Taucraft — лучшая ИТ-компания Беларуси глазами сотрудников в категории 11-50 сотрудников

62 комментария
Taucraft — лучшая ИТ-компания Беларуси глазами сотрудников в категории 11-50 сотрудников
taucraft Как говорит Джон Шемякин: «В серьёзной корпорации есть один момент: никому не улыбайся, не хохочи у кулера, сохраняй вид смертельно больного. И всё будет отлично. Человек с несчастным лицом внушает начальству уверенность, что всё в офисе в полном порядке. Что всё идёт по плану. Все несчастны! Все при деле! Человек с лицом, полным истовой муки, по мнению начальства, не может тырить деньги компании, сливать информацию конкурентам и писать мимо унитаза». В Taucraft'e же все какие-то подозрительно довольные, ходят себе, улыбаются, ведут задушевные разговоры возле кофе-автомата и обсуждают литературу за обедом. Собственно, о том, чем компания занимается и какие условия создаёт, я и буду рассказывать. taucraft Во-первых, флагманским продуктом компании является Agile Project Management Tool – www.targetprocess.com Как шутят в сообществе Agile Russia, программисты из Taucraft могут многому научить обычных менеджеров. Создание инструмента для менеджмента по методологиям «Аджайл», накладывает свой отпечаток. Так, программисты должны вести разработку через тестирование (TDD/BDD) и любить парное программирование. taucraft Каждый сотрудник компании может 5 часов в неделю заниматься самообразованием (читать/писать на dev.by или «Хабр», учить F# или читать Рихтера). Со временем данная практика эволюционировала в создание мини-проектов. Так, например, Максим (с помощью дизайнера, конечно), в рамках самообразования создал пятнашки для iPhone (если быть до конца откровенным, Макс иногда работал по субботам, чтобы их доделать). taucraft Прошлый офис бы на пересечении пр. Победителей и ул. Орловской, но здание было построено без учёта розы ветров, и какой-то заводик неподалёку добавлял в воздух все возможные элементы из таблицы Менделеева. Мы тогда еще хотели open space и даже рассматривали вариант с арендой большего коттеджа за городом (даже если нанять водителя, то получалось бы дешевле), но так ничего нормального и не нашли и переехали в Сухарево. taucraft Из некоторых окон можно видеть прекрасный вид в стиле industrial (в анкетах сотрудники честно проголосовали, что расположение офиса так себе). taucraft Для оформления офиса приглашался дизайнер интерьеров. Положение рабочих мест достаточно стандартно, без фееричных инноваций. taucrafttaucrafttaucraft Комната отдыха – одна из самых удачных. taucraft Дизайнер Серёжа Уандбэд. taucraft Офис-менеджер Алёна (если ей понадобится второй монитор, мы его купим). taucraft Серёжа (the big one) заботится о качестве выпускаемых продуктов. taucraft По нашему мнению, системные блоки должны располагаться так. taucraft Лидер отдела заботы о клиентах Сергей, как и я, чувствует себя комфортно только с тремя мониторами (на одном у меня TweetDeck, на втором Facebook, на третьем для приличия что-нибудь по работе). taucraft Наш системный администратор Андрей (повелитель серверов, и хранитель офисного спокойствия). taucraft Какой-то мужик задумчиво смотрит в стену. taucraft Хороший настольный футбол – большая редкость для минских офисов. Обычно покупают китайский за 200 долларов, он через два месяца ломается, и люди остаются без стола. В Минске не продаётся нормальный настольный футбол, и мне пришлось тянуть этот (полупрофессиональный) из Москвы. Настольный теннис – временно недоступен. В дартс играли где-то полгода, потом всем надоело, и после переезда его даже не стали вешать. И, конечно, у нас есть xbox360+kinect. Особой популярностью пользовался Mortal Combat, но сейчас вроде тоже особо никто не играет. Надеюсь, что в новом офисе появится бильярд. taucraft По пятницам можно приходить с пёсиками. К сожалению, сотрудников с пёсиками не так много, и их можно увидеть в офисе редко. Но когда они есть, то в офисе получается какая-то особая атмосфера. taucraft Иногда сотрудницы приходят со своими хипстерами. taucrafttaucrafttaucraft Помимо того, что можно купить мышку и клавиатуру, которая нравится, можно еще украсить личное офисное пространство путём покупки разного рода безделушек и картин. taucraft Отдельные «холивары» на кухне посвящены выбору поставщика еды (в офисе организованы бесплатные обеды) и тому, какой кофей выбрать. Кофе покупают итальянский, один из самых дорогих, ящиками (но истинные эстеты понимают, что кофе лучше сварить и выпить в течение трех-четырех недель с даты обжарки). taucraft Фрукты завозятся раз в неделю ящиками, обычно их хватает на 2-3 дня. Бананы, яблоки и груши обычно остаются 3-4 дня. Как видно по фото, клубнику и черешню уже скушали (не дав мне даже сделать постановочного фото). taucraft Печенье и шоколадные конфеты, как правило, никогда не заканчиваются (хотя самые вкусные пирожные уходят в первый день). taucraft Раз в полгода проводятся внутренние конференции. Я было хотел пригласить на них TUT.BY-TV, но мы пока еще не готовы. Конференции получаются качественные (видимо от того, что царит домашняя атмосфера, где никто не переживает, что «упадёт» в грязь лицом). taucrafttaucrafttaucraft Раз в месяц должны происходить корпоративные мероприятия (по факту проводятся чуть реже). taucraft Как можно увидеть из графика, карьерным ростом в Беларуси никто не доволен. С полным персональным отчётом для компании Taucraft можно ознакомиться по ссылке.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Как мы это сделали. Vizydrop — сервис визуализации данных
Как мы это сделали. Vizydrop — сервис визуализации данных

Как мы это сделали. Vizydrop — сервис визуализации данных

9 комментариев
dev.by принял Ice Bucket Challenge в Лондоне
dev.by принял Ice Bucket Challenge в Лондоне

dev.by принял Ice Bucket Challenge в Лондоне

40 комментариев
И еще раз о победителях Best Companies To Work For In Belarus 2012: EPAM Systems
И еще раз о победителях Best Companies To Work For In Belarus 2012: EPAM Systems

И еще раз о победителях Best Companies To Work For In Belarus 2012: EPAM Systems

84 комментария
И еще одна небольшая экскурсия, на этот раз по компании Intetics
И еще одна небольшая экскурсия, на этот раз по компании Intetics

И еще одна небольшая экскурсия, на этот раз по компании Intetics

78 комментариев

Обсуждение

Ольга Лаврентьева
Ольга Лаврентьева Employer Brand Manager в Wargaming / Гейм Стрим
1

Отличный пост, Антон. Впрочем, как обычно. Про второй монитор офис-менеджеру очень понравилось.
PS Как кстати ты пообещал мне экскурсию:)

1

Описание лучше поверх фотографий давать, а то неудобно несколько - читаешь комментарий, пролистываешь вниз и видишь фото, которое не относится к данному комментарию. Либо отступы чуть больше сделайте, чтобы было видно какой текст к какому фото относится.

Anonymous
Anonymous Software engineer в Godel Technologies Europe
1

забавный обзор :) чэсный и с юмором

0

Хороший офис, уютный с душой. Сложно из центра добираться на общественном транспорте?

Anonymous
Anonymous QA в Targetprocess
1

25 минут на такси, 40 - на маршрутке, 60 - на метро-автобусах

-2

вот и выросло поколение ездящих в булочную на такси ;)

Anonymous
Anonymous QA Engineer в iTechArt Group
1

Шикарный пост =)
Особенно - "Лидер отдела заботы о клиентах Сергей, как и я, чувствует себя комфортно только с тремя мониторами (на одном у меня TweetDeck, на втором Facebook, на третьем для приличия что-нибудь по работе). "

Anonymous
Anonymous
1

Конфеты :) А у Epam бесплатный тренажерный зал.

Александр Фомин
Александр Фомин Developer в Track-POD
-1

Таукрафт компенсирует посещение спортзала.

Anonymous
Anonymous
5

Тогда вы груче

1

отлично, молодцы
рад что вы - белорусская компания, а не гугл какой нить:)

-1

Хороший материал, хороший офис, отличная компания!
А что такое с настольным теннисом случилось-то?
P.S.
[grammar nazi]
>Надеюсь, что в новом офисе появитЬся бильярд.
Скорее всего, опечатка, учитывая взаимное расположение клавиш «т» и «ь», но на всякий случай: появится (что сделает), появиться (что сделать).
[/grammar nazi]

1

Благодарю, поправим. В офисе сейчас 450 метров на 35 человек, настольным теннисом пришлось пожертвовать.

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
1

Вот еще фоток из жизни отдыхающих http://pinterest.com/9zloy/targetprocess/

0

знакомые все лица...

0

даже догадываюсь, чей стол с одноглазым зелёным монстром

1

Ну как бы и не плохо, но всё равно сути я думаю всей не раскрыл... Очень давно работал на эту компанию, но до сих пор могу зайти навестить их, ибо душевная там чтоли обстановка... Все пытаются сделать так, что бы друг другу было удобно и понимают, что это нужно всем...

Aleksey Korolev
Aleksey Korolev Java Department Lead в VRP Consulting
-1

Пост - нокаут остальным фирмам-участникам серии статей об офисах IT-компаний. Но если быть объективным, то ход не совсем честный, ибо об остальных компаниях писали люди незаинтересованные, отсюда и фотографии далеко не лучшие. А в этом посте все построено на фотографиях, которые сделаны и отобраны, чтобы произвести наилучшее впечатление.

0

Угу, я так удачно подобрал фотографии, что мне чуть #давайдосвидания не сделали :)
p.s. на сколько я знаю, все тексты о компаниях согласовываются, мы @kromesoli оторвали ногу и решили сами написать

Aleksey Korolev
Aleksey Korolev Java Department Lead в VRP Consulting
1

Если согласовывается то тогда все честно

0

...Моей левой ногой? :D

1

Это — не нокаут, а побуждение к действию :)

0

Классно! Наконец-то хорошая компания из всех обзоров :)
Если бы ещё располагались поближе, вообще цены бы не было!

Anonymous
Anonymous
1

Учитывая плотность населения в западной части города, большинству минчан такое расположение намного удобнее того же ПВТ, например.

-1

Что за расположение ПВТ? Или вы имеете в виду офис Епама в захолустье каком-то?)
Ну и да, не надо считать, что все айтишники живут в спальных районах где-то на окраинах.

0

Спасибо. красиво.завидую.

1

Че-то этот пост даже троллить не хочется... такой он душевный - видно, что не для "набора новых негров в компанию" писАлся, а просто... ;)

1

Всегда с удовольствием читаю новости про Taucraft! Спасибо ребята за ваш позитив и стремление к лучшим результатам! :)
С радостью поработал бы у них! И плевать, что добираться в другой конец города и нет спортзала! Хорошей работе это не преграда!
Улыбнул первый абзац с "серьёзной корпорацией", сразу подумалось о **ам... чем серее, тем лучше.

P.S. Работать в таких компаниях как Taucraft нужно даже за еду :) есть чему поучиться )) Тем более с едой у них все отлично :)

0

a machine learning на tau conf -- это из разряда самообразования или в taucraft за этим стоит что-то большее?

Александр Фомин
Александр Фомин Developer в Track-POD
0

Самообразование, но с прицелом на будущее

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
1

самообразование. Хотелось бы, чтобы стояло что-то большее. Но не стоит пока

0

Бардак на столах и в комнатах.. А еще офис-менеджера не разглядеть! а так ок )

По поводу карьерного роста: только что почитал свежий пост на аналитикс.бай от Юры (интервью "наши в Голландии"). Так там Аня негодовала по поводу того, что в Голландии никто и не стремится в принципе расти вверх. А у нас все молодые, наивные и амбициозные :)

0

У вас очень и очень круто. Жаль, нет вакансий для мобильных разработчиков.

Александр Фомин
Александр Фомин Developer в Track-POD
1

В планах есть создание мобильных клиентов, так что следите за вакансиями. Ну или будьте проактивны ;)

Anonymous
Anonymous
-1

> красиво.завидую
> У вас очень и очень круто
Ребята я вот никак не пойму таких коментариев.
А что вам самим мешает создавать приятную атмосферу для работы у себя в компаниях? Многие компании проводят те же обучающие семинары, тренинги. Про самообразование вообще непонятен бонус, неужели сотрудники других компаний не занимаются самообразованием? Если вы не можите создать сейчас у себя сами благоприятную рабочую атмосферу, а только можете завидовать что где-то она есть, и вам ее предоставят на блюдечке, то я бы вам посоветовал пересмотреть свои взгляды. Я удивляюсь с представителей IT компаний для которых коробка с печеньем и красивый футбол являются чуть ли не решающими при выборе компании. Кстати Антону минус за постоянное обсасывание темы холодильника. Ребята, напишите, пожалуйста, больше про организацию профессионального роста сотрудников подробнее, это думаю интересует каждого.

Anonymous
Anonymous Marketing, Accounts в Targetprocess
1

угу, за обсасывание темы холодильника, фруктов и интерьеров я бы тоже минусок Антону поставила. Антоша, а как же чувства? Ты не раскрыл сути, и за холодильником стоит нечто большее aka душевная обстановка. Кто-то тоже упомянул это выше в комментариях.

-2

Холодильники-холодильники, а Алёна вон худее некуда. Сергея, что одного, что второго, сразу видно мамы или жёны подкармливают. Если вдруг в гости придется зайти, скажите, что ваши офис-менеджеры любят, с собой борщика взять или тефтелек там, тут многие к тефтелькам не равнодушны, как я понял. Какие ж чувства на голодный желудок?

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
2

Ваш вопрос сподвиг меня на статью. http://habrahabr.ru/company/taucraft/blog/146182/

Anonymous
Anonymous
1

Плотность слова "лучший" превышена :) (22 шт)
Было бы удивительно если бы после такого "зомбирования" команда в анкете конкурса ставила низкие оценки :)
Это всё шутки. Вижу вы по-настоящему увлечены своим делом. Спасибо за статью.

0

офигенно

-1

Как тут писали, действительно разница есть, когда отчеты выкладывает kromesoli (Commercial Photographer в Dev.by) и в данном случае AnthonyBY (Chief Business Development Officer в Taucraft). Но будем объективны, Taucraft, заслуживает всяческих похвал. "нокаут" другим, как выше заметили!? Даже если не накаут и не накдаун, то удар в любом случае ощутимый, не зря у Антона в прошлом топике эта фотка с фонарем была. Но будет неверным сказать, что эта заслуга исключительно замечательного и комфортного во всех смыслах офиса. Офис неплохой, бесспорно. Заезженное сравнение, но это хорошее, добротное блюдо, которое Антон подал под замечательным соусом, сделав его просто прекрасным, что мы и имеем за честь видеть. Т.е. дело не в офисе, а в людях, работниках, том же Антоне, который всячески пиарит свой таукрафт, но вы нигде не увидите откровенных наездов на других, оскорблений в ответ на критические отзывы и фраз типа "зато в вашем ЕПАМе там негров вешают" и т.п. Отсюда и доброжелательное отношение и коллег, и просто посетителей dev.by, знакомых - незнакомых без разницы. И даже если и хочется вставить какое то замечание или колкость по поводу офиса, люди этого не делают, что б мелочной ерундой не портить общее весьма благоприятное впечатление. Если уж testuser о душевности вспомнил, какие ещё могут быть комментарии )))).
Повод поучится другим представителям компаний, активно продвигающим их на площадке дев.бая.

1

А может мне за это ночью в подворотне черным налом уплочено?! Откуда ж вы знаете.... :)

Дмитрий Долгоруков
Дмитрий Долгоруков Co-Founder в HES FinTech
0

От Антона не услышишь, а некто Михаил Дубаков таким балуется.

0

Офис хороший, но тестовое задание на собеседе вызвало недоумение.

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
0

Задание простое - набросать архитектуру бизнес-лейера простой системы. Любой хороший разработчик делает его за час. Отличный - за полчаса. Почему недоумение?

0

Это на какую вакансию?

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
1

.NET разработчик.

0

Да уж проще наверное дословно опубликовать, чем объяснять что к чему. В целом, судя по разнице между тем, что подразумевалось, и тем, что написано, оно составлялось за 5 минут до начала собеседа. Также удивило то, что люди, оценивавшие результат, походу сами либо не читали задание, либо бегло ознакомились с ним.

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
2

Задание не менялось уже года полтора. Люди, конечно, его знают очень хорошо. Так все же почему недоумение?

0

Опубликуйте задание.

Александр Фомин
Александр Фомин Developer в Track-POD
0

Нам тогда его менять придется :). Хотя, навреное, уже пора.

0

Ну тогда я спалю его :)

В системе есть несколько групп пользователей - X, Y, Z.
Пользователи X могут делать A и B.
Пользователи Y могут делать C и D.
Пользователи Z могут делать E и F.

Описать архитектуру системы, в которой предусматривается добавление новых групп пользователей.

omg
omg
0

Звучит как типичная модель пользователей, групп и ролей. Мне тоже не совсем понятно, что тут даже описывать - в таком описании его можно запрототипировать минут за десять. Интересно узнать, что же подразумевалось и в каком виде ожидался результат.

Александр Фомин
Александр Фомин Developer в Track-POD
0

У нас в пятницу собеседование, так что задачу (а она не полна сверху) пока светить не будем. Если все будет ок, попробуем опубликовать и задачу, и вопросы собеседования, которые мы используем.

1

[code]
class Group {};
class GroupX : public Group {};
class GroupY : public Group {};
class GroupZ : public Group {};
[/code]
добавляй, не хочу :)

Вообще, все такие вопросы особого смысла не имеют. Они либо направлены на знание какого-то типового решения ака шаблона, что годится только в качестве фильтра для студентов, либо сформулированы очень обще и как следствие допускают подобные общие ответы.

Если же формулировать задание конкретно, то это будет ТЗ на пару страниц минимум и за полчаса его не решишь. А это уже Тестовое Задание и приличные люди требуют за него выплату Тестовой Зарплаты, причем в виде 100% предоплаты! :)

1

приличные люди требуют предоплаты за то, что вообще прочтут вашу вакансию

omg
omg
0

Ну и как? Все было ок? :)

1

Таункрафт - это вторая Корпорация Зла. (p.s. первая Гугл)

Mikalai Bury
Mikalai Bury Senior web developr в Specific-Group
0

Максу Линичу, привет большой.

-2

Да, Volha, и поставьте ему, пожалуйста, какую-нибудь хорошую песню...

Anonymous
Anonymous
1

Однозначно лучшая (во всяком случае пока) презентация компании на dev.by.
вам может нужны опытные техписы/ недоаналитики? :)

1

благодарю, к сожалению открытых вакансий пока нет. Но мы с вами свяжемся если будет открывать вакансию. На данным момент, документацию пишет команда тех. поддержки.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже