160+ подписей за утро. Сотрудники SaM Solutions ответили Дееву

Вчера замдиректора по развитию бизнеса SaM Solutions Александр Деев добавил на Facebook рамку с элементами красно-зелёного флага и запустил дискуссию на 350+ комментов. В ней топ-менеджер в том числе скептически высказался по поводу пыток на Окрестина и потребовал «подать имена» сотрудников компании, которые недовольны его позицией. Сегодня утром сотрудники SaM Solutions начали сбор подписей под открытым письмом-ответом Дееву.

Оставить комментарий

Вчера замдиректора по развитию бизнеса SaM Solutions Александр Деев добавил на Facebook рамку с элементами красно-зелёного флага и запустил дискуссию на 350+ комментов. В ней топ-менеджер в том числе скептически высказался по поводу пыток на Окрестина и потребовал «подать имена» сотрудников компании, которые недовольны его позицией. Сегодня утром сотрудники SaM Solutions начали сбор подписей под открытым письмом-ответом Дееву.

Скриншот предоставлен сотрудником. 

Текст письма

«Мы, нижеподписавшиеся, считаем своим долгом высказаться о посте А. Деева в социальной сети Facebook.

Коллектив САМСОЛЮШНС строился более 25 лет. Основным критерием, позволившим собрать в одном месте столько замечательных людей, был в первую очередь профессионализм, но не политические пристрастия, вероисповедание, гендер, раса, национальность, гражданство, пищевые привычки, ориентация или увлечение хоккеем. Профессионализм — вот что всегда стояло на первом месте!

Несмотря на то что нам однозначно не импонирует опубликование ассоциированным с нашей компанией медийным лицом провокационных и зачастую хамских высказываний, считаем, что Александр Деев, как частное лицо, волен придерживаться любых взглядов и высказываться в любом тоне в адрес своих собеседников на своей личной странице, но ровно до тех пор, пока он не требует, обращаясь к своим коллегам, «списки на стол».

Скриншот с Facebook-страницы Александра Деева.

Требование «списков на стол» моментально указывает на то, что Александр Деев на своей личной странице выступает как заместитель директора по развитию компании САМСОЛЮШНС.

Такие высказывания мы рассматриваем как попытку поделить нас, команду компании САМСОЛЮШНС, на два лагеря. Такое разделение никак не может способствовать развитию бизнеса, решению стратегических задач, бизнес-планированию, выявлению новых бизнес-возможностей и привлечению новых потенциальных клиентов. 

В этой связи считаем, что заместителю директора по развитию бизнеса нашей компании следует впредь избегать в своей риторике, обращенной к широкой общественности, откровенно провокационных и непрофессиональных высказываний, направленных на раскол команды САМСОЛЮШНС по каким бы то ни было признакам, снижение деловой репутации компании, а также оскорбляющих чувства сотрудников».  

Что ещё говорят сотрудники

— Это инициатива снизу, — рассказал dev.by один из работников компании, который пожелал остаться анонимным. — Простые ребята вчера были ошарашены такой «славой». Насколько я знаю, открытое письмо планируется передать руководству. За пару часов его в формате гугл-формы подписало уже под 200 человек (всего в компании работает около 500 человек). Весьма оперативно, если принять во внимание, что письмо появилось только сегодня утром.

Другой сотрудник SaM Solutions написал так:

— Когда мы увидели новость о том, что именно Деев написал и как общался в комментариях, возмутила даже не его позиция — ему с ней жить. Возмутило, что Деев написал: «Списки мне на стол».

Это уже не личная позиция, а позиция одного из заместителей директоров. Поэтому коллеги написали открытое письмо: «Уважаем право каждого высказываться с любой позиции, но вмешивать в это свою должность в компании — непрофессионализм». И попросили компанию проследить за тем, чтобы это не повторялось.

Письмо подписали двести человек из пятисот. Нам передали, что Марат Эбзеев, управляющий директор, благодарен нам за петицию и неравнодушие. А через час или два пришло письмо от Марата, рассылка на всю компанию. 

Там нет ни слова о «списках Деева». Большая часть письма — о негативе, который вылился на компанию из внешних источников. И о том, что Деев имеет право высказываться как ему угодно, и компания это право уважает.

У меня сложилось ощущение, что Марат дает карт-бланш Дееву на любое высказывание и игнорирует суть нашей петиции.

Наверное, управляющий директор хочет защитить своего сотрудника, но хотелось бы, чтобы при этом он учел ещё и мнение других двухсот. Я вот, например, не хочу работать в компании, в которой топы могут позволять себе такое.

Буквально через полчаса Марат написал ещё одно письмо. Сказал, что ему задали много вопросов про «списки на стол», и он заверяет, что никаких списков быть не может. Но проблема не в том, что я боюсь попасть в какие-то списки Деева. Я не хочу, чтобы подобное вообще звучало от одного из топов компании, да еще в публичном поле.

Руководство SaM Solutions готово прокомментировать ситуацию для dev.by, позиция компании появится на сайте сегодня.
Топ из SaM Solutions залил фото в красно-зелёной рамке на Facebook. Под ним — жёсткая дискуссия
Топ из SaM Solutions залил фото в красно-зелёной рамке на Facebook. Под ним — жёсткая дискуссия
По теме
Топ из SaM Solutions залил фото в красно-зелёной рамке на Facebook. Под ним — жёсткая дискуссия
В Playtika приходили силовики, хотели осмотреть рабочее место сотрудника
В Playtika приходили силовики, хотели осмотреть рабочее место сотрудника
По теме
В Playtika приходили силовики, хотели осмотреть рабочее место сотрудника

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021
19 июня

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021

Читайте также

Государственники объединились. Деев устроился в ИТ-компанию Ковригина
Государственники объединились. Деев устроился в ИТ-компанию Ковригина
Государственники объединились. Деев устроился в ИТ-компанию Ковригина
20 комментариев
По 2 родственника в зале, остальных разогнал ОМОН. Идёт слушание по «делу студентов»
По 2 родственника в зале, остальных разогнал ОМОН. Идёт слушание по «делу студентов»
По 2 родственника в зале, остальных разогнал ОМОН. Идёт слушание по «делу студентов»
2 комментария
«19 человек с COVID». TangoМе о последствиях офлайн корпоратива в пандемию
«19 человек с COVID». TangoМе о последствиях офлайн корпоратива в пандемию
«19 человек с COVID». TangoМе о последствиях офлайн корпоратива в пандемию
22 комментария
Налоговая: резиденты ПВТ должны платить НДС с комиссии сторов
Налоговая: резиденты ПВТ должны платить НДС с комиссии сторов
Налоговая: резиденты ПВТ должны платить НДС с комиссии сторов
21 комментарий

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже