Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.

24 комментария
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.

Новых специалистов ищут 169 ИТ-компаний, которые разместили почти 400 вакансий. На самую высокую зарплату могут претендовать в основном сеньоры с опытом работы от 3 лет.

Среди самых «дорогих» вакансий на первом месте предложение от компании Toptall. Сеньору с опытом разработки веб-приложений компания готова платить 4-25 тысяч долларов. В описании вакансии не конкретизируется, почему установлена такая вилка и при каких условиях можно заработать 25 тысяч долларов.

Международная компания Sensor Tower, которая собирается открыть отделение в Минске, ищет программистов и предлагает им 6-9 тысяч долларов. У разработчика игр Evolution Gaming, открывшего офис в Минске в прошлом году, зарплатный потолок пониже — 5 тысяч долларов для Scala-разработчика.

Вот так выглядит топ-15 самых дорогих вакансий на jobs.dev.by.

Ссылки на вакансию

Анонимные анкеты на jobs.dev.by — быстрый простой способ быть на виду у белорусских ИТ-компаний и не пропустить интересное предложение.
Заполнить анкету.

150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
По теме
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
«В марте наняли 34 человека». Компании, которые хайрят, — о планах
«В марте наняли 34 человека». Компании, которые хайрят, — о планах
По теме
«В марте наняли 34 человека». Компании, которые хайрят, — о планах

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Гендиректор hoster.by: «ИT-страна откатывается назад минимум на 5 лет»
Гендиректор hoster.by: «ИT-страна откатывается назад минимум на 5 лет»
Гендиректор hoster.by: «ИT-страна откатывается назад минимум на 5 лет»
7 комментариев
Выпускники физфака БГУ обратились к Нацсобранию. Среди них Румянцев, Чалый и Шушкевич
Выпускники физфака БГУ обратились к Нацсобранию. Среди них Румянцев, Чалый и Шушкевич
Выпускники физфака БГУ обратились к Нацсобранию. Среди них Румянцев, Чалый и Шушкевич
11 комментариев
Белорусский сервис Eightydays.me поможет путешествовать внутри стран
Белорусский сервис Eightydays.me поможет путешествовать внутри стран
Белорусский сервис Eightydays.me поможет путешествовать внутри стран
«Это информационная война». Основатель Nexta дал интервью Юрию Дудю
«Это информационная война». Основатель Nexta дал интервью Юрию Дудю
«Это информационная война». Основатель Nexta дал интервью Юрию Дудю
8 комментариев

Обсуждение

30

"сеньоры с опытом работы от 3 лет" звучит то как

Anonymous
Anonymous
14

как и С/C++ разраб за $1,5К

-17

Если вы меряете опыт годами, а уровень программиста этим опытом у меня для вас плохие новости.
И да, 3 года опыта работы на конкретном языке это может быть очень не мало (с тех. бэкграундом).

0

С опытом от 3-лет на технологии и с опытом в ИТ от 5-ти лет, с техническим образованием, почему нет?

15

топтал же просто виртуальный бодишоп, кто будет такие рейты платить за программиста в восточной европе? :-)

-1

По разному бывает, дизайнеру в восточной Европе платили $40.

2

Последнее время стало появляться очень много странных вакансий.

6

да и не указано, что это зп в месяц:)
В Европе, да и в США, зачастую указывают годовую. И, естественно, до налогов:)
Да и Toptal с CrossOver одного поля ягоды.
Я думаю, что вакансией просто хотят набрать людей на платформу.
Кстати, в тексте вакансии название компании написано неправильно, Toptall вместо Toptal.

4

Интересно, что стало с людьми, которые ушли в Crossover?
Их бывшая главная тетя уже глава SAP Belarus

3

А чем глава sap Беларусь занимается ?

13

За 25 надо будет "продать" Родину не иначе. В рекварементах будет так написано.
Программистам столько не платят.

0

Для сениора в FAANG по идее более как стандартная зп, другое дело что если ты не какой-нибудь "principle" то ее поделят на два минимум при переезде из WA/CA/NY :-)

11

25k в месяц чистыми это 521k annual gross.

Насколько я знаю на такие деньги с улицы попасть очень трудно (а мы ведь говорит про ЗП с улицы). Это за несколько раундов собеса, не зная ничего о человеке нужно заасессить его на L6. Человек должен быть просто уникальный.

Anonymous
Anonymous
1

Вот они и обещают уникальным "по пятьсот", К.
Остальным $4K в режиме круглосуточного code monkey.

-1

А кто сказал "чистыми" :-)? Топтал не берет на себя налоги поэтому я тоже про "грязные". 25k*12 = 300k в сумме (например 180к базы и остальное бонусами и стоками). Для какого-нибудь нетфликса это даже ниже зп сениора (причем у них без стоков, просто база).

521k гроссом анрил, только если ты уже в FAANG проработал лет 10, гений и поднялся на уровень принципла. Раньше можно было по линии ML получить, но сейчас уже слишком большая конкуренция.

1

А, сори, меня сбило с толку что остальные конторы обычно чистыми пишут РБ (наверное кроме епам) :)

Nikolai Darinsky
Nikolai Darinsky Senior\Lead developer в Itransition
11

рейты топтал есть на их сайте. Они отличаются по регионам.
Для восточной европы 30-65$ в час(для сравнения в сев америке 50-125$), большинство получает в вилке 40-50$ в час. Но надо понимать что оплачиваемого отпуска и соцпакета нет(это по сути -10% сразу) и налоги тоже платите сами. Ну хотябы не трэкают с камерой как в кроссовер. При частичной занятости рейты существенно ниже.
И топтал не гарантирует зп, есть у вас там заказчик(вас захотели нанять) есть зп, оплаты бенча у них нет впринципе. Конечно они стараются продвигать разрабов, но слышал что откажешься от пары проектов и тебя задвинут на дальнуюю полку.

Я как то прикидывал что с учетом всех минусов зп в Топтал сопастовима гдето с 4-6к зп в офисе в рб. Кому где проще поднять такую зп каждый решает сам...

https://www.toptal.com/developers/full-stack/hourly-rate

Anonymous
Anonymous
-4

Плохо прикинул. не 10%, а 6% (или у вас отпуск 2 месяца длится?) . И не сразу, а в год. И даже на частичной занятости 40$ превращается в 20$ и все равно выше минских галер, при этом работаешь пол дня.

Sergey Shchurko
Sergey Shchurko Full Stack Developer в InToSoft
1

я для себя как-то прикидывал и налоги + соц пакет (отпуск, больничный, обустроить рабочее место (оборудовать дома или снимать коворкинг), можно еще добавить 1-2 раза в год тимбилдинг) забирают на себя примерно 15%
топтал наверняка указывает рейты до налогов

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
2

Ну Николай видимо имел в виду еще и всякие печеньки/кофе в офисе, оплата спорта, мед страховки, курсов английского, конференций, корпоративов.
У ИП с топтала этого не будет, плюс будут хоть небольшие, но косты в виде бухгалтера например. Да, это копейки, но так по копеечке эти проценты и набегают

И даже на частичной занятости 40$ превращается в 20$ и все равно выше минских галер, при этом работаешь пол дня.

Вы видимо ни разу с трекером не работали. Как раз в офисе работаешь полдня, а на трекере въ&^%ваешь

0

в топтале нету трекера

0

Это рейты топтала - какую-то часть они себе забирают, а разрабу никак не 40-50 в час остается. Хотя конечно ты можешь любой рейт там выставить - только по сильно высокому будет сложно тебя продать.

0

Мне кажется они себе под 50%-100% процентов сверх твоего рейта забирают.

Sergey Shchurko
Sergey Shchurko Full Stack Developer в InToSoft
3

Что за "желтые" заголовки, только бы хайпануть на теме

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже