Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 424 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, геймдев-вакансий.

TypeScript Developer — Stark Games

Для развития флагманского проекта «Ёлочка» Stark Games ищет TypeScript-разработчика.

Требования включают опыт работы в игровых проектах от года, знание языков программирования JavaScript, Flash, C# или Java, опыт разработки клиентской части, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, знание принципов работы WebGL в браузерах, умение работать с системами контроля версий (Git), умение оценивать задачи.

Плюсом будет знание PixiJS, Webpack, NPM, Gulp.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


QA Engineer — Melsoft Games

Melsoft Games приглашает в команду специалиста с опытом мануального тестирования игр или мобильных приложений от полутора лет.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся базовые знания мобильных платформ Android и iOS, навыки чтения логов, увлечённость мобильными играми, базовые знания методологий тестирования ПО, опыт локализации и документирования дефектов, а также ответственность, проактивность, логический склад ума, внимательность.

Сотрудник займётся тестированием игровой механики, визуальных и звуковых эффектов, графических составляющих игр, составлением документации и отчётов, планированием, коммуникацией с командой разработки. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Engine Developer — On The Spot Development

Команда разработки собственного продукта компании Luna ищет специалиста с опытом работы с C#, Unity, HTML5, WebGL, английским на уровне Intermediate.

Пригодится также знание JavaScript, алгоритмов, опыт внесения правок в шейдерный код.

Luna — технология, которая позволяет автоматически конвертировать игры и проекты из Unity в HTML5. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Game Java Developer — Vizor Games

Vizor Games ищет программистов с опытом разработки Java-приложений, знанием ООП, Git/Mercurial, умением писать качественный код.

Приветствуется знание C/С++, опыт разработки игр, знание Objective-C, опыт работы с OpenGL ES, понимание принципов мультипоточности.

Задачи специалиста включают разработку игр для мобильных платформ на собственном фреймворке компании, доработку и развитие фреймворка и его инструментария. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


ASP.NET Backend Developer — Saber Interactive

Для работы над серверной частью онлайн-шутера для мобильных устройств Saber Interactive ищет программиста с опытом работы на C# от 2 лет. 

Также понадобится опыт работы с ASP.NET Core Web API, знания ООП и шаблонов проектирования, SQL, опыт работы с сервис-ориентированной архитектурой, REST, JSON REST API. 

Приветствуется опыт работы с ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core, SignalR, xUnit/NUnit, PostgreSQL, Elasticsearch, Python, Jenkins/TeamCity, Docker, опыт функционального и аспектно-ориентированного программирования. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше геймдев-вакансий на jobs.dev.by

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос
Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос
Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос
Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.
24 комментария
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Android-разработчиков на jobs.dev.by
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
Компании ПВТ резко сократили найм иностранцев
4 комментария
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили
4 комментария

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже