Seavus ищет разработчиков. Почитайте про компанию и позиции

В интервью Ристо Синделиев, руководитель подразделения технологий Oracle, делится своим мнением о развитии карьеры, исполнении задач и проектов сквозь призму принципов деловой этики, которые Сеавус реализует в отношениях с сотрудниками и клиентами: «Наши клиенты осознают очевидные преимущества сотрудничества с компетентными и опытными профессионалами — членами сплоченной команды, всегда готовой предоставить необходимые услуги с учетом всех пожеланий заказчика».

Оставить комментарий
Seavus ищет разработчиков. Почитайте про компанию и позиции

В интервью Ристо Синделиев, руководитель подразделения технологий Oracle, делится своим мнением о развитии карьеры, исполнении задач и проектов сквозь призму принципов деловой этики, которые Сеавус реализует в отношениях с сотрудниками и клиентами: «Наши клиенты осознают очевидные преимущества сотрудничества с компетентными и опытными профессионалами — членами сплоченной команды, всегда готовой предоставить необходимые услуги с учетом всех пожеланий заказчика».

Сеавус придает большое значение непрерывному обучению на протяжении всей карьеры по той причине, что это благотворно как для сотрудников, так и для клиентов. Не могли бы Вы пояснить эту концепцию?

— Я в этой индустрии уже более 10 лет и могу с уверенностью сказать, что в сегодняшнем динамично развивающемся мире ключ к успеху — это практическое применение накопленных знаний.  Сохраняя в фокусе внимания постоянно меняющиеся потребности наших заказчиков, наша команда всегда должна быть готова немедленно отреагировать и удовлетворить их запросы. В основе нашей корпоративной этики лежит очень простой принцип — постоянно совершенствоваться, обучаться и приобретать новые навыки. Важным элементом этой концепции является внутренняя организация и общая структура. Наши сотрудники работают в тесном взаимодействии с назначенным техническим руководителем, который при первой необходимости оказывает помощь, консультирует и руководит их действиями.  Наряду с этим наши разработчики всегда имеют возможность посещать разного рода конференции, посвященные новым тенденциям и технологиям, что обеспечивает ясное представление о том, каким вопросам следует уделить пристальное внимание в ближайшей перспективе. Одним словом, мы обеспечиваем для наших сотрудников максимальные возможности для образования и обучения и делаем это с вполне определенной целью: мы должны быть всегда готовы к решению задач завтрашнего дня и запросам рынка в целом.

С другой стороны, наши клиенты могут быть уверены, что необходимые им услуги будут оказаны своевременно, в рамках заданного бюджета и в соответствии с наивысшими стандартами качества. Сеавус имеет длительный опыт сотрудничества с различными клиентами. В течение 20 с лишним, лет выполняя проекты для многочисленных клиентов, мы накопили колоссальный объем профессиональных знаний и навыков в различных областях. Наши клиенты осознают очевидные преимущества сотрудничества с компетентными и опытными профессионалами — членами сплоченной команды, всегда готовой предоставить необходимые услуги с учетом всех пожеланий заказчика.

В подразделении технологий Oracle мы занимаемся производством заказных программных продуктов, разработкой клиентских и серверных компонентов Интернет-приложений, разработкой мобильных приложений на основе операционных систем  iOS и Android, интеграцией корпоративных приложений, обработкой больших наборов данных, разработкой веб-приложений и иных решений. Наша команда имеет опыт применения разнообразных технологий при осуществлении проектов в различных областях.

Какого рода команды находятся в распоряжении нынешних и будущих клиентов?

— В составе Сеавус работают команды с различными структурами в зависимости от бизнес-требований и от того, какие  необходимо использовать технологии. Их общей отличительной чертой являются высокий уровень знания технологий и подход, направленный на решение задач. 

Размер и структура команды в первую очередь зависят от потребностей клиента и сложности проекта в целом. Порой это действительно маленькие команды, в иных случаях мы выделяем большие команды или скрам-команды для работы с крупным клиентом/проектом. Мы можем говорить о командах, включающих от 5 до 30-40 человек.   Что касается применяемых методологий, то большинство наших команд строит работу на основе Scrum, Kanban и в отдельных случаях — NexusScrum.

Среди наших основных преимуществ — широкий опыт и знания экспертов в различных предметных областях. Наши специалисты участвовали в реализации проектов для автомобильной промышленности, страхования, финансового сектора и ценообразования, системы здравоохранения, игровой индустрии и в целом ряде других проектов.

Как я уже упоминал, наиболее важным активом для компании являются наши сотрудники, и мы последовательно стремимся расширить их возможности для совершенствования навыков, привлекаем новых людей и следуем новейшим технологическим трендам. 

Вакансии в компании

В подразделении технологий Oracle, в частности, мы занимаемся производством заказных программных продуктов, разработкой клиентских и серверных компонентов Интернет-приложений, разработкой мобильных приложений на основе операционных систем  iOS и Android, интеграцией корпоративных приложений, обработкой больших наборов данных, разработкой веб-приложений и иных решений. Наши команды применяли различные технологии при выполнении проектов для самых разных секторов экономики. В отношении бизнес-моделей следует сказать, что мы предлагаем как услуги по предоставлению и подбору персонала, так и полный аутсорсинг и специализированные профильные команды для совместных проектов.

Таким образом, Ваш девиз — соответствие запросам заказчиков?

— Несомненно, соответствие запросам и надежность. Но в то же время привлекательность в качестве работодателя. Наша забота о персонале напрямую влияет на ценность продукта или услуги, которые мы предлагаем клиентам; они неразрывно связаны. Наши заказчики отмечают энтузиазм и преданность делу, которые мы демонстрируем в процессе сотрудничества.

Принцип, которому мы следуем, можно кратко сформулировать как «качество важнее количества». Наше внимание к заказчикам выражается, прежде всего, в установлении партнерских отношений с ними.  Мы стремимся четко формулировать ожидаемые результаты работ, устанавливать простые и ясные производственные процессы и налаживать оптимальную систему информационного взаимодействия с клиентом.

В итоге мы создаем доверительные отношения с ними, и в этом кроется наша сила. Наша команда неизменно готова предоставить клиенту необходимую консультацию, оказать помощь и улучшить качество предоставляемого клиенту продукта или сервиса.    

Мы прилагаем все возможные усилия, чтобы глубоко изучить деятельность наших заказчиков и обеспечить наивысшее качество оказываемых им услуг. Речь идет не об однократном проекте или единичной услуге, мы стремимся смотреть на вещи шире и стать частью долгосрочного многостороннего сотрудничества.

Как вы работаете с заказчиками? Какие услуги Вы им оказываете?

— Полностью концентрируясь на нуждах наших заказчиков, демонстрируя абсолютно клиентоориентированный подход, мы, можно сказать, «дышим в унисон» с ними. И поэтому они остаются с нами в течение долгого времени, и между нами развиваются тесные партнерские отношения. Среди наших клиентов есть такие, которые идут бок о бок с нами более 10 лет. Это непрерывный процесс изучения в постоянно меняющихся условиях. Мы прилагаем все возможные усилия, чтобы глубоко изучить деятельность наших заказчиков и обеспечить наивысшее качество оказываемых им услуг.

Речь идет не об однократном проекте или единичной услуге, мы стремимся смотреть на вещи шире и стать частью длительного многостороннего сотрудничества. Для нас эффективность поставляемых услуг имеет наибольшую важность. Наше подразделение реализовало много успешных проектов. В этой связи я бы хотел упомянуть недавний проект для европейского англоязычного издателя новостей с множеством местных изданий во многих странах Европейского Союза. Данный проект основывался на бизнес-модели «время и материалы». И мы предоставили клиенту возможность расширить его команду для комплексного оказания услуг по разработке продукта, IT операций, мониторингу и техническому обслуживанию.

Сеавус предоставил клиенту команду опытных разработчиков, которые взяли на себя работу с целью  удовлетворения его потребности в актуальной программной платформе, позволяющей упрощенное техническое обслуживание, модернизацию, оптимизацию, и которая одновременно является наиболее экономичной и надежной. В процессе данного сотрудничества клиент получил возможность работать с высококвалифицированной командой, обладающей большим объемом технических знаний и желанием достичь совершенства в исполнении всех запросов, поступающих от клиента. Было разработано интуитивно понятное решение, отличающееся большой степенью производительности и в то же время надежное и масштабируемое с учетом последующих необходимых обновлений с минимальными затратами.

Дистанционный режим работы. Прошедший год явился своего рода вызовом для всего мира. Какие изменения внес дистанционный режим в работу Сеавус и Ваших клиентов?

— Коммуникационное взаимодействие — это все, в наши дни оно является наиболее важным. Я должен заметить, что наша сегодняшняя совместная работа практически является важным индикатором нашей корпоративной этики.  Как подразделение мы представляем собой устойчивое сообщество. Мы осознаем наши общие потребности, а я в роли руководителя неизменно стараюсь вникать в потребности своих коллег. Я усвоил, что всегда необходимо проявлять определенную гибкость. Безусловно, нам не хватает непосредственного общения, но за это время мы научились не падать духом в любых условиях. На дистанционных совещаниях допускается присутствие детей и домашних животных, их невозможно изолировать. Честно говоря, я принадлежу к самой результативной команде и горжусь этим.

Мы оставались вместе с клиентами в их счастливые и горькие моменты, всегда относясь к ним с равным вниманием. И наконец, что важнее всего, мы являемся одним из факторов поддержания их устойчивого и бесперебойного функционирования и вместе, как одна команда, работаем над расширением их бизнеса и достижением новых вершин успеха.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Google выиграла у Oracle дело, которое могло стоить ей $9 млрд
Google выиграла у Oracle дело, которое могло стоить ей $9 млрд
Google выиграла у Oracle дело, которое могло стоить ей $9 млрд
Amazon, Google, Microsoft и Oracle владеют 67% облачной инфраструктуры
Amazon, Google, Microsoft и Oracle владеют 67% облачной инфраструктуры
Amazon, Google, Microsoft и Oracle владеют 67% облачной инфраструктуры
На GitHub опубликован исходный код TikTok. Компания требует удалить
На GitHub опубликован исходный код TikTok. Компания требует удалить
На GitHub опубликован исходный код TikTok. Компания требует удалить
Microsoft, Salesforce и Oracle разрабатывают цифровой паспорт вакцинации от коронавируса
Microsoft, Salesforce и Oracle разрабатывают цифровой паспорт вакцинации от коронавируса
Microsoft, Salesforce и Oracle разрабатывают цифровой паспорт вакцинации от коронавируса

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже