Яндекс набирает стажёров в офис в Минске. Главное — уметь писать код

Яндекс приглашает студентов и джуниоров на оплачиваемые стажировки в минском офисе. Они длятся от трёх до шести месяцев, и их можно совмещать с учёбой. Приступить можно уже сейчас, не дожидаясь лета.

20 комментариев

Яндекс приглашает студентов и джуниоров на оплачиваемые стажировки в минском офисе. Они длятся от трёх до шести месяцев, и их можно совмещать с учёбой. Приступить можно уже сейчас, не дожидаясь лета.

Программы стажировок — часть образовательной инициативы Яндекса. В этом году набор открыт по пяти направлениям: фронтенд- и бэкенд-разработка, машинное обучение, аналитика и мобильная разработка. В Минске представлены не все направления, поэтому при желании можно подать заявку в Москву. Яндекс обещает оплатить билеты и проживание. 

Главное требование для кандидатов — знать базовые алгоритмы и структуры данных, а также уметь писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления. Например, аналитику необходимо хорошо знать математическую статистику и Python, а разработчику ML — основные методы машинного обучения и их применение на практике.

Чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку до 31 мая и пройти отбор. Он, как правило, включает в себя тестовое задание и два-три технических интервью. В финале кандидаты встретятся с командами, которые набирают стажёров, и смогут выбрать одну из них. Тех, кто успешно пройдет отбор, пригласят на стажировку в офис или попросят временно присоединиться к команде дистанционно — в зависимости от эпидситуации.

«После работы иду в школу». Как 16-летний белорус уехал в московский «Яндекс»
«После работы иду в школу». Как 16-летний белорус уехал в московский «Яндекс»
По теме
«После работы иду в школу». Как 16-летний белорус уехал в московский «Яндекс»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

«Поставили к стенке». Силовики пришли в Imaguru за студентами
«Поставили к стенке». Силовики пришли в Imaguru за студентами
«Поставили к стенке». Силовики пришли в Imaguru за студентами
11 комментариев
«Около 50% готовы». Как идёт запись студентов БГУИР и БНТУ на вакцинацию
«Около 50% готовы». Как идёт запись студентов БГУИР и БНТУ на вакцинацию
«Около 50% готовы». Как идёт запись студентов БГУИР и БНТУ на вакцинацию
1 комментарий
В России от
В России от "Яндекса" потребовали раскрыть алгоритмы и дать равный доступ к "колдунщикам"
В России от "Яндекса" потребовали раскрыть алгоритмы и дать равный доступ к "колдунщикам"
2 комментария

Обсуждение

2

А тестирования не будет?

Sergey Suhinin
Sergey Suhinin DevOps в Softeq Development
1

хорошая инициатива

9

Интервью в несколько этапов на стажировку?
Умение писать код, знание алгоритмов, структур данных, мат. статистики, методов машинного обучения? Под такие требования на других конторах джунов-миддлов ищут

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
1

Под такие требования на других конторах джунов-миддлов ищут

По моим наблюдениям в сегменте корпо-крудов и веба даже сеньор/тимлид, который может дерево обойти на бумажке без подготовки - скорее исключение, чем правило

Но в этом плане респект яндексу, может немного планку поднимут. Тут глупо все же сравнивать собеседование и рекрутинговые практики в яндекс и в очередной белкрудсофт. Да, отсев видимо серьезный и зп в яндексе пониже рынка, но после стажировки и пары-тройки лет работы можно попытаться уже в FAANG метить, что после трех лет в епаме том же вряд ли светит

-6

ЗП в Яндексе ниже рынка?)

6

По моей инфе - да сильно ниже, если не прав хотел бы увидеть объяснение.)
По моему опять же стороннему мнению, работа там выглядит больше как религия - разработчики верят что работают в самой лучше компании над самыми лучшими проектам и это перекрывает любые недостатки.

-2

Когда я несколько лет назад там работал все было отлично с зарплатами, премиями, не смотря на проседание росс рубля. Более того есть такие плюшки как беспроцентная ссуда на какие-то крупные покупки типа недвижимости/авто.

разработчики верят что работают в самой лучше компании над самыми лучшими проектам и это перекрывает любые недостатки.

А что у них плохие проекты?) Много где можно поработать например в теме беспилотного транспорта? Навигации? Кстати, это вот еще для тех, кто говорит что алгоритмы зачем спрашивают на собеседованиях))

2

У меня сомнения что вы так просто перейдете в команду по разработке беспилотников ли я не прав? Разве там большинство не делает самый обычный софт? Я понимаю что там есть крутые проекты но вопрос работает ли на них типовой разработчик или все же нет?

9

А реальная работа в Яндексе будет в обходах дерева в глубину и ширину, написание сортировок, реализации хэш таблиц и всего того, что спрашивают? Или в крудах?

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
-1

Ну вот пройдите собеседование и узнаете :3

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
5

Главное требование для кандидатов — знать базовые алгоритмы и структуры данных, а также уметь писать код на одном из языков программирования.

Ну то есть половина уже работающих в ПВТ не проходят, не говоря уже о студентах

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
2

те кто не знают - у них займет максимум 1 неделю узнать - не стоит преувеличивать сложность :)

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
0

Я тоже так думал, кроме того - свято верил, что если алгоритмы не знались или подзабылиcь, то есть хоть какая-то инженерная смекалка
Но опыт собеседований, где нужен какой-то leetcode показывает, что очень часто даже у опытных программистов встречаются проблемы со всем, где что-то сложнее прохода форичем по массиву. Речь не о деревьях и списках, простые задачи

0

На стройке есть опытные рабочие и опытные инженеры, опыт разный но в своем сегменте они лучше других.
Когда вы говорите про проблемы с чем то за пределами foreach и используете слово опытный, вы очень сильно обобщаете.
Где то не нужно знать много - базис языка + фреймворк + английский и вы сеньор, а где то уже не сеньор и не подходите, все очень индивидуально зависит от проекта и компании.
По этому кто-то и спрашивает по фундаментальным вещам, смотрит на образ мышления, а кто-то по верхам.

14

Про яндекс есть предположение что это больше проверка на принадлежность определенной религии нежели на практические нужны.
Вас буду спрашивать про алгоритмы и математику но потом вы будете писать самый обычный софт, такой же как в epam.
Вообще у меня лично сомнения в адекватности их подхода - потому что как пользователь вижу что качество сервисов и прлиложений у них мягко говоря не высокое, про интерфейсы уже молчу.
Либо знание матана и алгоритма вообще не коррелирует с умением разрабатывать качественный софт либо это действие каких то иных скрытых факторов.)

0

Яндекс конечно молодцы ничего против не имею, но требования уже не на уровне стажировки для трейни, а в целом крепкого мидл-, заметил что требования в РБ несколько больше чем в соседней РФ, не понимаю с чем связано.

2

просто оставлю это здесь...
https://habr.com/ru/post/470337/

0

А причём тут отзыв какой-то неудавшейся менеджера. Ей мозга не хватило даже на поддержке поработать. С таким же успехом можно устраиваться в любую частную конторку.

1

А зачем ей в поддержке какого то легаси кала было работать?
Она уже была спецом. И ушла на 2х больше денег.

2

Главное — уметь писать код

Врунишки. Главное - уметь быстро бегать, и по воскресеньям сидеть в квартире, желательно оформленную в аренду на товарища.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже