«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

Основатель Targetprocess Михаил Дубаков на своей странице в Фейсбуке предложил спрогнозировать, насколько упадёт средняя зарплата в ИТ к середине лета. И получил около 100 комментариев. dev.by публикует самые интересные, на наш взгляд, мнения и прогнозы. Там же, в комментариях — споры, кто выживет, а кто не очень, и почему кризис «оздоровит белорусский ИТ-рынок». 

Оставить комментарий
«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

Основатель Targetprocess Михаил Дубаков на своей странице в Фейсбуке предложил спрогнозировать, насколько упадёт средняя зарплата в ИТ к середине лета. И получил около 100 комментариев. dev.by публикует самые интересные, на наш взгляд, мнения и прогнозы. Там же, в комментариях — споры, кто выживет, а кто не очень, и почему кризис «оздоровит белорусский ИТ-рынок». 

Пост Михаила Дубакова в Фейсбуке:

«Зарплаты урежут на 20-50%»

Большинство комментаторов оказались довольно пессимистичными: прогнозируют падение от 20% + увольнения: 

  • «25-30% уволят или переведут на 0,25 ставки, части урежут на 50%, части — на 30%. Ключевым сотрудникам могут оставить как есть».
  • «Выручка сморщится на 50%. Уволят 30%, еще 30% уменьшат зарплату, оставшимся не поменяют. В среднем зарплата просядет на 20-30% в баксах».
  • «У тех, кто останется, зарплата не изменится. А вот новые будут получать на 30% меньше, чем сейчас».

Другая часть комментаторов, поменьше, утверждает, что кадровый голод сильнее кризиса:

  • «Заморозят повышения максимум на полгода. В Минске большой кадровый голод. Работы будет дофига. „Digital first“ будет новым слоганом бизнеса».
  • «Для этого надо ответить на вопрос: поменял бы ты своих людей на новых, более дешевых? Скорее всего нет. Упадёт чуть-чуть. Несильно».

Но нашлись и оптимисты, которые не исключают роста зарплат:

  • «Учитывая, что сокращать и убирать будут балласт/не первостепенных, то средняя может даже  вырасти».
  • «Вырастет на 5-10%».

Кто выживет, а кто погибнет

Не обошлось в комментариях и без традиционной дискуссии, кому в коронакризисе жить лучше — продукту или аусторсу.

Многие говорят, что проектному аутсорсингу придётся несладко. Но есть и те, кто уверен: именно к аутсорсинговым компаниям все выстроятся в очередь. Потому что в новом мире правило одно: не перешёл в онлайн — до свидания:

  • «Не очень понимаю почему аутсорс должен обязательно схлопываться в ситуации, когда всей планете офлайн обслуживание отключили, оставив только онлайн. Тут все, кто до сих пор в офлайне, да и те, кто в онлайне только частично, должны в очередь выстроиться. Это задача о бочке воды, из которой одновременно вода сливается, и в которую она наливается».

«В 2008 году только игровая индустрия росла. Будет расти и сейчас»

В продуктовых компаниях в основном ожидают рост. И прочат взлёт геймдеву, онлайн-курсам и онлайн-развлечениям:

  • «В 2008 году во время падения всего только игровая индустрия росла. Будет расти и сейчас — в отсутствие привычных форм получения эндорфинов из-за необходимости сидения дома люди больше обращаются к играм».

«Просто посмотрите на финансовые результаты, например, игрового подразделения Мейла, китайского Tencent или выручку Fortnite, PUBG, League of Legends. Это всё „донат“ или микротранзакции, если по науке».

  • «Рост уже есть в социальных сервисах и играх, и особенно он велик, где ввели жесткий карантин.  Люди заменяют походы в общепит, путешествия, кинотеатры на онлайн развлечения и обучение. Люди сидят дома семьями (с детьми)».

«Все мы примерно в одной лодочке»

Но не все согласны: 

  • «На чем зарабатывают большинство игр? Реклама. Только потом донат. Как думаете, реклама (платная) вырастет? Сомневаюсь. Донат? Тем более. Когда всех пользователей подожмёт экономика, будет не до покупок игрового золотишка. Все кинутся играть в бесплатное или пиратское. А бесплатное — см. пункт „реклама“. Так что будет с геймдевом?».
  • «Современный продукт живёт на инвестиции. Инвестиции будут продолжать течь рекой? Вряд ли. Реклама — понятно, покупка „кружев“ — вместе с донатом. Так что все мы примерно в одной лодочке, только кто-то на корме, а кто-то на носу».

«Кризис оздоровит рынок»

  • «Даже при пессимистическом прогнозе, скорее всего, сократится спрос на низкоквалифицированных сотрудников. Как следствие, перестанут нанимать всех подряд (дешёвых джунов) лишь бы закрыть вакансию. Возможно, даже проведут чистку и уволят самых слабых (и как следствие низкооплачиваемых). Вопрос — почему тогда зарплаты к лету должны упасть?».
  • «Миллионы заказчиков по всему миру режут косты, чтобы выжить, и айтишка первая под нож. Уже сегодня все продуктовые эйчары Минска присели за свои уютные удалённые кресла, чтобы хантить разработчиков, которым, не дожидаясь никакого лета, подрезают жирок аутсорсеры».

«И это оздоровит рынок, потому что Минск на полной скорости летел к званию самого дорогого города для разработки во всем регионе, основываясь на оптимизме и ожидании постоянного роста, а не реальных фактах».


Приглашаем поделитесь соображениями по теме в комментариях ⬇

Хотите сообщить важную новость?
Пишите в наш Телеграм.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021
19 июня

Открытая технологическая конференция ISsoft Insights 2021

Читайте также

Альфа-Банк сообщает о сбоях при платежах по картам
Альфа-Банк сообщает о сбоях при платежах по картам
Альфа-Банк сообщает о сбоях при платежах по картам
Xiaomi возглавила продажи смартфонов в Беларуси
Xiaomi возглавила продажи смартфонов в Беларуси
Xiaomi возглавила продажи смартфонов в Беларуси
Задержана CEO RocketData Дарья Данилова
Задержана CEO RocketData Дарья Данилова
Задержана CEO RocketData Дарья Данилова
Вслед за TUT.BY силовики пришли в офис av.by — сайта по продаже авто
Вслед за TUT.BY силовики пришли в офис av.by — сайта по продаже авто
Вслед за TUT.BY силовики пришли в офис av.by — сайта по продаже авто

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже