Вакансии для C/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

Вакансии для C/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

Senior C++ Developer — Banuba Development

Banuba development разрабатывает мобильные приложения на основе дополненной реальности. Компания ищет в команду специалистов с опытом разработки на С/С++ от 5 лет, знанием STL, Boost, опытом программирования сетвых коммуникаций с использованием различных протоколов, знанием MS Visual Studio, XCode, опытом кроссплатформенной разработки.

Также пригодится готовность работать с кодом на Objective C, Swift, Python, опыт работы с WebRTC, знание межпроцессного взаимодействия, алгоритмов и структуры данных.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


С++ Client Developer — Melsoft Games

Melsoft Games ищет программиста с опытом разработки на C++ от 2 лет для участия в проекте Toy Defense. 

Требования включают знание принципов ООП и шаблонов проектирования, С++ 11, умение писать качественный код с выдержкой существующего стиля, общую алгоритмическую и математическую подготовку, опыт работы в команде, коммуникабельность, стремление к самообучению, умение работать самостоятельно.

Опыт работы в игровой индустрии, знание Java/Objective-C, опыт работы с Git и SVN будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Программист С++ — Resilio BLR

Resilio ищет С++-программистов для работы над продуктом Resilio Connect, корпоративным приложением для передачи и синхронизации файлов любого объёма по сети на основе идей протокола BitTorrent.

Задачи включают написание нового функционала, улучшение и поддержку текущих версий продукта. 

Для этого понадобится уверенное знание языка С++, опыт разработки, отладки, оптимизации приложений на C++, знание системных интерфейсов ОС (приветствуется знание нескольких ОС).

Знание сетевых протоколов, основ криптографии — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


C++ Developer — VRTek

VRTek разрабатывает высокотехнологичный костюм-платформу, в которую внедрены 6 различных систем: тактильная обратная связь, EMS, TENS, захват движения, климатический и биометрический контроль.

Компания приглашает в команду программистов с опытом работы с С++ от 2 лет, опытом использования библиотек Boost, Poco, external math libraries, опытом кроссплатформенной разработки (Windows, Android), умением находить оптимальные технические решения, исходя из поставленной задачи, пониманием принципов гибридных методологий разработки, умением работать в команде, английским на уровне Intermediate и выше.

Опыт работы с Qt будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
По теме
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске

Middle C++ Developer — Globant

Globant приглашает программиста с опытом разработки на C++ от 3 лет для участия в разработке AAA-игры. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт разработки игр, опыт создания UI, знание принципов построения сервис-ориентированной архитектуры, JSON и XML, опыт работы по Agile/Scrum, коммуникативные навыки, выскоий уровень устного и письменного английского. 

Знание AS3, Scaleform или Lua — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании с офисами в Минске (от 100 человек и выше) в феврале увеличили найм сотрудников, чтобы закрыть имеющиеся вакансии. Одновременно выросло и число уволенных специалистов, свидетельствуют данные официальной статистики.
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
ИТ-компании с офисами в Минске открывают зарубежные офисы и нанимают новых сотрудников. Белорусские офисы при этом тоже расширяются. dev.by изучил открытые вакансии на сайтах крупных компаний (500+) и посмотрел, в какие офисы и сколько специалистов они ищут.
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже