Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Status Update Post

Вот и прошел месяц с того момента, когда мы закончили бета-тестирование и открыли регистрацию на сайте dev.by. Срок, конечно, совсем небольшой, но, тем не менее, можно подвести первые итоги. Самое главное, что произошло за первый месяц, — это то, что благодаря вам мы поняли, что не зря всё-таки задумали и реализовали данный проект. На сайте за месяц зарегистрировалось почти 700 человек, было получено более 250 зарплатных анкет, оставлено более 500 отзывов на компании, которым при этом было выставлено ещё и более 1000 оценок. 

Оставить комментарий

Вот и прошел месяц с того момента, когда мы закончили бета-тестирование и открыли регистрацию на сайте dev.by. Срок, конечно, совсем небольшой, но, тем не менее, можно подвести первые итоги. Самое главное, что произошло за первый месяц, — это то, что благодаря вам мы поняли, что не зря всё-таки задумали и реализовали данный проект. На сайте за месяц зарегистрировалось почти 700 человек, было получено более 250 зарплатных анкет, оставлено более 500 отзывов на компании, которым при этом было выставлено ещё и более 1000 оценок. 

Это уже что-то, но далеко не предел, поэтому мы просим вас сообщать о ресурсе своим друзьям — пусть и они оценят компании, в которых они работают или работали и оставят сведения о своих зарплатах. И тем самым помогут нам сделать dev.by ещё более информативным и полезным для всех посетителей и пользователей. Также мы ещё раз напоминаем — наш блог коллективный, любой может в него написать на любую волнующую белорусских айтишников тему. Написать пост Также мы хотим поблагодарить всех тех, кто присылал свои критические замечания, соображения по улучшению сайта и просто слова поддержки.

Зарплаты

Менее чем за месяц мы получили более 250 анонимных анкет от пользователей и посетителей нашего сайта с данными о зарплатах. Конечно, там были и шутники с зарплатами более 6000 долларов и юмористы, считающие, что засабмитить должность «уборщыцо» это жутко весело. Однако приятно отметить, что более 90 процентов анкет были вполне правдоподобными и реальными. Спасибо! (Кстати, те кто ёще не сделал этого, могут оставить свою анкету здесь). На основе ваших анкет мы и рассчитываем средние зарплаты по должности или специализации, представленные на нашем сайте. При этом тем более необычно было увидеть, что в интернете некоторые обвиняют нас при этом в какой-то предвзятости и искусственном занижении зарплат. Поэтому повторимся ещё раз — мы ничего не добавляем от себя, и все наши расчёты происходят исключительно на данных анкет. Поверьте, мы бы сами тоже бы хотели видеть среднюю зарплату программиста в две тысячи долларов или больше, однако приходится оставаться в реальном мире, в котором хватает ребят с зарплатами и в 500-700 долларов. Хоть многим в это и трудно поверить. Для упорных скептиков кстати напоминаем, что на странице зарплат есть фильтр которым можно и нужно пользоваться, чтобы получить более точные и конкретные данные.

Блог. Рейтинг самых популярных постов в этом месяце:

What’s new

Количество зарплатных анкет. Чтобы вы могли лучше оценить, насколько данные в таблицах зарплат релевантны, теперь мы показываем количество анкет, из которых формируется та или иная цифра. Логично, что чем больше анкет, тем объективнее данные. Количество зарплатных анкет

Подписка на отзывы о компаниях. Теперь можно легко получать отзывы об интересующей вас компании на email. Для этого достаточно на странице компании кликнуть на кнопку «Отслеживать». Подписаться на отзывы о компаниях в которых работали или работаете также можно на странице настроек. Отслеживать отзывы

Количество просмотра профиля компании. Теперь эта информация видна на странице компании. Количество просмотров прояиля компании

What’s been keeping us busy

Рейтинг. Рейтинг. Рейтинг. С прискорбием сообщаем, что наша вера в открытость и сознательность всех членов белорусского IT-сообщества себя не оправдала. Накрутки своих компаний, опускания чужих, массовые минусования лидеров — всё это, к сожалению, не редкость. Поэтому, уже на следующей неделе в механизм расчета рейтинга будет добавлена дюжина ограничений, на то кто, как, за что и сколько раз может голосовать. Подробности позже. Спасибо всем пользователям, которые присылали свои предложения.

Форум. Похоже уже всем очевидно что он нужен.

Голосования за отзывы к компаниям. Отзывы, которые были высоко оценены пользователями будут сразу бросаться в глаза, как наиболее ценные и информативные. Комментарии, получившие, в свою очередь, низкие оценки, будут скрываться (но, кстати, не исчезать, и вы сможете при желании прочитать этот тупак).

Гистограммы в зарплате. Один из пользователей предложил отображать сколько конкретно человек получает 1500 у. е., а сколько 3000 у. е. Мы согласны, что эта информация очень полезна, она появится в ближайшее время. Кстати, может у кого-нибудь есть еще предложения по улучшению зарплат?

Роли пользователей. Отзывы настоящих и бывших сотрудников будут внешне отличаться от отзывов случайных людей, а в заголовке комментария будет отображаться текущее место работы комментатора. Нам очень нужны Ваши соображения и замечания. Пишите на [email protected]

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
5 комментариев
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.