В 2019 году технологические компании США сократили в 4+ раза больше сотрудников

2 комментария
В 2019 году технологические компании США сократили в 4+ раза больше сотрудников

В 2019 году в технологической отрасли США было сокращено 64166 человек — на 350,9% больше, чем годом ранее, когда свои места потеряло 14230 сотрудников ИТ. Об этом пишет Dice Insights со ссылкой на аналитические данные компании Challenger, Gray & Christmas.

По словам аналитиков, в отраслях, «пострадавших» больше всего, наблюдались неопределённость в ведении торговли (имеются в виду разногласия США и Китая), подъём новых технологий и сдвиг пользовательских предпочтений, но в то же время компании продолжали довольно активно нанимать сотрудников. Иными словами, сокращения связаны не с бедственным экономическим положением работодателей, а с адаптацией к меняющимся условиям деятельности, отмечает Dice.

Во всех сферах главной причиной увольнений называли реструктуризацию (почти 138 тысяч рабочих мест), чуть менее были распространены закрытия компаний или подразделений (130,7 тысяч). Из-за банкротства компаний в 2019 году потеряло работу 62,1 тысячи человек, из-за трудностей в торговле — 11,7 тысяч, пошлин — 5,9 тысяч.

В прошлом году трудности возникли у многих видных стартапов-единорогов. Например, WeWork (хотя некоторые не относят этот стартап к технологическим) после неудавшегося IPO сократил 4 тысячи сотрудников. Uber за год сокращал сотрудников три раза. Аналогично пришлось поступать и состоявшимся компаниям, таким как AT&T.

Больше работников, чем в ИТ, было уволено только в сфере промышленных товаров (70,9 тысяч) и розничной торговле (77,5 тысяч), а процент сокращений год к году был выше только в горнодобывающей отрасли США — 1293%.


​dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ —заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.​​​​​​​​​​


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

По теме
Все материалы по теме

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса
IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса

IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса

5 комментариев
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.
22 комментария
80% айтишников нравится удалёнка. У половины рабочий день стал длиннее
80% айтишников нравится удалёнка. У половины рабочий день стал длиннее

80% айтишников нравится удалёнка. У половины рабочий день стал длиннее

Большинству айтишников, которые из-за коронакризиса вынужденно перешли на удалёнку, понравился такой формат работы. Часть ИТ-специалистов готовы сменить компанию, если работодатель откажется сохранить возможность работать удалённо после пандемии. Это показал проведённый dev.by опрос.
33 комментария

Обсуждение

0

Цікава пачытаць пра такую ж статыстыку ў Беларусі

0

Все там будем...

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже