Bell Integrator приглашает к сотрудничеству внешних рекрутеров

Компания Bell Integrator — международная технологическая компания, работающая на белорусском рынке уже 8 лет.  Мы крепко «стоим на ногах» и ведем проекты по всему миру, имея большой опыт разработки и поддержки масштабных бизнес-критичных систем для крупнейших компаний различных отраслей.

Оставить комментарий

Компания Bell Integrator — международная технологическая компания, работающая на белорусском рынке уже 8 лет.  Мы крепко «стоим на ногах» и ведем проекты по всему миру, имея большой опыт разработки и поддержки масштабных бизнес-критичных систем для крупнейших компаний различных отраслей.

Пул наших заказчиков и выполняемых проектов постоянно растет. Для того, чтобы отвечать растущим потребностям бизнеса и продолжать выполнять свою работу на высоком уровне, нам нужна сильная команда — мы постоянно нуждаемся в новых разработчиках, программистах, аналитиках, тестировщиках, руководителях проектов и других специалистах.

При поиске подходящего сотрудника мы используем все возможности и ресурсы. Одним из способов успешного закрытия вакансий для нас является передача поиска сотрудника на аутсорс.

Если у вас есть знание рынка труда в сфере ИТ; вы имеете собственные наработанные базы; успешно работаете с самыми разными каналами подбора; знаете, как заинтересовать специалиста и готовы предложить нам своего кандидата на одну из открытых вакансий, тогда это предложение именно для вас!   

Мы приглашаем к сотрудничеству внешних рекрутеров, готовых помочь нам в закрытии вакансий минского офиса компании Bell Integrator, актуальных для всех регионов Беларуси (Минск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилев и другие города).

Процесс взаимодействия с нами прост: вам достаточно будет только направить нам резюме кандидата, который подходит под описание вакансии. А дальше весь процесс взаимодействия с ним возьмет на себя наш штатный HR-специалист (связь с кандидатом, отправка резюме на рассмотрение, получение и проверка тестового задания, согласование даты и времени интервью, проведение интервью и так далее).

Вознаграждение рекрутеру: 100% от ежемесячной зарплаты кандидата

В случае успешного прохождения собеседования и трудоустройства специалиста к нам в компанию, в первый же день его выхода на работу мы выплатим вам вознаграждение (на счет ИП или физическому лицу на основании договора подряда). И даже если тот не пройдет испытательный срок, мы не потребуем от вас возврата вознаграждения и замены специалиста. Данные риски мы берем на себя.

Хотите начать сотрудничество с нами и получить подробную информацию об открытых вакансиях? Тогда напишите нам на адрес AKleniksky@bellintegrator.com с указанием ваших контактов. И мы обязательно с вами свяжемся.  

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Dell Technologies Forum CEE
26 ноября

Dell Technologies Forum CEE

HRgile.club
2 декабря

HRgile.club

Минск

Читайте также

«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
Спросили у айтишников, каково это — менять работу в кризис, эйчары же рассказали, как и где нашли новых коллег, и дали советы соискателям.  Сейчас на jobs.dev.by опубликовано почти 15 тысяч резюме.
Исследование: половина женщин уйдёт из ИТ к 35 годам
Исследование: половина женщин уйдёт из ИТ к 35 годам
Исследование: половина женщин уйдёт из ИТ к 35 годам
8 комментариев
Для тех, кого уволили: HR Breakfast запускает стримы, как искать работу
Для тех, кого уволили: HR Breakfast запускает стримы, как искать работу
Для тех, кого уволили: HR Breakfast запускает стримы, как искать работу
«Им запрещали говорить с волонтёрами, били на выходе». HR о дежурстве у Окрестина
«Им запрещали говорить с волонтёрами, били на выходе». HR о дежурстве у Окрестина
«Им запрещали говорить с волонтёрами, били на выходе». HR о дежурстве у Окрестина
Алёна — HR и активная участница минского хакерспейса. Во время первой волны эпидемии Covid-19 она курировала работу швей-волонтёров, которые делали защитные костюмы для врачей. В ночь 10 августа Алёна одна из первых стала дежурить у Окрестина, когда волонтёрского лагеря там ещё не было. Она записывала на коленке первые списки пропавших, создала канал «Окрестина списки». Провела под стенами ЦИП и ИВС пять суток с краткими перерывами на трёхчасовой сон. dev.by она рассказала, как это было.
10 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже