Коронакризис повлиял на найм новых сотрудников ИТ-компаниями. Но часть ИТ-индустрии по-прежнему в активном поиске специалистов. По данным последнего опроса dev.by, 15% респондентов заявили, что в их компаниях выросло число проектов и потребность в новых сотрудниках. Посмотрели на на jobs.dev.by на самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Коронакризис повлиял на найм новых сотрудников ИТ-компаниями. Но часть ИТ-индустрии по-прежнему в активном поиске специалистов. По данным последнего опроса dev.by, 15% респондентов заявили, что в их компаниях выросло число проектов и потребность в новых сотрудниках. Посмотрели на на jobs.dev.by на самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Новых специалистов ищут 162 ИТ-компании, которые разместили почти 400 вакансий. На самую высокую зарплату могут претендовать сеньоры с опытом работы 3-5 лет. Также в зарплатном топе вакансии на мидлов.
Один из самых активных нанимателей — международная компания Sensor Tower. В топ-15 самых «дорогих» вакансий три разместила Sensor Tower. Компания ищет программистов с опытом работы от 3 до 5 лет и готова им платить от 3 до 7 тысяч долларов.
Зарплатный потолок на уровне 5 тысяч долларов у разработчика игр Evolution Gaming. Столько компания готова платить Scala-разработчику.
Больше 4 тысяч долларов предлагают сеньорам продуктовая компания Social Discovery Ventures и медтех-проект Exposit. У разработчика приложений REDNAVIS, зарплатный потолок пониже — 3,5 тысяч долларов.
Вот так выглядит топ-15 самых «дорогих» вакансий.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.
А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
3-летние синьоры бывают только у нас))
Тайтл сотруднику - экономия денежек работодателю.
Ессно. В Индии это уже уровень гуру.
Прикольно видеть несколько очень жадных на зарплаты компаний в таблице под названием 'Самые "дорогие" вакансии'.
Скорее тут просто выборка из тех, кто указал вилку и присутствует на jobs.dev.by
№13, конечно, порадовал...
Честно, стало даже интересно, наверное, новую версию купюроприёмника для разработки прорывных технологий создают.
Ахаха, 3-7к %)
Этож на каких лохов рассчитано?
в РБ хорошо если 2 и то это потолок - кишки наизнанку вывернут
2-3к зп никого не удивляли уже лет 8 назад, с тех пор только выросли
Да ну? Галеры с вами несогласны. Или сейчас пойдуи опусы о том что такие деньги получают только единичные специалисты, занимающиеся успешным саморазвитием да?
Такие деньги получали в т.ч. полные бездельники уже 8 лет назад, не стану ручаться что на всех конторах
Интересно, какие из вакансий живые?
Обьясняю как это работает - по настоящему жЫрная ваканcия в 95% случаев достается кому то по наводке/рекоммендации/через постель/whatever
А вот это вот 3-7 к налетай это для лохов которые посмотрят, офигеют, пойдут на собес где их натянут по полной, скажут что они вам перезвонят (нет), и занесут вас в личную базу с возрастом, минимумом скиллов, хрюша получит плюсик а вы вернетесь обратно на свой пропуканный диван и будете дальше мечтать о тысячах далярау. Я поражаюсь насколько люди наивные. Да нету там живых вакансий, просто конторы в кризис начали мониторить тех кого выкинули и друг у друга перенимать кадры и расширять свою базу гребцов. Но это не значит что работа есть и не значит что она есть для вас конкретно. Как дети ей богу
Мой вопрос был риторический. В 5-7К так просто разрабу с улицы уж точно не верю.
И уж точно не в наше время тотального кризиса.
Потолок 2к. Если умеешь лизать - 3к. А если есть скилл сидения на бутылке ну тогда да 4-5к может быть.
С этим не согласен, мне предлагали без лизания не фантастическую, но бОльшую сумму только по результатам собеса в одной из крупнейших галер.
При этом я был абсолютно со стороны, без знакомств и рекомендаций.
Ну так я и говорю сейчас пойдут опусы о том что вы уникальный специалист и т д. Вопросы с собеседований в студию. Таких как вы 2% и не надо тогда обобщать что было 2-3к минимум, так такие зп есть всегда, вопрос какие зп у 80% людей. А у 80-90% зп 2к это потолок.
Я простой сеньор. Такую позицию и предлагали.
На уникальность не претендовал, наоборот обещали подтянуть по некоторым пунктам.
Вопросы были исключительно по языкам и паттернам. Без требования каких-то глубоких знаний (типа в какой код на какой платформе компилируется, как хакнуть и прочая)
Контора и позиция в студию.
Для галер это фантастика, значит просто нужно был раб на проект причем срочно, неважно кто. Но сейчас об этом забудьте
не хочу обижать, но проблемы IMHO возможно на вашей стороне.
Я до отъзда и на др. галере получал меньшую, но сравнимую сумму.
Брали не не проект, а на обучение (может и в проекте). Предполагалось, что после 3 месяцев решим о дальнейшей совместной работе.
Позиция: Сеньор.
Вспомнил, ешё вопрос про LEFT JOIN был.
Да были времена.. Забудьте как страшный сон)))
Нету сейчас голода до программистов и не будет никогда, будет как с экономистами
Это не так давно было, ценник после этого вырос.
Когда бел. экономисты активно аутсорсили зарубеж или создавали продукты, известные на мировом рынке?
Времена сейчас другие только из-за экономического цунами, накрывающего мир.
P.S. у меня было интервью и с невменяемыми представителями одной бел. ИТ-фирмы (что HR, что тех. руководитель).
Жалею, что не положил трубку через 5 мин.
Вы так говорите будто рекомендация это что-то плохое. Это напротив самый лучший predictor если кто-то толковый изнутри конторы может за скилл кандидата поручиться. За час интервью невозможно предсказать как анонимус будет работать
Sensor Tower галера где нужно работать по ночам и пройти 8 собесов где тебя унижают чтобы понравится финальному китайцу, который всем видом показывает что ты биомусор
Ну а кто ты для него? Это они для нас были индусами и мы ржали над ними, а теперь все наоборот, у них бабло а ты просто гребец
Не верьте им, это всё фальшчыука а не реальные зарплаты.