СЕО Intetics Inc. Борис Концевой был принят в Технический совет Forbes.

Оставить комментарий
СЕО Intetics Inc. Борис Концевой был принят в Технический совет Forbes.

20 апреля 2018 г. Борис Концевой президент и СЕО белорусской ИТ компании Intetics Inc. присоединился к Техническому совету Forbes. Каждый новый участник Совета проходит тщательный отбор для того, чтобы присоединиться к владельцам, директорам и техническим директорам крупнейших международных компаний, таких как Oracle, Salesforce, Cisco Systems, IBM, Intel, Xerox и другие.

Далее

Борис Концевой– первый среди 1643 участников Совета выходец из Беларуси.

Членство в Техническом Совете Forbes дает ряд эксклюзивных воможностей, в том числе и возможность предоставлять экспертное мнение для публикации на страницах Forbes.

Советы Forbes – профессиональные сообщества владельцев и топ-менеджеров компаний. Концепция сообществ была разработана командой Young Entrepreneur Council (YEC) совместно в Forbes для того, чтобы члены советов получали доступ к накопленным знаниям и экспертизе коллег. 

Борис Концевой: «Принятие в Технический Совет Forbes говорит о признании мировым техническим сообществом беларуского ИТ бизнеса. Платформа Forbes - это так хорошая возможность громче заявить о себе на мировом рынке. Это большой вклад в развитие Intetics Inc.»

Скотт Гербер, основатель советов Forbes: «Для нас большая честь приветствовать Бориса Концевого в сообществе профессионалов. Миссия советов Forbes заключается в том, чтобы заручившись поддержкой крупнейших мировых компаний, создать своеобразную социальную сеть, ориентированную на обмен мнениями и экспертизой, и, таким образом, помочь каждому участнику сообщества в развитии бизнеса

Технический совет Forbes  (Forbes Technology Council) - сообщество владельцев и директоров  крупнейших международных ИТ компаний.

 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Разработчик срезал ленты, а потом получил награду «за наведение порядка»
Разработчик срезал ленты, а потом получил награду «за наведение порядка»
Разработчик срезал ленты, а потом получил награду «за наведение порядка»
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
«Здесь ни разу не приходилось буквально выпрашивать повышение». Почему бывшие сотрудники возвращаются обратно
«Здесь ни разу не приходилось буквально выпрашивать повышение». Почему бывшие сотрудники возвращаются обратно
«Здесь ни разу не приходилось буквально выпрашивать повышение». Почему бывшие сотрудники возвращаются обратно

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже