Работа

devby.io ранее разговаривал с сотрудниками компаний, которые перешли на четырёхдневку. А сейчас попробовал найти тех, кто сам для себя организовал похожий график. Отозвалась только Анна (имя изменено).  Она хотела уволиться, но потом решила предложить работодателю другой вариант работы по графику 4/3. Узнали, как ей этот опыт и на что девушка тратила пятницу. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Последние 2 года я более 450 часов консультировала айтишников и других специалистов на топ-позициях по запуску собственных проектов. Но не всем из них суждено взлететь. Разберу, почему так происходит и как избежать провала.

В ИТ часто работают специалисты без технических компетенций. Мне не нужно писать код или его тестировать, не нужно работать с базами данных или знать «железо». Но я каждый день обсуждаю технические вопросы и системную архитектуру. Расскажу о работе в сфере Mergers&Acquisitions, где можно хорошо зарабатывать и при этом держать руку на пульсе бизнеса.

Я училась в БГЭУ на товароведа. В итоге работаю не в магазине, как думала моя мама, а тим-лидом в агентстве, которое делает приложение для Макдональдса, и живу в Стокгольме. Расскажу, как самостоятельно освоить дизайн, стоит ли айтишнику переезжать в Швецию и чем беларуская корпоративная культура лучше скандинавской. 

Сегодня предлагаю поговорить на очень важную тему. Без шуток: мне кажется, что программирование развивается в неправильном направлении и становится всё хуже. 

Свой путь фрилансера я начал в 2013 году: зарегистрировался тогда на UpWork и Freelancer.com еще. За это время много чего изменилось. Расскажу, реально ли сейчас заработать на фриланс-платформах, и как добиться успеха на этой непростой ниве. 

Я начинающая разработчица из Гродно. Недавно закончила универ, сейчас отрабатываю распределение в небольшой продуктовой компании.  Расскажу о зарплатах, ценах, досуге и как выглядит жизнь айтишников в самом западном городе Беларуси. 

Почти каждый пятый участник нашего июльского анкетирования сообщил о заморозке пересмотра зарплат в своей ИТ-компании. Пока одни компании в качестве антикризисной меры продлевают заморозку, другие сокращают зарплаты или переводят сотрудников на полставки/неоплачиваемый отпуск. Но есть и обратная ситуация. Некоторые компании начали весной-летом размораживать зарплаты или повышать их по итогам ревью.  Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

Собрали истории про то, как ожидания кандидатов разошлись с «вообще всем», кроме (в лучшем случае) зарплаты.

Расскажу о преимуществах атомарного дизайна — одного из инновационных подходов в веб-дизайне. 

Похоже, около 10% айтишников (показывает ресёрч devby.io) ходят за контрофферами «как на работу». Изучили контроффер как инструмент.  Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Работа без выходных и отпусков: для кого-то наказание, а для кого-то — обыденность. Узнали, каково ИТ-специалистам, которые вот уже несколько лет работают почти (или даже полностью) без выходных и отпусков.  Сёння хачу чытаць па-беларуску

Найбуйнешая платформа для фрылансераў UpWork моцна мяняе правілы і атрымаць праект становіцца складней. Для кам’юніці я распавяду, дзе яшчэ фрылансеры могуць шукаць замовы.  

Я закончила медуниверситет, но с медициной не задалось. Высокая нагрузка, относительно небольшая зарплата, вредное начальство способствовало тому, что я решила уйти в айти.  Расскажу коммьюнити про зарплаты в Гомеле, как войти в ИТ после меда и почему не интересоваться политикой — это осознанный выбор. 

Я Марианна Безлер, Software Engineering Manager в Dropbox и менторка проекта Women in Tech. Для коммьюнити dev.by расскажу про свой путь в Кремниевую долину, корпоративную культуру в Dropbox и как проходит интервью в компанию. 

Главное когда-нибудь всё же начать. 

«Критичный баг на проде!» Это сообщение в рабочем мессенджере, пожалуй, самый страшный сон тестировщика.  Почему они всё-таки могут просочиться на прод? Каков порядок действий? Расскажу коммьюнити dev.by. 

С сервисом профессиональных переводов Nitro наша команда запускалась трижды, и каждый лонч нам удалось завершить попаданием в топ продуктов дня. Теперь мы готовы поделиться опытом и открытиями, сделанными на пути длиной в три года. Эта статья будет полезна каждому, кто задумывается о запуске на Product Hunt и ищет стратегию, которая принесет результат. 

Ещё 5 лет назад о продажах в IT почти не говорили. Повышенный спрос скрывал любые недостатки процессов и продаж. Сейчас спрос упал настолько, что даже сильные продавцы и процессы не могут вернуть продажи на прежний уровень. И релокация не помогает росту маржинальности бизнеса. С продуктами все (не)проще.

Меня зовут Артём, уже более трёх лет я занимаюсь обучением начинающих тестировщиков. Недавно у меня была установочная сессия с командой разработки, которая хотела взять моих студентов для тестирования своего пет-проекта. Проблема была в том, что продукт разрабатывался, но сама команда вообще не понимала, как его тестировать, потому что раньше они не сталкивались с QA-отделом и сами пилили автотесты. Это были простые высокоприоритетные позитивные и негативные кейсы, без применения тест-анализа и тест-дизайна.

Сегодня хочу поговорить про поколение Gen Z. Сама вхожу в их число, как и большинство моих друзей, знакомых и коллег. Выделю ключевые особенности нашего поколения, наши взгляды на работу и здоровье, которые я заметила за время своей работы рекрутером.

Спросили айтишников, какой у них график жизни и работы. Получилась условная битва разных стилей жизни.

Расскажу коммьюнити dev.by, почему project manager — это не просто человек, который назначает митинги и мешает работать команде, а ответственная роль, требующая специальных знаний и умений. 

Попросили айтишников поделиться лайфхаками, как легко проснуться и быстро включиться в работу. Психотерапевт и сомнолог Ольга Власова разобрала советы читателей devby.io — и поделилась профессиональными лайфхаками.