В VRP возвращают в офис за плохое поведение. Когда уже удалёнка всё?

По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, сегодня — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. 

Оставить комментарий
В VRP возвращают в офис за плохое поведение. Когда уже удалёнка всё?

По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, сегодня — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. 

Кому мы задали вопросы: 50 средним и крупным ИТ-компаниям с офисами в Беларуси (от 100 человек в штате и больше).

Кто ответил: 14 компаний. 

Краткое содержание второй части:

  • IBA провела внутренний опрос: 60% респондентов хотят вернуться в офис. В ScienceSoft тоже опросили — с противоположным результатом: большинство сотрудников «хорошо чувствуют себя на удалёнке». 
  • У большинства компаний удалённый режим работы сохранён на неопределённый срок: следят за эпидемиологической ситуацией в стране и мире.    
  • В iTechArt собираются вернуть 15% сотрудников в офис в первых числах июля. В Solvd удалёнку продлили до конца июля, но загрузка офиса не должна будет превышать 30% от размера команды, у «офисных» работников должен быть личный транспорт. 
  • В VRP говорят, что пока единственный сигнал для возвращения сотрудника в офис — отзывы руководителя о том, что подчинённый систематически пропускает обязательные митинги или в течение длительного периода времени не выходит на связь.  
  • В EPAM над вариантами возврата в офис работает большая команда — разрабатывает новые стандарты с учётом рекомендаций ВОЗ.
  • iTechArt начала бесплатное добровольное тестирование на антитела к COVID-19. ScienceSoft тестирует и сотрудников, «и, по возможности, их родственников». 

Когда и при каких условиях планируете вернуться к обычному режиму работы?  

CactusSoft, CEO Оксана Остапович:   

Удалённая работа продлена на неопределённое время. Ориентируемся на улучшение эпидемиологической обстановки.

EffectiveSoft, PR Manager Юлия Мигаль:  

Хотелось бы минимизировать риски и вернуться к привычному режиму, когда мы действительно увидим тенденцию снижения количества заражений. В компании отслеживаем состояние сотрудников, всё ещё выдаём маски и антисептик, провели тестирование на антитела. К сожалению, мы не можем спрогнозировать, сколько ещё времени продлится такой режим. Предварительно удалённая работа продлена в компании до 31 августа, далее будем смотреть по ситуации.

EPAM:  

Сейчас над вариантами процесса постепенного возврата в офис работает большая профессиональная команда, которая, опираясь на рекомендации ВОЗ и органы здравоохранения, разрабатывает новые стандарты и вносит необходимые инфраструктурные и организационные изменения. Мы планируем финализировать этот этап к августу, но это не значит, что в августе все вернёмся в офисы. Это будет зависеть от многих условий, включая эпидемиологическую обстановку. Если потребуется, мы готовы продлить режим работы из дома.

Gismart, административный директор Евгений Нагель: 

Мы будем следить за ситуацией в регионе. Возможность работы из дома продлена, как минимум, до конца лета.

IBA Group, PR Manager Дмитрий Кульбацкий:

Мы провели опросы, чтобы узнать настроения команды. Результаты показали, что более 60% респондентов хотят вернуться в офис: они скучают по коллегам и корпоративным активностям. На данный момент у нас нет чёткой даты возвращения к офисной жизни, ситуация меняется постоянно. Мы следим за эпидемиологической обстановкой как внутри страны, так и в мире. 

iTechart: 

Постепенно реанимируем офисную жизнь, потому что не всем комфортно работать на удалёнке. Мы провели опрос, чтобы узнать пожелания сотрудников, и сейчас продумываем действия по безопасному возвращению в офисы. В первых числах июля до 15% сотрудников смогут вернуться на свои рабочие места. Разработан ряд мер для защиты их здоровья. Например, на этой неделе компания начала бесплатное добровольное тестирование на антитела к COVID-19.

Itransition: 

В компании Itransition не планируют возвращение команд в офисы в июле и продолжают анализировать эпидемиологическую ситуацию.

SAM Solutions, Lead PR Manager Дмитрий Ледяев: 

Когда полностью вернёмся в офис, сказать сложно: смотрим на общую эпидемиологическую ситуацию по стране, количество больничных листов по компании. Информация анализируется регулярно и каждый месяц пересматриваются сроки продления удалёнки.

ScienceSoft, директор по персоналу Владимир Степуро: 

Мы провели опрос среди сотрудников, чтобы узнать, как они относятся к удалённой работе. Большинство ответило, что хорошо чувствуют себя на удаленке. 

Чтобы частично возобновить работу из офисов, мы организуем за счёт компании тестирование сотрудников и, по возможности, их родственников на антитела к COVID-19. После завершения тестирования мы сможем определить начало переходного режима, когда в офисах можно будет работать, соблюдая меры социального дистанцирования. Также в этот период в офисах будет усилена защита сотрудников от заражения вирусами. 

Softeq Development, HR Director Сергей Мустафаев:  

Мы следим за динамикой заболеваемости в стране и планировать возвращение в офис будем поэтапно, исходя из этих цифр. Дополнительно предусмотрены рекомендации по безопасности после возвращения в офис.

Solvd, HR Manager Лера Кухарева: 

Планируем начать возвращение в офис в конце июля, при этом загрузка офиса не должна будет превышать 30% от общего количества сотрудников в офисе. В офис постепенно смогут возвращаться сотрудники, которые пользуются личным транспортом. 

VRP Consulting, директор по персоналу Павел Скурат: 

Внешние параметры особого значения для нас не имеют, потому что в каждом регионе ситуация складывается по-разному. В настоящее время в офис вышли те, кто в силу различных причин не готов продолжать работать из дома полноценно. Мы постарались подготовить все условия, чтобы в офисе они чувствовали себя максимально безопасно: от регулярной обработки всех поверхностей антисептиком до соблюдения необходимого расстояния между рабочими столами. 

Единственным сигналом для возвращения конкретного сотрудника в офис являются отзывы его руководителя о том, что подчиненный систематически пропускает обязательные митинги или в течение длительного периода времени не выходит на связь. Но таких случаев у нас единицы. 

Wargaming, HR-директор World of Tanks Алёна Дрозд:  

Во внимание будет приниматься комплекс факторов. Один из ключевых —  это «плотность» роадмапа. Сам по себе переезд предполагает снижение производительности больше, чем работа из дома. А ближайшие месяцы у нас горячие. Также важно обеспечить безопасность сотрудников. Мы следим за международными практиками организации рабочих пространств и думаем, как их имплементировать в жизнь нашего минского офиса. 

В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?
В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?
По теме
В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

.NET Summit Belarus 2020  Online Edition Conference
7 августа — 8 августа

.NET Summit Belarus 2020 Online Edition Conference

Минск

Читайте также

Появился бот, чтобы найти транспорт и проголосовать по месту регистрации
Появился бот, чтобы найти транспорт и проголосовать по месту регистрации

Появился бот, чтобы найти транспорт и проголосовать по месту регистрации

У игры, где Влад Бумага бегает от хейтеров, 1,5 миллиона загрузок за 4 дня
У игры, где Влад Бумага бегает от хейтеров, 1,5 миллиона загрузок за 4 дня

У игры, где Влад Бумага бегает от хейтеров, 1,5 миллиона загрузок за 4 дня

8 комментариев
Нацбанк увидел в истории с О!плати мошенничество, но это не точно
Нацбанк увидел в истории с О!плати мошенничество, но это не точно

Нацбанк увидел в истории с О!плати мошенничество, но это не точно

7 комментариев
IBA запускает оплату проезда со смартфона в маршрутках
IBA запускает оплату проезда со смартфона в маршрутках

IBA запускает оплату проезда со смартфона в маршрутках

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже