ты не только тестируй, а ещё и присматривайся: может, тут надо что-то добавить. Пока продукт в разработке — накидывай мысли». Получается, меня полностью погрузили в концепцию заказа, я понимал, что за продукт мы делаем. И если я накидывал какие-то идеи, то в большинстве случаев со мной соглашались. 

«Работа в выходные или ночью — сразу нет»

Решение любого вопроса в компании занимает очень мало времени. Я днём заношу дефект, а к вечеру уже есть какая-то информация по его продвижению. Ты понимаешь, что ты не в пустоту отправляешь дефекты, на них есть какая-то реакция. Даже если мне написали «чувак, ты не прав», значит, то, что я написал, прочитали и осмыслили. За три месяца я занес по функционалу порядка 90 дефектов, и около 60 из них уже пофиксили.  

В то же время у нас нет строгих дэдлайнов. Австрийцы вообще не любят переработки: тебе за них не заплатят, зато это время тебе зачтётся. Тайм-трекер отмечает, сколько ты переработал. Многие перерабатывают по 20-30 минут каждый день и в следующем месяце берут себе выходной в пятницу. Работа в выходные или ночью — сразу нет. За это может сильно прилететь — как-никак эксплуатация человека. 

Antonello, Flickr

Antonello, Flickr

Я раньше не понимал, как жить в кредит. Для белорусов кредит — это кабала, ты в неё попадаешь и всю жизнь платишь кому-то баснословные деньги. В Вене ипотека даётся на 70 лет под 2% годовых, даже для таких, как я, хоть я не гражданин. Она по карману всем: ты платишь 300 евро в месяц и живёшь в квартире, 700 евро — и живёшь в доме, потом ипотека переходит твоим наследникам. 

«Если ты решил попробовать себя в YouTube-блогинге, возникнут проблемы c закачкой видео»

Здесь нет проблемы купить что-то для жизни. Проблема, скорее, в развлечениях — походы в кафе-рестораны, клубы стоят недёшево. Да и техническая оснащённость Австрии оставляет желать лучшего по сравнению с Беларусью.

Германия все новые технологии опробует сначала в Австрии. С одной стороны, тут всё круто технологизировано — круто работает интернет, кругом — wi-fi, с другой — здесь нет техники, которая могла бы с этим нормально работать. А если есть, то цены сумасшедшие. В Беларуси ты выбираешь любой товар в интернет-магазине и в течение суток получаешь его по приемлемой цене. В Вене нельзя прийти в магазин и купить видеокарту. Там будут только топовые образцы, а среднего варианта не будет, и собрать компьютер не получится. Если ты покупаешь ноутбук, то выбираешь между совсем слабым за 450 евро (хотя у нас за эти деньги можно и неплохой купить) и тем, что стоит 1 500 — 2 000 евро. 

Мобильный интернет здесь почти халявный. Я плачу в месяц 14 евро, которые покрывают 1 000 минут, 1 000 смс и 20 Гбайт интернета 4G. Но мне нужен и домашний интернет: я люблю играть в игры, смотреть сериалы, и 20 гБ мне не хватает. Да, здесь прекрасно работает 4G, но стоит он очень дорого. Средний 100-мегабитный интернет в Беларуси обходится в 40 рублей в месяц, это меньше 20 евро. Здесь 100-мегабитный интернет начинается от 35-40 евро в месяц до плюс бесконечности.

В Беларуси оптоволоконные сети, как правило, дают 100 Мбит/сек в одну и другую сторону. Здесь — 100 Мбит на 20 Мбит. То есть если ты решил попробовать себя в YouTube-блогинге, у тебя возникнут большие проблемы c закачкой видео. 

Но есть и плюс. В отличие от белорусского, домашний интернет тут не стационарный. В модем вставляется SIM-карта, которая регистрируется не на адрес, а на человека. Переезжаешь — модем под руку и увозишь интернет с собой.

«Кушая мяско и фрукты, откладываю по 800 евро в месяц»

Самый большой минус Австрии — это налоги. Здесь налоги на всё, кроме воздуха. Купил телек с ТВ-тюнером — изволь раз в два месяца платить 49 евро налога на телевидение, если в телефоне или в машине есть радио — плати 8 евро. Заказав флешку из Китая за 1 доллар, ты заплатишь 5 евро налога за носитель информации. Дело в том, что, имея флешку, ты можешь распространять лицензируемую музыку, то есть гипотетически нарушаешь закон. Поэтому заплати 5 евро и живи спокойно. Все долги автоматически снимаются с карты, будь то счета за электричество, налоги или что-то ещё.

Вы спросите, как я здесь живу на зарплату несколько выше 1 500 евро? Представьте, не особо себя ограничивая, иногда посещая бары, платя за квартиру 750 евро и 5 евро за пачку сигарет (сволочи!), кушая мяско и фрукты, я откладываю 800 евро в месяц. 

Luca Sartoni, Flickr

Luca Sartoni, Flickr

На проезд я почти не тратился и в то время, когда у меня не было проездного: мне полчаса до работы пешком. К тому же тут можно за 50-100 евро купить подержанный велосипед и чувствовать себя комфортно.

В свободное время занимаюсь столяркой. Встретил здесь коллегу по цеху из Подмосковья (напомню, я работал слесарем механосборочных работ), разговорились — оказалось, тут есть коалиция ремесленников, ребята покупают оборудование и работают с деревом. В ожидании приезда жены (Разговор был летом. — Прим. dev.by) я делаю для нее ежедневник из клееного шпона и кровать из массива в скандинавском стиле. Потом сделаю дверь. Просто мне это по кайфу.

Почему я влюбился в Вену? Вы читали Фрая, историю Макса из Ехо? Здесь таких мест, как в Ехо, — тысячи. Здесь есть улицы, спрятанные за воротами дома, если не знать о них, можно пройти мимо. Тут много старых прокуренных кафе, в них тяжёлые, дубовые столы — можно сесть с бокалом пива, читать книгу и просто кайфовать от атмосферы.


Работа в ИТ в Беларуси​.

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​

По теме
Все материалы по теме
подписка на главные новости 
недели != спам
# ит-новости
# анонсы событий
# вакансии
Обсуждение