Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor

Число американцев, уволившихся в 2021 году, бьёт все рекорды. Специалисты Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте выяснили, что токсичная культура влияет на решение бросить работу в 10,4 раза сильнее, чем зарплата. 

К такому выводу они пришли по итогам анализа более 1,4 млн отзывов, оставленных пользователями Glassdoor в апреле–сентябре 2021 года о крупных компаниях, в которых в сумме занята примерно четверть работников частного сектора. Токсичной исследователи называют культуру, в которой нет фокуса на многообразие, равенство и инклюзивность, не пресекается неэтичное поведение, а сотрудникам кажется, что их не ценят и не уважают.

Оставить комментарий

Число американцев, уволившихся в 2021 году, бьёт все рекорды. Специалисты Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте выяснили, что токсичная культура влияет на решение бросить работу в 10,4 раза сильнее, чем зарплата. 

К такому выводу они пришли по итогам анализа более 1,4 млн отзывов, оставленных пользователями Glassdoor в апреле–сентябре 2021 года о крупных компаниях, в которых в сумме занята примерно четверть работников частного сектора. Токсичной исследователи называют культуру, в которой нет фокуса на многообразие, равенство и инклюзивность, не пресекается неэтичное поведение, а сотрудникам кажется, что их не ценят и не уважают.

Самый массовый отток кадров за рассмотренный период зафиксирован в сфере торговли одеждой — 19%. Прямо за ней после управленческого консалтинга идут интернет-индустрия и разработка корпоративного ПО — 14% и 13% соответственно. Сфера ИТ-услуг потеряла 8%, ИТ-оборудования — 7%.

По наблюдениям авторов, некоторые компании, такие как SpaceX, Tesla, Nvidia и Netflix, теряют таланты намного быстрее конкурентов. Это связывают с тем, что они больше ориентированы на инновационность, чем заботятся о корпоративной культуре. К примеру, в SpaceX отток составил 21,2% — в 3,5 раза выше, чем в Boeing, в Netflix — 14,2% против 6,2% — в Warner Bros.

Как отмечает Insider, по состоянию на декабрь за 2021 год в США уволилось 38 млн человек, причём только в сентябре — 4,4 млн. Сайт по поиску работы Joblist в октябре проводил опрос и выяснил, что об увольнении серьёзно задумалось около ¾ сотрудников.

Удержать людей, по словам исследователей, компаниям могут помочь чёткие рабочие графики, возможности карьерного роста и признание их заслуг.

«Сотрудники уходят не потому, что где-то трава зеленее, а потому, что разочаровались и чувствуют себя несчастными. На рынке огромное число людей, которые отчаянно хотят найти что-то вдохновляющее», — отмечают эксперты.

3 правила эффективных совещаний от Стива Джобса
3 правила эффективных совещаний от Стива Джобса
По теме
3 правила эффективных совещаний от Стива Джобса
Три четверти американских айтишников планируют уволиться в ближайший год
Три четверти американских айтишников планируют уволиться в ближайший год
По теме
Три четверти американских айтишников планируют уволиться в ближайший год
Более половины сотрудников готовы уволиться если им будут диктовать где и когда работать — глобальное исследование EY
Более половины сотрудников готовы уволиться, если им будут диктовать, где и когда работать — глобальное исследование EY 
По теме
Более половины сотрудников готовы уволиться, если им будут диктовать, где и когда работать — глобальное исследование EY
12 главных причин почему айтишники меняют работу
12 главных причин, почему айтишники меняют работу
По теме
12 главных причин, почему айтишники меняют работу
Ещё 6 сотрудниц Tesla подали в суд за домогательства в компании
Ещё 6 сотрудниц Tesla подали в суд за домогательства в компании
По теме
Ещё 6 сотрудниц Tesla подали в суд за домогательства в компании
На этой неделе читали:

ИТ-преподаватель не смог войти в айти

Почему ВВП вырос больше, чем планировали

Andersen в Украине отказали 2 кандидатам, которые не хотели говорить на русском

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group
27 января

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group

Гродно
btc
Bitcoin
btc
$35 705,00
-0,34%
eth
eth
$2 501,59
+1,64%
xrp
xrp
$0,62
+3,18%
ant
ant
$4,59
+0,52%

Читайте также

CEO, который выгнал 900 человек через Zoom, снова в деле. Уволенные жалуются, что им недоплатили $5 тысяч
CEO, который выгнал 900 человек через Zoom, снова в деле. Уволенные жалуются, что им недоплатили $5 тысяч
CEO, который выгнал 900 человек через Zoom, снова в деле. Уволенные жалуются, что им недоплатили $5 тысяч
Apple требует от сотрудников повторную вакцинацию из-за «омикрона»
Apple требует от сотрудников повторную вакцинацию из-за «омикрона»
Apple требует от сотрудников повторную вакцинацию из-за «омикрона»
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже