Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

-1

Думается, если убеждать их начнёт программист, они скорее убедятся в отсутствии таковой необходимости! :)

Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

-1

Есть мнение, что всё же имеет смысл часть наиболее толковых специалистов из других отраслей переучить в ИТшников. Предприятия, всё ещё работающие на советской инфраструктуре и по-советски потихоньку будут отмирать, т.к. у государства нет ресурсов их поддерживать - и так за кредиты живём. Высвобождающийся планктон надо куда-то пристраивать - ну не требуется нормально фунциклирующей экономике столько экономистов и бухгалтеров.

С другой стороны, не на каждой позиции в проектах нужна звезда - рядовой тестер допустим должен просто знать свои рутинные таски и иметь повышенную усидчивость и внимательность. Нашим бухгалтерам, со многочисленными сюрпризами налогового законодательства этого не занимать.

Нехватка ресурсов на самом деле - одна из ключевых проблем, даже можно сказать угроз, стоящих перед нашей ИТ-индустрией. Если при средней зарплате программиста в 500 долларов проекты аутсорсились на ура, при средней в 1К это уже идёт туже, соответственно при достижении средней в 2К конторы среднего уровня и стартапы могут начать схлопываться. Причина банальна, главный драйвер аутсорсинга - возможность сделать где-то программный продукт дешевле.. Когда наш сеньёр начнёт получать сравнимо с середняком в Штатах и Европе, проекты смогут выигрывать только крупные конторы, у которых уже решающие факторы - репутация и стабильность, а не ценник; и небольшие конторки, застолбившие свою узкую нишу.

Посему, как бы это ни было круто - получать 2.5К и чувствовать себя королём в стране со средней зарплатой в 300, это может быть недолговечно. А что потом делать лишившись работы, потому что контора закрылась, не сумев привлечь клиентов по своим новым высоким расценкам? Так что любое начинание, которое позволит не допустить рост стоимости ресурсов и соответственно роста расценок для заказчиков - должно расспматриваться положительно для индустрии.

Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

Ылементарно, доктор! Если средняя зп по стране составляет 60% ИТшной - ну не будут усреднённые бухгалтеры и инженеры переучиваться - и на своём месте уютно. А вот если разница в 5-6 раз, то подумают, ну или мот супруги заставят подумать! ))

А что, компанию, занимающююся разработкой собственных продуктов (кроме других проектов), не должна заботить стоимость ресурсов? Типа себестоимость собственных продуктов совсем не зависит от стоимости ресурсов??

Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

Всегда интересовало: где паркуются сотрудники Итранзишен и не только, имеющие офис на Кульман? Там итак из-за Комаровки ад а ещё и наверняка в конторе несколько сотен машин?

Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

Поскольку Dzima сотрудник ни разу не рядовой, немного смахивает на реплику шерифа, которого мало волнуют проблемы ниггеров! )) А остальные под знаки, да на метро, нефик обычному айтишнегу отрываться от народа! ))

P.S. Конус с именем компании - + 20 НР к мощности мотора? ))

Зарплаты

1700
Медиана зарплаты в ИТ за 3 месяца
НОЯ
ДЕК
ЯНВ
ФЕВ
МАР
АПР
1700
1575
1500
1900
1600
1500
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.