Тим Кук: «У половины сотрудников Apple нет диплома. Мы очень гордимся этим»

5 комментариев
Тим Кук: «У половины сотрудников Apple нет диплома. Мы очень гордимся этим»

Глава Apple Тим Кук сообщил, что около половины сотрудников компании не имеет диплома о высшем образовании (речь об обучении по 4-летней программе бакалавриата в колледже или университете), и Apple «гордится» этим. Также он подчеркнул, что навыки программирования на достойном уровне можно развить за стенами университета, а дети должны обладать ими уже по окончании школы, пишет Dice Insights.

Заявление Кук сделал на собрании Американского комитета по трудовой политике (American Workforce Policy Advisory Board).

«Мы никогда не считали, что диплом обязателен для того, чтобы преуспеть. Мы всегда старались мыслить шире.

В прошлом году около половины наших сотрудников в США не имели диплома о 4-летнем высшем образовании. Мы очень гордимся этим, но хотим пойти дальше.

С этой целью мы рассмотрели несоответствие между навыками, которые дают колледжи, и навыками, которые, как нам кажется, будут востребованы в будущем нами и другими компаниями. Программирование — один из них.

Мы глубоко убеждены, что в США стоит ввести обязательное обучение программированию в школах, причём каждый ребёнок должен овладеть этим навыком на хорошем уровне».

Говоря о «половине сотрудников», делает оговорку Dice, Тим Кук имел в виду абсолютно всех — включая работников магазинов Apple, для которых окончание вуза не является необходимостью. Также он упомянул образовательные сервисы Apple для учителей и приложения, например Swift Playgrounds. В целом, по его словам, чтобы стать разработчиком ПО, не обязательно поступать в университет, а для будущего поколения умение написать код будет обыденным благодаря самообучению, программе старшей школы и другим ресурсам.

Мнение Кука совпадает с точкой зрения СЕО IBM Джинни Рометти, которая на Всемирном экономическом форуме в швейцарском Давосе ранее в этом году заявила, что нужно «нанимать сотрудников за умения, а не степени и дипломы». Иначе, по её словам, невозможно преодолеть разрыв в навыках.

Кроме того, по результатам опроса Student Developer Report аналитической платформы HackerRank за 2018 год, вузы не дают студентам знание языков и фреймворков, нужных работодателям. Только 32 процента респондентов научились программировать в вузе, 27 процентов + самоучки, а ещё 38 процентов совмещают вуз и самообразование.

Читайте также

На чём можно было заработать до 104% в 2019 году. Топ активов и акций
На чём можно было заработать до 104% в 2019 году. Топ активов и акций

На чём можно было заработать до 104% в 2019 году. Топ активов и акций

Торговый конфликт США с Китаем и замедление темпов роста мировой экономики сдерживали рынки на протяжении всего 2018 года. Однако заморозка конфликта и смягчение монетарной политики стран, призванной стимулировать мировую экономику, подтолкнули фондовые, сырьевые и альтернативные рынки к росту. В итоге 2019-й стал одним из самых доходных для инвесторов за последние годы.
3 комментария
Пять ИТ-гигантов за день «подешевели» на $200+ млрд
Пять ИТ-гигантов за день «подешевели» на $200+ млрд

Пять ИТ-гигантов за день «подешевели» на $200+ млрд

Мнение: концепция STEM разлагает образование
Мнение: концепция STEM разлагает образование

Мнение: концепция STEM разлагает образование

Альтернативная точка зрения про популярную концепцию от нью-йоркского писателя и сотрудника Банка Америки Джареда Вударда. Это сжатый перевод статьи, опубликованной в журнале American Affairs.
30 комментариев
Apple может разрешить пользователям менять приложения по умолчанию
Apple может разрешить пользователям менять приложения по умолчанию

Apple может разрешить пользователям менять приложения по умолчанию

Обсуждение

-1

> Мы никогда не считали, что диплом обязателен для того, чтобы преуспеть.

Не обязательно рождаться в стране с европейской культурой чтобы преуспеть, хотя нет на самом деле это крайне важно, т.к. культура, традиции, образование и т.д...

> нанимать сотрудников за умения, а не степени и дипломы

Получается IT в беларуси сверх прогрессивная отрасль, т.к. диплом видимо даже в резюме не читают.

А ещё тип Кук гордится тем что он гомосексуалист и считает это величайшим подарком бога!
p.s.
Уроверь популизма Кука зашкаливающий :)

0

Говоря о «половине сотрудников», делает оговорку Dice, Тим Кук имел в виду абсолютно всех — включая работников магазинов Apple, для которых окончание вуза не является необходимостью.

Ахаха, да и клининг-менеджеры в офисах явно стенфорды не заканчивали

0

именно это позволило сделать такую систему подписок на приложения, с которой как на дрожжах росли разработчики всяких "приложений" для эплсторе

0

в мире аутсорса сложнее, часто заказчики даже не смотрят на кандидата, если нету диплома.

0

В любом случае университете дает среду, учит создавать нетворк, строить свои мысли определенным образом + кругозор. это очень важно. Хотелось бы, чтобы все обучались в университетах, другое дело, что некоторые программы реально можно перестроить, чтобы они подходили под нужды компании или даже открыть программу под руководством того же эпл в университете. Но обязывать всех к программированию - какой смысл, у половины людей нет к этому никакого таланта и желания, им достаточно информатики.