Salesforce: 8-часовой рабочий день себя изжил

Salesforce считает, что рабочее пространство больше не ограничивается офисом, традиционный 8-часовой рабочий день изжил себя, а людям нужно больше, чем настольный теннис и печеньки. Помимо этого, её сотрудники теперь смогут сами выбирать наиболее удобный из трёх режимов работы, пишет The Verge.

3 комментария
Salesforce: 8-часовой рабочий день себя изжил

Salesforce считает, что рабочее пространство больше не ограничивается офисом, традиционный 8-часовой рабочий день изжил себя, а людям нужно больше, чем настольный теннис и печеньки. Помимо этого, её сотрудники теперь смогут сами выбирать наиболее удобный из трёх режимов работы, пишет The Verge.

В мире, где все постоянно на связи, бессмысленно ждать, что люди будут строго отрабатывать 8-часовые смены и делать своё дело хорошо, отмечает Salesforce: для успеха им нужна гибкость — будь то потому, что команда разбросана по часовым поясам, из-за сезонных перепадов нагрузки или по личным причинам, таким как семья и дети. Отказ от жёстких временных рамок расширит географию найма для Salesforce и позволит выйти за пределы таких дорогих локаций, как Сан-Франциско и Нью-Йорк.

Разработчик популярной облачной CRM, предлагает сотрудникам три варианта работы: гибкий, полностью дистанционный и офисный.

В первом случае нужно являться на место 1-3 дня в неделю преимущественно для совместной работы с коллегами, встреч с клиентами или для проведения презентаций. Вторая опция говорит сама за себя: приходить в офис нужно будет только в редких случаях или на рабочие корпоративные мероприятия. Третья группа сотрудников, по мнению Salesforce, будет самой малочисленной — это люди, чья специфика деятельности требует физического присутствия на работе 4-5 дней в неделю.

Salesforce подчёркивает, что «гвоздь» новой стратегии — это гибкость. Как наниматель она считает себя обязанной дать сотрудникам шанс работать по максимально комфортному для них и их команды расписанию, чтобы повысить их продуктивность.

Гибкий график в тестовом режиме пробуют вводить Google и Microsoft, а Facebook в ближайшие 5-10 лет планирует перевести на полностью удалённый формат работы около половины штата.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
14 комментариев
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
6 комментариев
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
9 комментариев
Microsoft запустила платформу, которая поможет компаниям наладить работу на удалёнке
Microsoft запустила платформу, которая поможет компаниям наладить работу на удалёнке
Microsoft запустила платформу, которая поможет компаниям наладить работу на удалёнке

Обсуждение

quazi
quazi Орк в Все равны
1

Казалось бы при чём количество отработанных часов к месту работы... заголовок максимально ни о чём

Алексей Ерещенко
Алексей Ерещенко Программист в Banuba
0

Вы хоть запятые ставьте, чтобы понять: вы - за, против или своя точка мнения

0

Я за 30-часовую рабочую неделю

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже