Вакансий меньше, чем летом, но больше, чем прошлой зимой. Итоги-2021

Кривая вакансий в белорусском ИТ завершила 2021 год ниспадающим рисунком. Но годовой  результат получился положительным.

4 комментария
Вакансий меньше, чем летом, но больше, чем прошлой зимой. Итоги-2021

Кривая вакансий в белорусском ИТ завершила 2021 год ниспадающим рисунком. Но годовой  результат получился положительным.

Рынок ИТ-вакансий, первую половину года демонстрировавший бодрость и голод до рабочей силы, к исходу 2021-го стал терять аппетит. В конце лета и осенью число вакансий и активных компаний стало снижаться. Декабрь закрепил эту тенденцию.

Всего активных вакансий в декабре было 10 853. Это на 16% меньше, чем в ноябре, и почти на треть меньше, чем в пиковом июле. В то же время декабрь-2021 выигрывает 20% у декабря-2020. 

Активных компаний в декабре было 2289, и это нижайшая точка за весь 2021 год. Верхняя была в марте — 3243. В то же время декабрьский результат чуть лучше (+5%), чем в аналогичном периоде предыдущего года — тогда активных компаний было 2180.

В разрезе ПВТ видим примерно тот же рельеф, только с меньшими абсолютными величинами. Три вершины — в апреле, июле и сентябре — и два склона: по одному, в начале года, цифры взбирались вверх, по другому, в конце года, опускалась. Но часть набранной высоты удалось удержать.

Число активных вакансий в разрезе ПВТ в декабре составило 5899. Это минус 61% к пиковому сентябрю 2021 года, но +40% к декабрю 2020 года.   

Кривая активных компаний в разрезе ПВТ больше похожа на прямую, но и тут те же закономерности: декабрьская точка (440) одна из самых низких за год, но существенно выше отметки в декабре-2020 (386). 

Сводная динамика активных вакансий, за исключением вакансий в LinkedIn, образует чуть иной рисунок, однако ключевая закономерность — набор высоты в начале года и спад после июльского пика — та же. При этом число активных вакансий в декабре (8615) на 29% превысило показатель декабря-2020 (6678).

Активных компаний в выборке «кроме LinkedIn» в декабре было 2184. Это меньше, чем в предыдущие месяцы года, но на 25% больше, чем в декабре-2020 (1743).

В разрезе ПВТ графический рисунок вакансий за исключением LinkedIn повторяет предыдущий. Число активных вакансий в декабре-2021 опускается до 3928, но на 22% превышает показатель декабря-2020 (3209).

Активных компаний в данной выборке в декабре было 423. Меньше, чем в предыдущие месяцы года, но на 10% больше, чем в декабре-2020 (384).

Такие данные подготовил для dev.by программист Андрей Дудинский. С января 2018 года он агрегирует объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразует их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

Таким образом, рынок ИТ-вакансий окончил 2021 год на спаде, но зафиксированная в декабре отметка всё же выше отметки предыдущего декабря, причём во всех срезах. Очевидно, что по итогам года вакансий стало больше — сказывается перегретость мирового ИТ-рынка и отъезд ценных специалистов, которых компании пытаются заместить. 

Предновогодний спад, возможно, вызван праздничным фактором — во многом он повторяет фигуры соответствующего периода 2020 года. В этом случае в ближайшие месяцы мы увидим возобновление роста спроса на ИТ-ресурсы.

Что спросить у компании на собесе (или перед): 4 чек-листа от читателей
Что спросить у компании на собесе (или перед): 4 чек-листа от читателей
По теме
Что спросить у компании на собесе (или перед): 4 чек-листа от читателей
Разбор секции алгоритмов от айтишника которого собесили в Google Amazon Fb
Разбор секции алгоритмов от айтишника, которого собесили в Google, Amazon, Fb 
По теме
Разбор секции алгоритмов от айтишника, которого собесили в Google, Amazon, Fb
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы даже когда работа не нужна
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы, даже когда работа не нужна
По теме
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы, даже когда работа не нужна
ИТ-компании ищут мидлов и сеньоров на $5-7 тысяч. Собрали топ-вакансий
ИТ-компании ищут мидлов и сеньоров на $5-7 тысяч. Собрали топ-вакансий
По теме
ИТ-компании ищут мидлов и сеньоров на $5-7 тысяч. Собрали топ-вакансий
Куда делись сеньоры. Компании о перегретом рынке труда
Куда делись сеньоры. Компании о перегретом рынке труда
По теме
Куда делись сеньоры. Компании о перегретом рынке труда
«Хотят +70% к зп». Рекрутер просит не перегревать рынок новыми триггерами
«Хотят +70% к зп». Рекрутер просит не перегревать рынок новыми триггерами
По теме
«Хотят +70% к зп». Рекрутер просит не перегревать рынок новыми триггерами
Польша: по визе PBH въехали 7+ тысяч беларусов. Её получили почти 20 тысяч человек
Польша: по визе PBH въехали 7+ тысяч беларусов. Её получили почти 20 тысяч человек
По теме
Польша: по визе PBH въехали 7+ тысяч беларусов. Её получили почти 20 тысяч человек
Эйчары «пьют корпоративный кофе, травят сплетни» и ничего не делают.

Маркетолог в LinkedIn высказался о работе HR и собрал более 140 комментариев.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group
27 января

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group

Гродно
btc
Bitcoin
btc
$33 465,00
-5,15%
eth
eth
$2 195,70
-9,78%
xrp
xrp
$0,57
-6,76%
ant
ant
$4,80
+7,82%

Читайте также

Сооснователь EPAM стал NFT-художником
Сооснователь EPAM стал NFT-художником
Сооснователь EPAM стал NFT-художником
5 комментариев
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
38 комментариев
ИТ-компания хочет 40К за увольнение
ИТ-компания хочет 40К за увольнение
ИТ-компания хочет 40К за увольнение
19 комментариев

Обсуждение

server_mouse
server_mouse CTO в CactusSoft
3

Любая наша вакансия предлагает опцию удаленной работы не из РБ с заключением контракта с европейским офисом. Т.е. фактически часть вакансий будет конвертирована в раб места за пределами республики. И так у многих. Это называется "вымывание кадров".

-10

Ну дык. Что мешает не предлагать опцию удалённой работы не из РБ чтобы не было "вымывания кадров"?

-4

но стоит понимать, что подоходный налог = доходам с акцизов. Подоходный идет в местный бюджет, а акцизы и ндс в республиканский, и НДС приносит само много. Зарплаты судей и правоохранительных органов идут с республиканского

2

с заключением контракта с европейским офисом

некогда читать, надо писать про налоги, да?

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже