Тег

HR

Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика

Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика

Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов в апреле по сравнению с мартом обрушилось более чем на четверть. Если в марте работодатели выставили суммарно 7258 новых вакансий, то в апреле — всего 5324 (-27%).
22 комментария
HR: о «звёздном» поведении на интервью рекрутер может рассказать в комьюнити
HR: о «звёздном» поведении на интервью рекрутер может рассказать в комьюнити

HR: о «звёздном» поведении на интервью рекрутер может рассказать в комьюнити

70 комментариев
Recharge без отрыва от кода. Как агентство делает туры для перезагрузки
Recharge без отрыва от кода. Как агентство делает туры для перезагрузки

Recharge без отрыва от кода. Как агентство делает туры для перезагрузки

Отправить команду разработчиков на Канарские острова — чтобы перезагрузить «без отрыва от производства». Забросить отдел продаж в предгорье Рачи — чтобы сплотить команду, прежде, чем поставить им план на следующий год. Руководитель L.I.M.E. up Agency Артём Жадан говорит, что такие MICE-туры «с целью» он любит больше всего — «а не просто путешествие ради путешествия». dev.by поговорил с Артёмом о том, может ли мероприятие с выездом за границу стоить дешевле корпоратива в Минске, о работе «над ошибками» и самых крутых турах, которые приходилось организовывать его агентству.
3 комментария
HR рассказала, как ввязываться в споры с начальством без последствий
HR рассказала, как ввязываться в споры с начальством без последствий

HR рассказала, как ввязываться в споры с начальством без последствий

Прошлый год был богат на истории, когда сотрудники ИТ-компаний делились своей болью публично. В этом году — их не становится меньше. Опасно ли «выносить сор из избы» для карьеры, почему у айтишников до сих пор нет официального профсоюза и почему деньги мешают ИТ-компаниям адекватно разруливать конфликты, — рассказывает HR-директор и бизнес-консультант Ирина Вишневская.
34 комментария
«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов
«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов

«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов

27 комментариев
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании

«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании

84 комментария
Приведи друга и получи $1000, самокат или признание. 13 минских компаний отвечают про бонусы за рекомендации
Приведи друга и получи $1000, самокат или признание. 13 минских компаний отвечают про бонусы за рекомендации

Приведи друга и получи $1000, самокат или признание. 13 минских компаний отвечают про бонусы за рекомендации

23 комментария
По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)
По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)

По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)

6 комментариев
«За 15-20 минут можно оценить все качества». Стресс-интервью в белорусском ИТ
«За 15-20 минут можно оценить все качества». Стресс-интервью в белорусском ИТ

«За 15-20 минут можно оценить все качества». Стресс-интервью в белорусском ИТ

50 комментариев
Можно ли отстоять ценного сотрудника. Эйчары о работе с военкомами
Можно ли отстоять ценного сотрудника. Эйчары о работе с военкомами

Можно ли отстоять ценного сотрудника. Эйчары о работе с военкомами

8 комментариев
«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)
«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)

«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)

39 комментариев
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема

«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема

«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко

«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко

46 комментариев
Google о найме сотрудников: 3 важных совета для стартапов и «взрослых» компаний
Google о найме сотрудников: 3 важных совета для стартапов и «взрослых» компаний

Google о найме сотрудников: 3 важных совета для стартапов и «взрослых» компаний

Зачем болеть рекрутингом?
Зачем болеть рекрутингом?

Зачем болеть рекрутингом?

Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи

Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи

2 комментария
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей

6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей

5 комментариев
Когда кости растут очень больно: HR-команда Godel Technologies в потоке нетворкинга на HR API
Когда кости растут очень больно: HR-команда Godel Technologies в потоке нетворкинга на HR API

Когда кости растут очень больно: HR-команда Godel Technologies в потоке нетворкинга на HR API

Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников

Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников

«Программисты не очень любят психологические приёмчики». Как в Targetprocess живут без HR-отдела
«Программисты не очень любят психологические приёмчики». Как в Targetprocess живут без HR-отдела

«Программисты не очень любят психологические приёмчики». Как в Targetprocess живут без HR-отдела

84 комментария
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров

Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров

4 комментария
«Вместо эйчаров». Сервисы, которые помогают разрешить конфликт на рабочем месте
«Вместо эйчаров». Сервисы, которые помогают разрешить конфликт на рабочем месте

«Вместо эйчаров». Сервисы, которые помогают разрешить конфликт на рабочем месте

10 принципов создания сильной команды
10 принципов создания сильной команды

10 принципов создания сильной команды

Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни

Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни

14 комментариев
Больше не гарантия бутерброда с икрой. Опытная HR о сложностях «карьеры в кодинге»
Больше не гарантия бутерброда с икрой. Опытная HR о сложностях «карьеры в кодинге»

Больше не гарантия бутерброда с икрой. Опытная HR о сложностях «карьеры в кодинге»

12 комментариев
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ

«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ

2 комментария
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR

Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR

3 комментария
Новый «чёрный список» HR: в украинском ИТ существует негласная «вилка зарплат»?
Новый «чёрный список» HR: в украинском ИТ существует негласная «вилка зарплат»?

Новый «чёрный список» HR: в украинском ИТ существует негласная «вилка зарплат»?

42 комментария
Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?
Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?

Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?

4 комментария
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях

8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях

38 комментариев

Горячие события

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже