Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 742 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для фронтенд-разработчиков.

Оставить комментарий
Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 742 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для фронтенд-разработчиков.

Frontend-разработчик — Currency.com

Currency.com приглашает фронтенд-разработчика со знанием ООП, TypeScript, паттернов проектирования и опытом их применения. 

Также необходим опыт работы с Angular 2+ от 3 лет, HTML/CSS (responsive design, cross-browser compatibility), понимание принципов оптимизации и производительности веб-приложений, умение работать с Git.

Плюсом будет опыт нативной разработки для iOS/Android, опыт работы с React Native, опыт разработки десктопных приложений с использованием Electron, опыт в CI/CD.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — SKDO

SKDO занимается разработкой и развитием веб-приложений. 

Требования включают понимание принципов работы браузера, его взаимодействия с сервером и веб-разработки в целом, умение решать задачи нативным стэком HTML/CSS/JS, опыт работы с пре/поспроцессорами и шаблонизаторами LESS, SCSS, PostCSS, Pug, владение кроссбраузерной, адаптивной, отзывчивой вёрсткой, уверенные знания HTML5, CSS3, БЭМ, JavaScript ES5/ES6.

Большим плюсом будут знания и опыт работы с React.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend-разработчик — TangoMe Inc.

TangoMe Inc. разрабатывает мобильную платформу для онлайн-трансляций. 

Компания приглашает в команду специалистов с опытом разработки на JS (ES6+) от 3 лет, уверенными знаниями CSS, HTML5, SASS, Jest/Cypress, опытом разработки с использованием ReactJS, опытом использования state management фреймворков, предпочтительно Redux, хорошими английским. 

Желательно иметь опыт работы с JSP и представление о Java и Spring на уровне создания простых микросервисов. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Angular Developer — SCAND

SCAND приглашает Angular-разработчика для работы над CPQ-платформой.

Для участия в проекте понадобится знание Angular 2-10, TypeScript, SASS/LESS, опыт работы с RESTful API, знание JavaScript, ES6, HTML5/CSS3, опыт кроссбраузерной вёрстки. 

Приветствуется опыт работы с Salesforce, со стратегией Angular OnPush Change Detection, React/Vue, Docker, MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, AWS.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Vue Developer — Start Matter (Гомель, удалённо)

Start Matter ищет в команду frontend-программиста (Vue.js/Nuxt.js) для участия в разработке финтех-проекта getquin.com.

Необходим опыт работы в качестве фронтенд-разработчика от 3 лет, опыт работы с Vue.js, хорошие знания его основных принципов, инструментов и библиотек, знания JavaScript, CSS, HTML, уровень английского языка, достаточный для участия в митингах с клиентом (Intermediate+), опыт разработки пользовательского интерфейса, понимание принципов UX-дизайна, веб-разработки, умение работать с Git.

Опыт веб-дизайна, проектирования архитектуры веб-приложений, умение сформировать коммерческое предложение по UX и презентовать его клиенту, опыт работы со смежными технологиями (Node.JS, React.JS, React Native) — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

15 онлайн-курсов, которые помогут стать веб-разработчиком
15 онлайн-курсов, которые помогут стать веб-разработчиком
По теме
15 онлайн-курсов, которые помогут стать веб-разработчиком

Больше вакансий для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.