Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

В 2019 году технологические компании США сократили в 4+ раза больше сотрудников

В 2019 году в технологической отрасли США было сокращено 64166 человек — на 350,9% больше, чем годом ранее, когда свои места потеряло 14230 сотрудников ИТ. Об этом пишет Dice Insights со ссылкой на аналитические данные компании Challenger, Gray & Christmas.

Оставить комментарий
В 2019 году технологические компании США сократили в 4+ раза больше сотрудников

В 2019 году в технологической отрасли США было сокращено 64166 человек — на 350,9% больше, чем годом ранее, когда свои места потеряло 14230 сотрудников ИТ. Об этом пишет Dice Insights со ссылкой на аналитические данные компании Challenger, Gray & Christmas.

По словам аналитиков, в отраслях, «пострадавших» больше всего, наблюдались неопределённость в ведении торговли (имеются в виду разногласия США и Китая), подъём новых технологий и сдвиг пользовательских предпочтений, но в то же время компании продолжали довольно активно нанимать сотрудников. Иными словами, сокращения связаны не с бедственным экономическим положением работодателей, а с адаптацией к меняющимся условиям деятельности, отмечает Dice.

Во всех сферах главной причиной увольнений называли реструктуризацию (почти 138 тысяч рабочих мест), чуть менее были распространены закрытия компаний или подразделений (130,7 тысяч). Из-за банкротства компаний в 2019 году потеряло работу 62,1 тысячи человек, из-за трудностей в торговле — 11,7 тысяч, пошлин — 5,9 тысяч.

В прошлом году трудности возникли у многих видных стартапов-единорогов. Например, WeWork (хотя некоторые не относят этот стартап к технологическим) после неудавшегося IPO сократил 4 тысячи сотрудников. Uber за год сокращал сотрудников три раза. Аналогично пришлось поступать и состоявшимся компаниям, таким как AT&T.

Больше работников, чем в ИТ, было уволено только в сфере промышленных товаров (70,9 тысяч) и розничной торговле (77,5 тысяч), а процент сокращений год к году был выше только в горнодобывающей отрасли США — 1293%.


​dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ —заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.​​​​​​​​​​


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
6 комментариев
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.