Wargaming написал сотрудникам про +4%. Интрига — до последнего абзаца
Сегодня сотрудники Wargaming получили письмо от CHRO Мэтта Харадона. В нём подробно рассказывается о том, какое решение приняла компания в связи с повышением подоходного налога до 13%.
Варгейминг как бы говорит, задумайтесь о релокейте. Мб в Украине не всё так страшно? )
Ну если платить там за съемное жилье , но ЗП может уменьшиться ещё больше
Я недавно зарелокейтился. Цены аренды такие же как в Минске. А если учесть что сейчас эра удалёнке то за цену девушки в Киеве в Броварах можно снять таунхаус ну или вообще можно уехать в Одессу жить или в Буковель ;-)
В центре Киева норм квартира от 600-700$.. в Минске от 500$ - дешевле, мне кажется.
Если удаленка, то да, можно сэкономить..
Одесса тоже не дешевая
А если сравнить зарплаты на dou.ua и dev.by, но выглядит так, что в Украине на 500$ больше. И выбор компаний поинтереснее
Не это фигня. Киев на горах там без машины ты никак. А если ты с машиной замок выгоднее, человек всё правильно говорит. А ещё в Киеве ни кто жильё не ищет как ты. Я снимал за 300 ща две остановки до метро двушку. В Минске столько же.
А не подскажете тёмному человеку как найти двушку за 300 в Киеве?
черт его знает, смотрел рынок квартир, выходит дороже, чем в Минске за плюс минус те же условия.
Не претендую на истину, но коллеги оттуда тоже говорят, что с ценами не так все ладно
Раз так, едем назад
в общем кто будет возмущаться или увольняться - индивидуально (если вы ценный сотрудник) предложим вернуть 4%
Странно слышать такое от компании, у которой космические бюджеты на корпараты. Или у них дела идут уже не так успешно?
Все грошыки пожертвовали в Китай, еще в начале прошлого года.
Рабы гребут за еду)
Не так успешно, после танков все новые игры - провал.
какие корпоративы - ковид же)
Напомните, когда у WG был последний корпоратив с "космическим бюджетом"?
Ну в принципе тоже вариант. Ценным сотрудникам индивидуально поднимут. Остальным или увольняйтесь или сидите на текущей зп.
вот варга удивила... честноеслово
Всё правильно. Почему работодатель должен постоянно за свой счёт компенсировать? Для сотрудника это копейки.