Missing-male
+1

Судя по комментариям LIman, Trinya и моему опыту 1-й пункт весьма распространен в Итранзишн :).

В моем случае был суппорт старого проекта, в котором я был единственный разработчик. Какое-то время мой ПМ просто перекидывал информацию от заказчика ко мне и обратно, не особо разбираясь в сути, выполняя роль "испорченного телефона". Потом мне наконец-то доверили общаться с заказчиком напрямую и решать практически все вопросы связанные с его проектом. Проблема была только одна - написание еженедельного отчета для заказчика, в котором должны были фигурировать 40 отработанных часов, хотя реально половину времени я занимался другим проектом. Во втором проекте наверно тоже отчитывались за меня как фул-тайм разработчика :).

Missing-male

Есть и в Минске (если не заглохло с тех пор): http://habrahabr.ru/blogs/coworking/46089/

Missing-male
+3

А чем тестер отличается от специалиста по обеспечению качества?

Missing-male

А как же фриланс-биржи? Конечно, проект на миллионы долларов там вряд ли найдешь, зато в процессе можно познакомиться с полезными людьми, которые могут стать постоянными клиентами или кому-то вас посоветовать.

Missing-male
+3

Это был первый блог, который я начал регулярно читать. Он в том числе помог мне расширить английский словарный запас. Джоел пишет простым языком, насыщенным всякими прикольными выражениями. То что он писал лет 5 назад было очень интересно, но в последнее время все реже и уже не так интересно.

Missing-male
+14

Книга есть здесь

Missing-male

Какая у вас виза и как вы ее получили?

Missing-male

То есть, чтобы получить вид на жительство достаточно работать в Литовской компании и иметь диплом?

Missing-male

В тексте декларации упоминается только то, что нанимающая компания должна уведомить компанию-донора. Где тут "непереманивание"? Или под уведомлением подразумевается спрашивание разрешения?

Missing-male
+3

Хотелось бы побольше подробностей собственного опыта.

Missing-male

Почему нет фотографий Минского офиса Ciklum?

Missing-male
+5

Уважаемые коллеги.

Не надейтесь на сознательность ваших руководителей. Не гадайте, причисляют ли вас к "лучшим специалистам". Если вы считаете, что конференция будет вам полезна, берите выходной. Ваша карьера в ваших руках.

Missing-male
+2

Может Юрий Гурский нам расскажет, если не секрет, как они в Viaden решают проблему номер 1 (нет легальной возможности самостоятельно продавать свои приложения на AppStore)?

Missing-male
+1

Что плохого в полуголых девушках? Мне все понравилось. Бодиарт часто бывает на вполне серьезных мероприятиях. На Моторшоу в этом году, например.

Missing-male
+1

Мне определенно нравится ход ваших мыслей в этом треде, testuser.

Missing-male

Я бы к этому плану добавил постепенный (или резкий) переход к своим продуктам. Так все же интереснее и со временем стабильнее и прибыльнее.

Missing-male

Про Таукрафт интересно:

- История успеха. Как все начиналось. Долго ли делалась первая версия. Какие были основные фишки продукта, которые зацепили первых клиентов. Какой был маркетинг на начальном этапе. Что-то вроде того, что Михаил рассказывал в подкасте на dev.by.

- Какие были сложности и открытия при масштабировании. В плане разработки, поиска новых клиентов, организации поддержки.

- Организация работы большого количества людей над одним продуктом. У вас же все 35 человек на TargetProcess?

- Ну и ваши внутренние конференции всегда интересны. Нравится тематика "разные интересные штуки, не всегда относящиеся непосредственно к работе, но расширяющие кругозор". Можно было бы организовать что-то похожее в паблике. Можно в формате митапа - небольшое количество слушателей, небольшое помещение, живое общение. Это опять же дополнительный пиар компании среди разработчиков :)

Missing-male
+1

RSS событий (http://events.dev.by/events.rss) не работает.

Missing-male

Ну есть же еще ОСН (общая система налогообложения), при которой налог платится с (доходы - расходы). Другое дело, что при ОСН нужно вести бухучет и подтверждать расходы бумажками, что по сравнению с УСН еще менее реально с нашими законами.

Компании

Название Рейтинг Отзывы
5.0 0.0 7
5.0 0.0 5
4.9 0.0 9
4.9 0.0 12
4.8 0.0 13
Все компании

Зарплаты

1500
Медиана зарплаты в ИТ за 3 месяца
АВГ
СЕН
ОКТ
НОЯ
ДЕК
ЯНВ
1500
1500
1420
1700
1575
1500
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.