15% уже не в стране. Куда и почему уезжают айтишники

Пока власти закрывают границы и думают как сократить релокейт, айтишники потихоньку уезжают. Почти 15% специалистов рассказали dev.by, что уже работают за границей. Осенью уехавших было меньше 4%.

40%+ специалистов больше не хотят работать в стране и собираются на ПМЖ или в длительную командировку. Самые популярные варианты  — Польша, Украина, Литва.

Оставить комментарий
15% уже не в стране. Куда и почему уезжают айтишники

Пока власти закрывают границы и думают как сократить релокейт, айтишники потихоньку уезжают. Почти 15% специалистов рассказали dev.by, что уже работают за границей. Осенью уехавших было меньше 4%.

40%+ специалистов больше не хотят работать в стране и собираются на ПМЖ или в длительную командировку. Самые популярные варианты  — Польша, Украина, Литва.

В анкетировании приняли участие почти 1 150 ИТ-специалистов. 42% респондентов работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Большинство респондентов — разработчики.

Кто участвовал в опросе
  • Developer (software engineer) — 47,1%              
  • Team Lead/Tech Lead — 8,5%                 
  • QA Specialist — 7,7%  
  • QA Automation Engineer — 5,1%
  • DevOps Engineer — 3,4% 
  • Project Manager — 3,1% 
  • C-Level — 3,1% 
  • Business Analyst — 3,1% 
  • Architect —  2,5%
  • Data Scientist — 1,9%  
  • Другая — 1,8%   
  • Product Manager/Product Owner — 1,7%                               
  • Designer — 1,6%   
  • HR Specialist/Recruiter — 1,4%                                            
  • UI/UX Designer — 1,1%
  • Delivery Manager — 1,0% 
  • System Administrator — 1,0%     
  • Sales/Business Development Manager — 0,9% 
  • DataBase/Administrator — 0,7%
  • Account Manager — 0,6%
  • Marketing Specialist — 0,6%                         
  •  Resource Manager — 0,6%      
  • System Analyst — 0,4% 
  • Copywriter — 0,3%    
  • PR Specialist/Manager — 0,3%     
  • Support Specialist — 0,3%      
  • Technical Writer — 0,2%                    

Профессиональный уровень

Численность человек в компании   

  • Более 1000 — 31,1% 
  • 101-500 — 23,7%
  • 51 -100 — 14,1%
  • 11-50 — 12,3%
  • 501 -1000 — 8,3%
  • У компании нет офиса — 4,8%
  • До 10 — 3,4%
  • Я фрилансер — 2,3%

О планах айтишников мы расскажем в двух частях. В первой — о том, чего хотят и что думают о релокейте сами специалисты, во второй — о релокейт-планах ИТ-компаний. А вот такие планы у айтишников и компаний были в сентябре прошлого года. Можно сравнить. 

Треть собирается на ПМЖ, треть пока остаётся в Беларуси

В сентябре прошлого года больше 50% респондентов рассказали, что пока не планируют переезд. Этот вариант они будут рассматривать, если ситуация ухудшится. Но за четыре месяца желание работать в стране у айтишников заметно поубавилось. На сегодня работать в Беларуси готовы только 36% специалистов. 

Многие айтишники не рассматривают релокейт как временную меру, а планируют уехать сразу на ПМЖ. Об этом заявили более 30% респондентов. И здесь тоже кривая ползёт вверх — в сентябре прошлого года о ПМЖ подумывали только 24% айтишников.

ИТ-специалисты в какой-то степени ответили скептикам, которые утверждали, что планировать релокейт — это одно, а решиться и уехать — это другое. В сентябре о планах на ПМЖ и длительную командировку заявили почти 34% респондентов, при этом почти 4% на тот момент уже успели ехать.  По факту на данный момент об отъезде за границу сообщили более 14% ИТ-специалистов. При этом 8% возвращаться не планируют. Четыре месяца назад таких было меньше 2%.

Интересно, но доля айтишников, которых всё устраивает, и которые не видят необходимости уезжать, осталась такой же, как и четыре месяца назад — 4,6%.

Аутсорс и продукт в одной лодке

Бизнес-модель компании никак не отразилась на планах ИТ-специалистов относительно релокейта. Уехать, в частности, на ПМЖ хотят в равной степении работники аутсорсинговых и продуктовых компаний, а также компаний смешанной формы.

Вот так оценивали айтишники перспективы уехать или остаться в сентябре прошлого года.

А вот как изменилось настроение спустя четыре месяца. 

Процент желающих остаться чуть больше снизился среди респондентов из продуктовых компаний. А вот доля айтишников, планирующих уехать на ПМЖ или в длительную командировику, почти одинаковая в аутсорсе и продукте — 41%. Лидерство здесь у специалистов из смешанных компаний — 46,6%. 

Зато работники продуктовых компаний оказались чуть более решительными — 14% из них уже уехали. Среди специалистов из аутсорса таких почти 12%, среди специалистов из смешанных компаний — почти 9%. 

Растёт процент потенциальных релокантов среди сотрудников больших компаний с численностью от 500 человек. Если в сентябре прошлого года их было 37%, то на данный момент уже больше 42%.

Потенциальных релокантов-разработчиков стало больше

Мы сопоставили планы айтишников из топ-5 самых популярных специализаций согласно анкетированию.

  • Больше всего желающих остаться и продолжать работать в Беларуси среди Team Lead/Tech Lead (43,3%).
  • Среди разработчиков больше всего собирающихся уехать на ПМЖ (почти 36%). Четыре месяца назад их было 25%.
  • А вот среди QA Specialist самый высокий процент респондентов, которых всех устраивает (8%). В сентябре прошлого года их было только 3,3%.
  • Больше всего уехавших из страны среди DevOps Engineer — 28,2%.

Большинство выбирает Польшу

Польша осталась самым предпочтительным вариантом для релокейта. Как и четыре месяца назад за неё проголосовало больше 60% респондентов.

С декабря прошлого года айтишники могут трудиться в Польше без разрешения на работу. С января этого года Польша отменила консульский сбор за национальную визу для белорусов.

В топ-3 вошла Германия, сместив на четвёртое место Украину. В пятёрку самых привлекательных стран для релокейта вошла Чехия.

Польша с огромным отрывом лидирует и среди стран, куда уже переехали белорусские айтишники. Её выбрали почти 43% специалистов. Для сравнения, в сентябре прошлого года о переезде в Польшу рассказали только 10% ИТ-специалистов из Беларуси. Почти 15% айтишников уехали работать в Украину (было 25%), почти 10% в Литву (было 1,7%).

Некоторые сотрудники нашли варианты для работы в Испании, Бельгии, Турции, Италии, Черногории.

Стимул уехать — угроза безопасности 

Пока ситуация в стране такова, что ключевым фактором для релокейта абсолютное большинство респондентов (почти 84%) считают угрозу жизни и безопасности своей и семьи. 70% пересмотрят планы в случае продолжения репрессий. Только 64% айтишников к отъезду из страны подтолкнёт дальнейшее ухудшение условий работы из-за изменения законодательства. Рост подоходного налога таковым фактором для многих не стал. Треть айтишников стимулирует к отъезду программа релокации от компании. В меньшей степени на планы ИТ-специалистов повлияет экономический кризис.

Но есть и сдерживающие факторы для переезда в другую страну. Для большинства респондентов (почти 59%) это семья, дети, родители. Треть айтишников по-прежнему настораживает в жизни за границей другой менталитет, культура и перспективы решать бытовые вопросы.

А вот больше 20% специалистов собираются дальше протестовать. Хотя четыре месяца назад таких айтишников было в два раза больше — почти 43%.

Власти Беларуси хотят сократить релокацию за рубеж и урегулировать удалёнку
Власти Беларуси хотят сократить релокацию за рубеж и урегулировать удалёнку
По теме
Власти Беларуси хотят сократить релокацию за рубеж и урегулировать удалёнку
CTO с семьёй уехал в Польшу. Из-за заявления соседа-милиционера
CTO с семьёй уехал в Польшу. Из-за заявления соседа-милиционера
По теме
CTO с семьёй уехал в Польшу. Из-за заявления соседа-милиционера

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021
19 июня

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021

Читайте также

Белорусский «конкурент Tinder» набрал 1+ млн пользователей. Стартап оценивают в $5+ млн
Белорусский «конкурент Tinder» набрал 1+ млн пользователей. Стартап оценивают в $5+ млн
Белорусский «конкурент Tinder» набрал 1+ млн пользователей. Стартап оценивают в $5+ млн
3 комментария
Витебская милиция закупает ПО для распознавания всего. Synesis: мы ни при чём, это фейк
Витебская милиция закупает ПО для распознавания всего. Synesis: мы ни при чём, это фейк
Витебская милиция закупает ПО для распознавания всего. Synesis: мы ни при чём, это фейк
7 комментариев
«Фаундер должен поработать сейлзом». Rocketdata про выход стартапа на международные рынки
«Фаундер должен поработать сейлзом». Rocketdata про выход стартапа на международные рынки
«Фаундер должен поработать сейлзом». Rocketdata про выход стартапа на международные рынки
1 комментарий
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
35 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже