Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис

Оставить комментарий
Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис

Закрытие минского офиса Zensoft связывают с уходом крупного клиента, а это, в свою очередь, с неким браком в работе, допущенным офисом в Бишкеке. Как живётся кыргызстанской команде Zensoft (100+ человек) после того, как в Минске уволили всех? dev.by спросил у сотрудников.

По словам бишкекцев, в первых числах сентября, за неделю до минских событий, в их офисе прошло сокращение. Уволили 8-10 человек.

— В основном QA, PM и аналитиков, если не ошибаюсь, — рассказал один из сотрудников. — Заплатили за отработанные дни. Компенсации не было.

— Просто в течение 2-3 часов уволили и всё, — подтвердил другой. — Просили написать заявление по собственному желанию.

Увольнения были мотивированы тем, что у компании настали сложные времена. 

— Они потеряли крупного клиента, и не было денежной подушки. По крайней мере, такие у них были аргументы. Самое обидное, что «накосячила» одна команда, а людей уволили из других. Ту команду, которая потеряла клиента, просто отправили в неоплачиваемый отпуск на неделю-две.

В чём косяк

О том, в чём заключался «косяк», мнения расходятся. 

— Всё это из-за шрифтов, — говорит один. — Поясню: у нас кодеры довольно-таки хорошие, и вообще, в отдельных случаях лиды и хэды проверяли код. Заказчику сам проект и код нравился, он был в восторге, как нам сказали руководители. Но (!) ребята не логировали время — тупо забывали. Как правило, каждый месяц команда не укладывалась в то время, которое покупал заказчик. И заказчику было плевать на то, что проект уже готов и работает, вся работа выполнена, он говорил, что ребята не логируют время, соответственно не работают.  А последней каплей якобы стали шрифты — они вроде как были разные на одной странице. Заказчик за это зацепился, и понеслось.

— Говорить, что из-за одного «косяка» закрыли целый офис, не совсем правильно, — полагает другой сотрудник. — Над этим проектом работали уже достаточно давно, года два-три, и изначально что-то пошло не так. Требования заказчика постоянно менялись, и Zensoft делал так, как хотел клиент. Зашло настолько далеко, что год назад пришлось достаточно хорошо рефакторить код. После этого требования старались контролировать, но опять-таки местами шло как и раньше. Менеджмент не уделял должного внимания проекту: не было одного PM, который бы вёл проект от и до: от переговоров с заказчиком до управления самой командой. Итого, по-моему, причин неуспеха три: 1) неверно оценили временные затраты на продукт; 2) неверно сформулировали техтребования; 3) потакали любым «хотелкам» заказчика. Другими словами, это был факап менеджмента.

Сотрудники также рассказали, что с начала года в бишкекский офис не заходили новые крупные проекты.

—  Есть мелкие: то вёрстка, то небольшое мобильное приложение.

Зарплаты в Бишкеке

Между тем внешне сейчас всё хорошо: люди работают, зарплаты платят, даже корпоративные мероприятия проводят. Зарплаты, кстати, в Бишкеке действительно заметно ниже минских.

— Middle Java developer получают от 800 до 1 500 долларов, — сказал собеседник dev.by.

Реакция на увольнения в Минске

На тотальное увольнение в Минске бишкекцы отреагировали эмоционально.

— Изумился (на самом деле наш собеседник использовал другое слово. — Прим. dev.by) весь офис. Сорри за мат. Все были в шоке, работать нормально не могли, жалко было ребят.

— Напуганы были, в замешательстве, — говорит другой сотрудник. — Сейчас в офисе, вроде, всё нормально. Но чувствую, что эта ситуация с минским офисом всех настораживает и, видимо, некоторые ищут другие места работы.

Работа в ИТ в Беларуси​.

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​

По теме
Все материалы по теме

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Топ-10 айтишных профессий, где нужно машинное обучение
Топ-10 айтишных профессий, где нужно машинное обучение
Топ-10 айтишных профессий, где нужно машинное обучение
Из БНТУ уволили преподавателя. Студенты пишут, что он был одним из лучших в ИТ-предметах
Из БНТУ уволили преподавателя. Студенты пишут, что он был одним из лучших в ИТ-предметах
Из БНТУ уволили преподавателя. Студенты пишут, что он был одним из лучших в ИТ-предметах
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже