65 айтишников задержаны.
33 — неизвестно где.
21 вышли на свободу.

Топ-50 ИТ-компаний Беларуси по числу сотрудников

34 комментария
Топ-50 ИТ-компаний Беларуси по числу сотрудников

Ежегодно dev.by проводит открытый опрос белорусских айтишников, цель которого — продемонстрировать основные тенденции на рынке труда в ИТ-индустрии. Теперь картину технологического сектора страны дополнит наш новый рейтинг, ранжирующий крупнейших игроков рынка по количеству сотрудников.

Читать далее

Мы опросили несколько сотен крупнейших ИТ-компаний Беларуси, которые представили актуальную информацию о численности их сотрудников в белорусских офисах (включая технических специалистов) и в мире в целом.

В табели предсказуемо лидируют белорусские офисы компаний EPAM и IBA Group и минский центр разработки Wargaming, на долю которых приходится почти половина из всех 23 тысяч сотрудников, работающих в 50 крупнейших компаниях страны. Отрадно, что 84 процента всех сотрудников классифицированных компаний — это технические специалисты.

Представленная в списке информация датируется июнем 2016-го. Следующая версия рейтинга выйдет через полгода.

 
Название
Офисы в Беларуси
Специалисты в Беларуси
Технические специалисты в Беларуси
Cотрудники в мире
1
Минск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилев
7000
5550
18000
2
Минск, Гомель, Могилев, Новополоцк
2200
1800
2600
3
Минск
2000
1900
4000
4
Минск, Гродно, Полоцк, Могилев, Брест
1400
1350
1400
5
Минск
1000
700
1000
6
Минск
570
527
610
7
Минск, Витебск, Гомель, Гродно
500
465
800
8
Минск
494
390
500
9
Минск
490
470
500
10
Минск
450
410
450
11
Минск, Витебск, Новополоцк
450
400
600
12
Минск
400
380
400
13
Минск
400
345
400
14
Минск
360
300
360
15
Минск
300
270
7000
16
Минск
280
215
310
17
Минск
270
250
300
18
Минск
254
175
300
19
Минск
250
240
250
20
Минск, Брест
225
210
250
21
Минск
220
200
220
22
Минск
220
190
220
23
Минск
220
185
500
24
Минск
218
160
218
25
Минск, Могилев, Витебск
210
190
500
26
Минск
200
170
200
27
Минск
180
155
190
28
Минск
160
160
1300
29
Минск
150
140
150
30
Минск
150
120
190
31
Минск
150
100
400
32
Минск, Витебск, Брест
150
100
160
33
Минск
142
117
142
34
Минск
140
130
2500
35
Минск
140
130
1000
36
Минск
140
110
5000
37
Гродно
136
90
136
38
Минск
135
125
 
39
Минск
130
90
150
40
Минск
120
110
120
41
Минск
120
100
150
42
Минск
120
70
120
43
Минск
110
95
300
44
Минск
105
96
325
45
Минск
100
90
9000
46
Минск
100
90
100
47
Минск
100
82
100
48
Минск
100
81
150
49
Минск
90
90
120
50
Минск
90
80
100
50
Минск
90
80
 

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Криптобиржа Прокопени выделит $100 тысяч пострадавшим на акциях
Криптобиржа Прокопени выделит $100 тысяч пострадавшим на акциях
Криптобиржа Прокопени выделит $100 тысяч пострадавшим на акциях
1 комментарий
«Доля нечестных протоколов — 30%». «Голос» опубликовал промежуточные итоги
«Доля нечестных протоколов — 30%». «Голос» опубликовал промежуточные итоги
«Доля нечестных протоколов — 30%». «Голос» опубликовал промежуточные итоги
2000 + Аркадий Добкин. Глава EPAM присоединился к обращению айтишников
2000 + Аркадий Добкин. Глава EPAM присоединился к обращению айтишников
2000 + Аркадий Добкин. Глава EPAM присоединился к обращению айтишников
1 комментарий
Руководство ADANI призвало прекратить насилие и освободить граждан
Руководство ADANI призвало прекратить насилие и освободить граждан
Руководство ADANI призвало прекратить насилие и освободить граждан

Обсуждение

-1

>3 Wargaming Минск
>Специалисты: 2000
>Технические специалисты: 1900

Вы так в этом уверены? Поясните, что вы понимаете под термином "технический специалист". А то складывается впечатление, что всякие PM-ы / PA / маркетологи / художники тоже внезапно стали техническими специалистами.

3

А с каких пор PM-ы, web дизайнер-ы, тестировщики, аналитики и т.д. перестали быть техническими специалистами? Технарь = кодер чтоли?

К нетехническим специалистам относятся бухгалтера, кадровики, эйчары, юристы, экономисты, уборщицы, рабочие обслуживающие помещение, водители и т.д.

1

Я к тому, что нужно написать легенду, чтобы было понятно, что подразумевается под техническими специалистами. В моём понимании, в рамках ВГ, технические специалисты это: программисты, кодеры, тестировщики, девопсы, системные администраторы, иногда звукоинженеры, ещё реже - PM-ы. Т.е. люди, работы которой достаточно для запуска продукта.

HR, маркетинг, вебдизайн (не путать с фронтэнд разработчиками), художники - в моём понимании не являются техническими специалистами.

В том же мнском офисе вг (основываясь на неофициальной информации), программистов сильно меньше половины.

0

> Т.е. люди, работы которой достаточно для запуска продукта.
художник - технический специалист?

0

Я же написал, что нет. Набросать текстурок / скачать кривых бесплатных моделек программист может и самостоятельно.
А художник уже может сделать из этого всего конфетку.

6

Как человек, бывший с обеих сторон баррикад (и С и графикой я начал заниматься одновременно в 1988 году) могу лишь сказать, что вы очень сильно ошибаетесь и повторяете наяву старый анекдот о том, что программист ничего не делает, только смотрит в телевизор и дёргает мышь, только наоборот.

Я даже больше скажу -- я как ИП веду свою бухгалтерию сам, и с учётом своеобразных особенностей местного законодательства, которое меняется постоянно, внезапно и задним числом, я бы и бухгалтеров сильно не отдалял от нас, им в голове нужно держать не меньше зависимостей, чем юному программисту на С++, с той лишь разницей, что ваш ежедневный баг отловит тестер и вас максимум пожурят, а баг бухгалтера у нас может стоить очень существенного штрафа, а в пределе и некоторого количества лет с конфискацией.

1

Представим абстрактный ООО "БелКодер", который выпускает игры.
Штат: директор (не программист, просто вложил бабла), бухгалтер, HR, серверный программист, десктоп программист, веб программист, сисадмин, девопс, художник, звукорежиссёр.

Вопрос: солько по вашему мнению тут _технических_ специалистов?
С моей точки зрения - 50%. С вашей, наверное, будет 90%?
------
P.S. мне не понятно, почему мои комментарии воспринимают как какую-то критику нетехнических позиций в IT сфере? Я кого-то оскорбляю или унижаю? Я просто прошу называть вещи своими именами. И да, я работал в варгейминге программистом, делал софт для художников - ребята отличные, напрямую взаимодействовали. Но я делал техническую часть, а они - художественную.

-21

О, прекрасный пример. Смотрите, я сейчас специализируюсь в разработке электроники вроде многопроцессорных мамок для серверов и прочих PCIe карточек, кроме этого пишу firmware, преимущественно С/С++. До этого у меня было 13 лет опыта в полиграфии и веб-разработке, параллельно этому сыздетства занимаюсь работой со звуком. Т.е. я на это всё посмотрел изнутри и могу сравнивать на основании собственного опыта.

Поверьте на слово, что в каждой из этих областей есть множество своих технических нюансов, без которых вы просто не сможете добиться внятного результата. Я, может, 30 лет жизни потратил на то, чтобы осознать, как правильно записывать и сводить, когда же мне понадобился С++ первый раз, я его выучил за месяц, просто делая на нём проект. Вы напрасно преувеличиваете сложность своей работы и нивелируете чужую.

0

А с чего вы взяли, что я вообще говорю о сложности работы?
Каким боком связаны сложность работы и понятие "технический специалист"?

Ваш же пример: у бухгалтеров очень сложная работа, но они при этом не называют себя техническими специалистами в IT.

Множество специалистов включает в себя множество технических специалистов. Но это вовсе не значит, что все специалисты - технари.

0

>а баг бухгалтера у нас может стоить очень существенного штрафа

Так я всё-таки не понял, у вас бухгалтер - специалист по технической части? На С++ ведёт бухгалтерию?

1

Ну, например, я у себя сам бухгалтер, бухгалтерия работает на VB скриптах унутре excel (купил готовый, но прикрутил вбивание данных извне). Напоминание, что пора бы сдавать отчёт и платить налоги -- Python. Таймер, который отгоняет меня раз в час от компьютера, чтобы я сделал зарядку и в принципе не повторил подвиг коня в колхозе -- Embedded C++.

0

Хорошо. А если не зацикливаться на вашем конкретном случае, когда вы и жнец, и кузнец и на трубе "игрец"? А взять среднестатистическую фирму, типа варгейминга. Думаете там бухгалтера пишут на VB под excel? Или художники программиуют шейдеры?

1

Не очень понимаю, в чём проблема научить художника программировать шейдеры, когда это станет необходимо? Если этот художник, как и все, заканчивал РТИ/БГУИР, то сможет это делать на каком-то приемлемом уровне уже через месяц. А вы на его уровне за тот же срок рисовать не сможете. И если у вас в игре отличное управление и сюжет, но графика не ахти, то все оценят только графику. И если ваш бухгалтер не сведёт баланс, то вы не получите зряплату. Такая уж суровая правда жизни.

Я лично считаю, что художники -- вполне технические специалисты, а звукорежиссер -- это и вовсе в первую очередь инженер с хорошим музыкальным бэкграундом.

-1

Научить программировать шейдеры художника за неделю? да вы, батенька, фантазер.

0

А вы, батенька, если не балабол, то укажите, пожалуйста, место, где речь шла о неделе.

Месяц -- это срок прочтения книги с прохождением упражнений по ней. Ещё столько же практики -- уверенное применение пройденного. Полгода -- по скорости может и опережать человека с опытом в несколько лет, тут уже индивидуальная способность к обучению. Если художник до этого делал, например, скриптовую анимацию или увлекался алгоритмической анимацией для демо-сцены, то принципиально нового для него будет не так и много. Вы же рисовать, как он, не сможете ни через месяц, ни через год -- рисование это тоже тренируемый навык, но с более пологой кривой обучения и результат сильно зависит от исходных данных.

0

Речь шла о том, как называть людей, которые в данный момент _не_ занимаются технической частью проекта, а выполняют другие обязанности. Непонятно, почему всех подряд назвали техническими специалистами, независимо от того, какие обязанности они выполняют.

С чего вы взяли, что "рисование" - это обязанность технического специалиста?

0

Можно ещё делить сотрудников на добытчиков и растратчиков...

Если рисование это часть техпроцесса создания именно продукта, где есть свои специфические навыки и знания, то почему ему по-вашему не место среди технических специалистов? А филолог на проекте, связанном со словарями, кто? А бионик на экзоскелетном? А химик или ещё какой технолог на медицинском? там, может, 90 процентов работы это аналитика и постановка задачи, а закодить и обезьяна сможет.

0

>А филолог на проекте, связанном со словарями, кто?
В вопросе уже есть ответ - он филолог. Аналогично и с остальными вопросами.

Но из контекста статьи понятно, что технические специалисты - это обобщение для сисадминов, фронтэнд / бэкэнд программистов, девопсов, датабэйз инженеров, тестировщиков. И в общем-то всё. ПМ-ы, художники, дизайнеры и т.п. к ним не относятся, хотя, как вы выразились, участвуют в процессах производства ПО (различных процессах, а не только технических).
Я изначально поэтому и просил привести легенду, кого считать техническими специалистами. А вместо этого получил холивар. Имхо, ваша игра слов тут неуместна, поскольку так можно любого человека назвать техническим специалистом. Для меня эта тема закрыта. Можете дальше фантазировать.

0

Данные основаны на официальной информации, полученной от представителей соответствующих компаний.

Андрей Пресняк
Андрей Пресняк Senior QA в SpiralScout
0

А про Allied Testing точно ничего не перепутали? Ибо так получается, что у них офис только в Минске.

0

А можно к этим данным попросить у компаний расшифровку понятия "технический специалист"? А то цифры красивые, но, по сути, бесполезные.

0

А с расшифровкой чем она полезна будет?

2

Тем, что фраза из статьи "Отрадно, что 84 процента всех сотрудников классифицированных компаний — это технические специалисты." будет некорректной.

5

Технический специалист -- сотрудник, участвующий в техническом процессе.

1

Ага, а технический процесс - это процесс, в котором участвуют технические специалисты. Да?

0

>>8 SoftClub Минск (Беларусь)494 (В мире)500
Интересно в какой стране "другие" 6 человек)))

1

В отпуске видимо просто, в греции

7

Судя по топ50, Playtika и OCSICO вообще не имеют нетехнических специалистов :-) Кто билд завалил - тот и идет офис убирать!

koba
koba Java Developer в REDNAVIS
1

Были раньше, может уволили =)

2

Аутсорс, почему бы и нет. Причем это может быть выгодно обеим сторонам.

-5

==Отрадно, что 84 процента всех сотрудников классифицированных компаний — это технические специалисты.===
расмешили )) Да будет Вам известно господа, что без остальных НеITработников ни одна контора не проработала бы и дня . а Tехспецы не получили бы за свою работу ни цента ))))

6

А без техспецов нечем было бы остальным зп платить.. а без продажников - не продали бы ничего.. а без пекаря даже печенек бы не было, а без китайского работника, встающего в 4 утра, на песке бы палкой-копалкой рисовали код. Короче, эта песня хороша. )))

2

Какая разница?

Мы не про выпуск продуктов говорим, а про то, кого называть техническими сепциалистами. Никто не говорит, что остальные люди бесполезны. Просто всё надо называть своими именами.

-1
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже