Комментарии

Я думаю сработал пункт о непереманивании из контракта b2b, между заказчиком и епам. Там это как раз обычное дело.

В беларуси этот пунктик насколько мне известно не работает в случае нормальных отношений сотрудник-работадатель (не путать с b2b), поскольку противоречит закону. Страшилка для гребцов, не более.

Конечно, если компания была зарегистрирована в великобритании и английский для вас родной.

Любая наша вакансия предлагает опцию удаленной работы не из РБ с заключением контракта с европейским офисом. Т.е. фактически часть вакансий будет конвертирована в раб места за пределами республики. И так у многих. Это называется "вымывание кадров".

Более того, не подтянуть всех к уровню лучших, а затолкать на уровень к уровню худших.

Очевидно не за выручкой придёт, а за рынком. Заработок в виде "5к с билета" это немного скажем так прямолинейно. Умный маркетиг увидит здесь готовую целевую аудиторию. Не то что бы сильно богатую но во-первых большую, во-вторых очень неплохо очерченную самим бизнес-доменом.

В мою бытность на КСиС Демидович утверждал, что и медведя можно научить писать на С за 80 часов (курс его лекций). Правда и резал нещадно тех кто до "медведя" не дотягивал.