Топ-50 ИТ-компаний: у EPAM 10000+, 5+ команд сократились
EPAM, IBA и Wargaming вошли в топ-3 рейтинга крупнейших работодателей среди ИТ-компаний в Беларуси. Рейтинг был составлен с помощью представителей компаний, цифры актуальны на июнь 2020 года.
EPAM, IBA и Wargaming вошли в топ-3 рейтинга крупнейших работодателей среди ИТ-компаний в Беларуси. Рейтинг был составлен с помощью представителей компаний, цифры актуальны на июнь 2020 года.
В скобках указано численное изменение сотрудников по сравнению с октябрем 2019 года. Под техническими специалистами мы подразумеваем всех за исключением HR-, PR-, Sales- и Marketing-менеджеров.
Попали в свежий топ-50: Белтекс Оптик, «Сервис Деск», SENLA, Flo Health, ArasCorp Development Center, EIS Group, Texode Technologies.
Выпали из топ-50: WorkFusion, Ciklum, Epol Soft, Skywind Group, Связьинвест, ID Finance, Playgendary.
50 крупнейших компаний Беларуси располагают штатом от 210 человек (+50 по сравнению с прошлым рейтингом). Общая численность сотрудников компаний в рейтинге превысила 38 тысяч — это на 4,5 тысячи больше, чем в октябре прошлого года.
Почти половина всех ИТ-специалистов работает в пяти компаниях: EPAM, Wargaming/Геймстрим, IBA Group, Itransition и iTechArt Group.
EPAM остается крупнейшим работодателем в ИТ. В белорусском офисе компании — 10000+ специалистов. Более точные данные по локациям компания не раскрывает. При этом компания расширяет штат зарубежных офисов. За семь месяцев EPAM нанял на 400 специалистов больше, чем за год+ до этого.
Штат белорусского офиса IBA Group уже превысил 2600 человек. Компания с октября по июнь наняла в два раза больше специалистов, чем за год+ до этого (203 vs 100). Количество сотрудников в мире продолжает расти привычным темпом — плюс 100 человек.
В Wargaming противоположная ситуация: число сотрудников в мире увеличивается интенсивнее, чем в Беларуси. Если штат белорусского офиса за последние семь месяцев вырос на 100 человек, то общее количество сотрудников в мире выросло на 300 человек. При этом компания активно хайрит сотрудников из-за рубежа. В феврале этого года в Wargaming рассказали, что в минском центре разработки 15% специалистов— релоканты из 16 стран. Большинство приехало из ближнего зарубежья, также есть специалисты из Бразилии, Канады, Израиля, Сингапура, США и Великобритании.
Itransition наняла 150 специалистов и перешагнула планку в 2000 сотрудников в Беларуси. А вот iTechArt Group резко сократила расширение штата: за семь месяцев белорусский офис вырос всего на 40 человек — в 10 раз меньше, чем за предыдущий сравнительный период.
Любопытно, что несмотря на увольнения в ИТ-секторе из топ-50 компаний только в двух число сотрудников в Беларуси сократилось за последние семь месяцев — в BelHard (-200 человек) и VRP Consulting (-19 человек). При этом штат технических специалистов в VRP Consulting, например, вырос.
Больше пострадавших от коронакризиса среди вылетевших из топ-50. Почти 100 человек потерял белорусский офис Ciklum (было 171, стало 74), на 90 сотрудников уменьшился штат Playgendary (было 210, стало 120), на 80 человек меньше работает в «Связьинвест» (было 270, стало 190). Также сократилось число сотрудников в WorkFusion (со 183 до 160).
Впрочем, не все вылетевшие из топ-50 уменьшили штат. Так, на 4 человека стало больше в офисе Skywind Group (всего работает 207 сотрудников). В Epol Soft число сотрудников белорусского офиса не изменилось (200 человек).
У лидера прошлого рейтинга по приросту специалистов (+210%) компании Synesis штат не изменился.
А самым активным работодателем стала израильская Playtika — число сотрудников белорусского офиса выросло на 53,5%.
Нужно несколько минут, чтобы заполнить анонимную анкету на jobs.dev.by — и получать предложения по работе, которые подходят именно вам.
Топ-50 белорусских ИТ-компаний: EPAM опять +1600, Synesis растёт как на дрожжах
Топ-50 белорусских ИТ-компаний: EPAM опять +1600, Synesis растёт как на дрожжах
Хотите сообщить важную новость?
Пишите в наш Телеграм
// Так, штат сотрудников ID Finance в Беларуси сократился на 45% (с 300 до 170 человек).
А совсем недавно:
// Lead HR ID Finance Александра Куприянчик говорит, что «нынешняя „почти девальвация“ никак не сказалась и не скажется на работе минского офиса компании».
— У нас нет причин и оснований для того, чтобы сокращать сотрудников местного офиса. В Беларуси хорошие специалисты, мы считаем, что они соответствуют понятию «цена-качество», и более того, они стабильны и надежны. Поэтому мы готовы их нанимать и платить им заявленные зарплаты.
https://tech.onliner.by/2020/05/14/pvt-i-topovye-it-kompanii-belarusi-o-rynke-truda-v-krizis
dev.by - красава! Цитату (про 45%) убрали из текста, может еще и в табличку добавите компанию? ))
Неожиданно. Казалось бы, куда уж глубже? Но девбай показывает раз за разом что под каждым дном есть еще и не одно!))
Уважаемый Андрей, мы очень рады, что вы так внимательно следите за нашей компании. С dev.by мы уже всё решили, цифры были указаны неверно, поэтому и удалены. Спасибо за бдительное наблюдение за нашим развитием и ростом!
язвительность не лучшее качество для HR
Рост будет или снова слова-бла-бла ?
В материале сравнивается численность штата компаний в октябре 2019 года и июне 2020 года на основе данных, которые dev.by получает от компаний. При подготовке прошлого рейтинга мы запросили информацию у ID Finance о численности сотрудников белорусского офиса. В компании сообщили, что для составления рейтинга можно использовать информацию, которая была размещена сотрудниками ID Finance в профиле на dev.by, подтвердив актуальность данных (300 сотрудников).
После публикации прошлогоднего рейтинга компания ID Finance не обращалась к dev.by c просьбой о корректировке информации. Как выяснилось сейчас, информация о численности штата компании, указанная в профиле, и, соответственно, в прошлогоднем рейтинге, была неточной. Ошибка была обнаружена после публикации текущего рейтинга. В ID Finance уточнили, что по состоянию на октябрь 2019 года в белорусском офисе работало 170 человек, а не 300, как было указано в профиле, и, соответственно, в прошлом рейтинге. На текущий момент в белорусском офисе ID Finance работает 185 человек, соответственно, с момента публикации прошлого рейтинга штат компании вырос на 15 человек. В результате неточная информация о сокращении штата ID Finance была удалена из материала. Приносим свои извинения.
Инсайдеры, что там с ссыклумом? Бывший директор оного пошел в епам простым менеджером ..
инфу для материалов надо досканально проверять! что б не выглядело, как одна баба сказала или сплетни нашего городка,ггг
в IBA каждый шестой занимается "HR, PR, Sales, Marketing", в Synesis каждый пятый, в Altoros каждый четвертый, а во Flo так и вообще больше половины BY-сотрудников?..
Чем выше доля продукта в портфеле компании, тем больше продажников. Вроде очевидно?
Эти цифры с потолка, ребята. Расходимся.
Составте список по компаниям до 100 человек, продукт интереснее!
Очень неправдоподобные данные по количеству сотрудников в SoftClub. Приглашенные на новогодний корпоратив 2020 https://drive.google.com/file/d/1FLoARNO2LpGlTT0rFQwYLSEupHS0JVEl/view Даже, если умножить на два, заявленное количество сотрудников не получается, не говоря уже про одних только технарей.