Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис

9 комментариев
Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис

Закрытие минского офиса Zensoft связывают с уходом крупного клиента, а это, в свою очередь, с неким браком в работе, допущенным офисом в Бишкеке. Как живётся кыргызстанской команде Zensoft (100+ человек) после того, как в Минске уволили всех? dev.by спросил у сотрудников.

По словам бишкекцев, в первых числах сентября, за неделю до минских событий, в их офисе прошло сокращение. Уволили 8-10 человек.

— В основном QA, PM и аналитиков, если не ошибаюсь, — рассказал один из сотрудников. — Заплатили за отработанные дни. Компенсации не было.

— Просто в течение 2-3 часов уволили и всё, — подтвердил другой. — Просили написать заявление по собственному желанию.

Увольнения были мотивированы тем, что у компании настали сложные времена. 

— Они потеряли крупного клиента, и не было денежной подушки. По крайней мере, такие у них были аргументы. Самое обидное, что «накосячила» одна команда, а людей уволили из других. Ту команду, которая потеряла клиента, просто отправили в неоплачиваемый отпуск на неделю-две.

В чём косяк

О том, в чём заключался «косяк», мнения расходятся. 

— Всё это из-за шрифтов, — говорит один. — Поясню: у нас кодеры довольно-таки хорошие, и вообще, в отдельных случаях лиды и хэды проверяли код. Заказчику сам проект и код нравился, он был в восторге, как нам сказали руководители. Но (!) ребята не логировали время — тупо забывали. Как правило, каждый месяц команда не укладывалась в то время, которое покупал заказчик. И заказчику было плевать на то, что проект уже готов и работает, вся работа выполнена, он говорил, что ребята не логируют время, соответственно не работают.  А последней каплей якобы стали шрифты — они вроде как были разные на одной странице. Заказчик за это зацепился, и понеслось.

— Говорить, что из-за одного «косяка» закрыли целый офис, не совсем правильно, — полагает другой сотрудник. — Над этим проектом работали уже достаточно давно, года два-три, и изначально что-то пошло не так. Требования заказчика постоянно менялись, и Zensoft делал так, как хотел клиент. Зашло настолько далеко, что год назад пришлось достаточно хорошо рефакторить код. После этого требования старались контролировать, но опять-таки местами шло как и раньше. Менеджмент не уделял должного внимания проекту: не было одного PM, который бы вёл проект от и до: от переговоров с заказчиком до управления самой командой. Итого, по-моему, причин неуспеха три: 1) неверно оценили временные затраты на продукт; 2) неверно сформулировали техтребования; 3) потакали любым «хотелкам» заказчика. Другими словами, это был факап менеджмента.

Сотрудники также рассказали, что с начала года в бишкекский офис не заходили новые крупные проекты.

—  Есть мелкие: то вёрстка, то небольшое мобильное приложение.

Зарплаты в Бишкеке

Между тем внешне сейчас всё хорошо: люди работают, зарплаты платят, даже корпоративные мероприятия проводят. Зарплаты, кстати, в Бишкеке действительно заметно ниже минских.

— Middle Java developer получают от 800 до 1 500 долларов, — сказал собеседник dev.by.

Реакция на увольнения в Минске

На тотальное увольнение в Минске бишкекцы отреагировали эмоционально.

— Изумился (на самом деле наш собеседник использовал другое слово. — Прим. dev.by) весь офис. Сорри за мат. Все были в шоке, работать нормально не могли, жалко было ребят.

— Напуганы были, в замешательстве, — говорит другой сотрудник. — Сейчас в офисе, вроде, всё нормально. Но чувствую, что эта ситуация с минским офисом всех настораживает и, видимо, некоторые ищут другие места работы.

Работа в ИТ в Беларуси​.

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​

По теме
Все материалы по теме

Читайте также

За сколько часов СЕО получает годовую зарплату сотрудника
За сколько часов СЕО получает годовую зарплату сотрудника

За сколько часов СЕО получает годовую зарплату сотрудника

Business Insider сопоставил медианную зарплату простых работников и жалованье гендиректоров в некоторых корпорациях США. Журналисты также посчитали, за сколько часов труда СЕО обеспечивают себе годовую зарплату подчинённых.
6 комментариев
Сотрудник считает, что уволен за критику картин «18+» в офисе. СЕО не согласен
Сотрудник считает, что уволен за критику картин «18+» в офисе. СЕО не согласен

Сотрудник считает, что уволен за критику картин «18+» в офисе. СЕО не согласен

dev.by написал экс-сотрудник MediaCube — регионального партнёра YouTube в Беларуси. Игнат рассказал, что в декабре его уволили «за критику картин», которые повесили в офисе компании. Все эти работы «с сексуальным подтекстом».
162 комментария
Dice 2020 Salary Report: самые оплачиваемые технические специальности, навыки и города США
Dice 2020 Salary Report: самые оплачиваемые технические специальности, навыки и города США

Dice 2020 Salary Report: самые оплачиваемые технические специальности, навыки и города США

«Фаундер не должен думать, на что купить детям молока». Как стартаперы (не) просят деньги на свои зарплаты у инвесторов
«Фаундер не должен думать, на что купить детям молока». Как стартаперы (не) просят деньги на свои зарплаты у инвесторов

«Фаундер не должен думать, на что купить детям молока». Как стартаперы (не) просят деньги на свои зарплаты у инвесторов

30 комментариев

Обсуждение

6

Я просто изумился(на самом деле комментатор использовал другое слово. — Прим. комментатора) с того, что это уже n-ная статья про зенсофт. Сори за мат. Я был в шоке, работать нормально не мог, жалко было девбай.

10

"Зашло настолько далеко, что год назад пришлось достаточно хорошо рефакторить код."

Шок. Код пришлось рефакторить! Будь я заказчиком, я бы тоже ушел от этих некомпетентных людей, которые имели наглость гасить техдолг и вообще точить топор вместо того, чтобы рубить дрова.

1

И это только начало, как говорилось в одной рекламе

7

не логировать время в бодишопном бизнесе? come on

5

Ох, аж олдскулы свело

4

А виноваты шрифты!

Если они там годами не логировали, то скорее всего проблема в том, что заигрались перебрасыванием ролей и людей по проектам и зашли в тупик, как в таких случаях бывает, "когда вроде всё работает, но по-хорошему надо всё переделывать". А уже даже логи, шрифты только повод, не говоря уже с анекдотом про шрифты.

4

Но вообще танцы на остывающем теле дзенсофта от девбая забавные, я уже про свою контору меньше знаю, чем про внутреннюю кухню дзенсофта с ароматным бешбармаком и драниками

4

"Но (!) ребята не логировали время — тупо забывали. Как правило, каждый месяц команда не укладывалась в то время, которое покупал заказчик. И заказчику было плевать на то, что проект уже готов и работает, вся работа выполнена, он говорил, что ребята не логируют время, соответственно не работают. А последней каплей якобы стали шрифты — они вроде как были разные на одной странице. Заказчик за это зацепился, и понеслось."
---------------------------
Чего? Время не залогали, серьёзно? Заказчику важнее время, чем сделанная работа? Менеджмент не смог разрулить такую элементарную вещь и договориться, сказать сори не залогали и блаблабла, сча поправим и вышлем отчет? Или там на самом деле работала куча голов и заказчик увидел недостачу по чьему-то недосмотру скажем в тысячу часов и решил что его на самом деле разводят (скорее всего так и было), т.к купил гораздо больше часов чем было ресурсов? А шрифт это уже просто притянутый за уши повод. Ну его, это связываться с этими бодишопами и заказчиками которые просто покупают часы, а ты всего лишь стрчка в 168h потом в инвойсе по приятному для заказчика рейту.

5

Изумиться и не встать, шрифты с таймщитами виноваты