Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 589 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 589 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Senior Node.js Developer — Exposit

Exposit приглашает Senior Node.js разработчиков для удалённого участия в проектах компании.

Требования включают опыт разработки от 4 лет, уверенное знание .Node.js, ответственность и исполнительность, коммуникативные навыки, умение работать в распределённой команде, умение распределять рабочее время, владение английским языком на уровне Intermediate+, наличие ИП (есть возможность открытия ИП).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Node.js Developer — SCAND

SCAND ищет Node.js-программиста для работы на проектах крупного заказчика в сфере онлайн-игр и казино. 

Для участия в проекте понадобится знание Node.js, Express, MongoDB, опыт работы с RESTFul API. 

Приветствуется знание TypeScript, ES6, HTML5, CSS3, Bootstrap, опыт работы с современными фреймворками и библиотеками (Angular, React.js, Vue.js), опыт работы с Docker, MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, AWS.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
По теме
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS

Node.js Developer — SolbegSoft

SolbegSoft пришлашает в команду специалиста с опытом работы в качестве Node.js-программиста от 2 лет (ES 6/7/8), знанием JavaScript, опытом работы с Express.js/Koa.js, Angular/React от года. Также понадобится опыт работы с Webpack, опыт оптимизации производительности, опыт работы с системами контроля версий, английский на уровне Pre-intermediate/Intermediate. 

Преимуществом будет опыт работы с GitLab, Docker, AWS, а также участие в Blockchain/Cryptocurrency-проектах. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend Developer — Coinmatics

Fintech-компания Coinmatics разрабатывает инструмент копирования сделок для криптотрейдеров.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы с Node.js от 2 лет, опыт работы с Typescript, JavaScript, REST API, базами данных, опыт модульного тестирования.

Опыт работы с React/Angular и MongoDB будет плюсом. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Node.js Senior Developer — Itransition

Команда Itransition ищет специалистов с опытом работы в ИT от 3 лет, знанием современных Node.js-технологий для серверных решений (JavaScript/TypeScript) Express.js, Nest.js и опытом их использования.

Также понадобятся знания RDBMS и ORM (Sequelize, TypeORM, knex), NoSQL-структур данных, понимание принципов построения архитектуры клиент-серверных приложений, систем на основе микросервисной архитектуры, умение применять шаблоны проектирования и принципы ООП и хороший английский. 

Приветствуется опыт фронтенд-разработки (HTML 5, JavaScript/TypeScript, Angular/React), опыт работы с cloud-сервисами (MS Azure, AWS, Google Cloud), опыт организации процессов разработки (CI/CD, code review, статический анализ кода, автоматизированное тестирование), опыт работы в Scrum-команде, опыт документирования технических решений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше.Node.js-вакансий на jobs.dev.by

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для .NET-разработчиков на jobs.dev.by
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании уволили с начала года 2+ тысячи специалистов. 0,5% — за прогулы и другие нарушения
ИТ-компании с офисами в Минске (от 100 человек и выше) в феврале увеличили найм сотрудников, чтобы закрыть имеющиеся вакансии. Одновременно выросло и число уволенных специалистов, свидетельствуют данные официальной статистики.
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
ИТ-компании с офисами в Минске открывают зарубежные офисы и нанимают новых сотрудников. Белорусские офисы при этом тоже расширяются. dev.by изучил открытые вакансии на сайтах крупных компаний (500+) и посмотрел, в какие офисы и сколько специалистов они ищут.
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
В США истёк запрет Трампа на выдачу некоторых рабочих виз — в том числе для айтишников
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже