Missing
+2

Неплохо написано! Кстати, фамилия "Виссон" просто до боли знакома... :)

Что можно здесь добавить? Хмм, "I gonna" - немножко не так - чаще все же говорят: "I'm gonna". "Недавняя выпускница московского языкового вуза, она хотела показать супругу" - double subject, "выпускница - она" и по-русски не звучит (по-английски, кстати, тоже)... :) Желательно было уточнить, откуда муж этой выпускницы - все же эти "wanna-gonna" больше свойственны США и Канаде, но по-другому звучат, например, для британцев.

Еще англоязычной культуре свойственно непрямое выражение несогласия - об этом в статье немного упоминалось, однако можно добавить, что у них не зря существуют вводные фразы, после которых высказывается свой взгляд на вещи, например: "I see your point, but...", "I see what you mean, however...", и т.д. В этом плане другие нации - например, те же немцы - более прямолинейны.

Надо будет обдумать эту статью на досуге, может, еще что-нибудь на тему вспомнится.

Missing
+2

Ни в коем случае не хочу подвергать сомнению другие ваши таланты, однако, судя по орфографии в тексте новости, думаю, что в школе вы любили математику. =)

Missing
+1

Насчет печенек по своему опыту собеседования не помню ))

Чай-кофе точно предлагали, но если попадешь к нам, то печенек и тортиков у нас тут достаточно!

Come to our side, we have cookies!!! :-D

Missing

Я так подумал, Анна, что коммент, на который вы ответили, больше относился к Softeq... )) Впрочем, не так важно! =)

Missing
+1

I would rate this 3 stars.

You still have a lot of space to improve your English, Anton, especially your grammar.

Missing
+3

Пока еще не до конца понимаю, что это будет, но надеюсь, что это упростит жизнь конечным пользователям и усложнит ее всяким там сеошникам.

Missing
+1

Согласен, ужасное качество языка и оформления. Даже в заголовке: надо либо "рынок ИТ", либо "ИТ-рынок". То же самое и с кавычками: если уж не поленились найти открывающую кавычку-ёлочку, то будьте любезны и закрыть подобным образом.

Missing
+1

Нет - не эффективнее, но они гармонично дополняют друг друга! :)

Missing
+3

Крайне не люблю концепцию open space. Согласен терпеть ее только за очень хороший зароботок))

Missing

Хмм, либо я не заметил, либо автор оперативно исправил.

Missing

То есть вы считаете, что при прочих равных (но наличии хорошего немецкого и английского) в Германии можно жить/зарабатывать лучше, чем в США?

Missing
+3

Буду очень благодарен, если вы перечислите несколько таких критериев, т.к. возможно, что я не совсем в курсе ситуации. Но у меня вызывают некоторое сомнение хотя бы следующих несколько пунктов:

- Доходы ИТ-шников. Не уверен, что их зарплаты в Германии сейчас на уровне с американскими.

- Кроме SAP AG я не знаю больше ни одной крупной немецкой ИТ-корпорации, в то время как в США их намного больше.

- Налоговые ставки. По-моему, в Германии они несколько выше.

Missing
+1

Не знаю, как это на самом деле в случае этого исследования, но иногда восприятие через стереотипы мешает увидеть нечто действительно полезное.

Missing
+7

Несколько возможных решений:

- Многим компаниям было бы полезно задуматься о выработке механизма повышений. И чтобы пересмотр з/п стабильно проводился через определенные промежутки времени (это есть, но далеко не везде!).

- Существует множество различных систем профессиональной сертификации программистов - скажем, иногда можно использовать их в качестве планки вроде: "Добейтесь уровня X - и получите Y у.е. повышения + Z соцпеченек". Заказчики местных аутсорсеров будут очень рады и только спасибо скажут.

- Людей, которые поистине зубами вытаскивают проекты при сложнейших условиях и сроках, нужно выделять (не публично, а больше общаться с ними) а не ограничиваться "молодец-спасибо". Наверняка у них должны быть причины на это.

- Большинство _хороших_ айтишников - интроверты, потому нужно самим как-то собирать фидбэк, идти на контакт первыми, узнавать об их положении дел. А то часто их намеков не понимают, у них накапливается причины уйти, а потом - теряйте потенциальных профи в пользу конкурентов и получайте легкие отзывы-пинки на форумах и блогах, которые при своей массовости могут завалить репутацию любой ИТ-компании.

Missing

Да, она действительно недоборщила про пальцы. Лично мне понадобилось больше 1 руки, чтобы вспомнить ребят с успешными, нормально окупившимися продуктами.

Missing

Мне кажется, что кроме Taucraft у нас больше никто так не загоняется по Agile-методологиям. И то, скорее потому, что их продукт связан непосредственно с управлением Agile-проектами. Возможно, я не прав - буду рад узнать об обратных примерах. Ни разу не слышал, чтобы где-то еще у нас применялось это ваше "парное программирование".

Missing
-1

Автор, проверь, пожалуйста, еще раз орфографию текста. Навскидку и совершенно забесплатно привожу несколько ошибок:

об белоруской -> о беларуской - выбор между "о" и "об" всегда делается на основании последующего слова (если начинается с гласной - "об", с согласной - "о");

притом -> при том / при этом;

цивилизовано -> цивилизованно;

«пятыми афонами» кидаются -> «пятыми айфонами»;

...

Missing
+6

Это чисто личное восприятие - можете не обращать на него внимание. Я считаю, что если страна называется Беларусь (а не Белоруссия), то и производные слова надо писать через "а" и с одним "с". Я понимаю, что кто-то может не согласиться с таким мнением, хотя я считаю, что логика в нем есть.

Что касается "о" и "об", то да - признаю, что здесь я слишком обобщил. Позвольте уточнить. К словам, начинающимся на согласные, в этом правиле будут также относиться и слова, начинающиеся на сонант /j/ - он входит в букву "й" и йотированные "я", "ё", "ю" и "е" ("рассказ о ёлке", "передача о ящерицах"). Такое обобщение в какой-то мере было вынужденным, поскольку в школьной программе тема фонетики русского языка покрывается слабо.

P.S.: Кроме того, я подразумевал, что правило "о/об" больше обусловлено фонетически, а не написанием. Если бы я сразу расписал его, то это простое правило заняло бы довольно много места.

Missing

Когда-то уже читал несколько статей на эту тему, и пару мыслей уже возникало.

Во-первых, многие считают, что тема игрофикации чрезмерно раздута и что это просто традиционные приемы маркетинга (если в отношении клиентов) и мотивации (в отношении сотрудников), только под другим соусом (названием).

Во-вторых, такие вещи, пусть и под названием "игрофикация", нужно очень хорошо продумывать, чтобы они хоть как-то работали - особенно на корпоративном уровне. То, что "эксперты по геймификации решительно придерживаются мнения. «Это не дребедень какая-то... »", по-моему, абсолютно очевидно - вы бы, например, поучились пару лет на консультанта в новой прибыльной сфере, которую еще можно и неплохо раскрутить, чтобы потом сказать в интервью "это какая-то дребедень"?

Вполне возможно, что эта тема и будет нормально развиваться, но серебряными пулями ее не никак назвать. Тем более, что в плане конкретных практических приемов в ней пока не было выдумано чего-либо сверхнового.

Missing

Ну а вообще, вы и сами легко можете посмотреть, каким образом работают такие атрибуты игрофикации, как значки, уровни, полоски прогресса и экспы, а также таблицы лидеров на примере образования в интернете. Сегодня существует довольно много бесплатных образовательных сайтов, использующих эти фишки: Khan Academy, Code Academy, языковые Duolingo и LinguaLeo. По своему опыту я заметил, что некоторое время эти фишки действительно могут помочь удерживать интерес к теме, но через 2-3 недели я все равно забрасывал эти сайты - то ли игрофикация была не оптимальной, то ли одних уровней, значков и полосок экспы действительно не хватает, чтобы удерживать интерес. Тут важна еще и личная мотивация, а также форма подачи материала - не только внешняя, но и внутренняя; способность заинтересовать сутью, а не визуальной составляющей.

Missing
+2

Юрий, добрый день! Разрешите задать небольшой вопрос не по теме - это к тому, что на одной конференции пару лет назад то ли вы, то ли Александр (насколько я понимаю, ваш брат) предрекали скорый конец сингл-плеера в играх. Если это были вы, то у меня такой вопрос: убеждены ли вы до сих пор, что это случится в ближайшем будущем?

Missing

"Инициативная группа" из 2 человек - молодцы! Надо же, уделали всех остальных юайщиков, юксеров, ГД и программистов! Они хоть премию получили, что свое свободное время тратили на лучший в итоге вариант? А даже если и получили, пусть лучше бы ребята открыли свою игровую компанию - уверен. что у таких парней все получится, и это будет на порядок лучше, чем быть винтиками (пусть и крупными) в компании-тысячнике. Заодно и отечественную игровую индустрию поднимут!

Missing

C'est vrai, un erreur de la grammaire. Man benutzt kein Present Perfect, wenn die Zeit genau angezeigt ist. Pero de toda manera, voy a escuchar esta entrevista.

Missing

"faute grammaticale" - согласен, но и erreur de (la) grammaire тоже можно.

"nicht" - что-то, но уж точно не nicht. Именно kein.

"и собственно почему escuchar, это же видео" - потому что entrevista (интервью), а интервью (в аудио-варианте) можно слушать сколько угодно.

Missing

Сегодня случайно подслушал телефонный разговор одного парня в троллейбусе, лет 27-30 где-то: "Вчера с другом рубались... Да не, он еще новичок - только 2 самолета за всю игру подбил... Кстати, собираюсь купить себе джойстик..." и т.д. Когда он положил трубку, я задал вопрос: "Warplanes или War Thunder?", и в ответ прозвучал второй вариант. Я спросил почему, и он сказал, что "танки - это круто", но, попробовав оба "самолетных" проекта, он с друзьями выбрал War Thunder и сказал, что там "больше фана" и "что весь его танковый клан перешел туда". И этот парень, по неглупой манере общения, был явно не DMVR))

В общем, будет интересно посмотреть на эту борьбу: компания-гигант наземной военной техники против летчиков "штурмовика". Какой проект добьется большего успеха? Финансовое, кадровое и PR-преимущество сейчас явно на стороне варгейминга, но, если хотя бы геймплей WoWp действительно уступает конкурентам, то виральность у них будет меньше, средний пользователь будет стоить дороже, да и к тому же - в случае плохого удержания - будет вероятность покупки пользователей проекту-сопернику. Битва будет серьезной!

Missing

Просьба к Лене: выкатывайте поскорее интервью со Славой Макаровым - будет интересно почитать! Ведь оно уже более месяца назад записано, не так ли? =)

Missing

Спасибо, будем ждать! =)

Missing

Отлично, спасибо за материал! Жаль только, что для следящих за новостями варгейминга новой информации не так и много. Если кому интересно, послушайте еще апрельское ивью со Славой на канале TheJoves на youtube - там более чем на час и, как я помню, затронут более широкий спектр вопросов.

Missing

Простите, здесь кто-то спрашивал про календари от компании Altoros?

P.S.: По мне так отличный календарь.

Missing

Что ж, пока вы не назовете ваших тайтлов - это обычный пшик.

Missing
+4

Товарищи, люди старались, анкеты заполняли... А результаты где?!

Missing
+1

На мой взгляд, лучше и распространеннее:

- "пользовательский опыт"

- "удобство пользователя / пользования"

Missing

А видео-то уже с 2012 на ютубе! Как вы могли пропустить его раньше?!

Missing
-2

Кто-нибудь, резюмируйте статью, пожалуйста. Уж очень много букв.

Missing

Ты что-то не понимаешь, и это непонимание можно списать разве что на мультяшность графики в игре. :)

Missing
+1

Смотрел ее курс по Python на ютубе, вполне милая и походчивая подача, всем начинашкам советую. Единственный ее минус как лектора - немного картавит, но со временем перестаешь на это отвлекаться.

Missing
+1

"Японцы же в основном требуют что-то не одноклеточное, а навороченное, с глубокой механикой."

- "глубокой механикой", на деле чаще всего оказывает не что иное, как наслоение простых механик друг на друга. Те же бэттлеры с элементами коллекционирования (о да, японцы + коллекционирование!).

"Кроме этого, они без ума от всяческих милых, кавайных штук."

- Привлекательный визуальный стиль для азиатов почти всегда отличен от западных стандартов. Есть даже целые студии, специализирующиеся на перерисовке под японский рынок.

"Они (тренды) сильно пересекаются с японскими. В мире всё большую распространённость получают мобильные «экшены» и онлайновые ролевые игры."

- Примеры? Нововзлетевший в Японии Monster Strike - это "экшн" или онлайновая ролевая игра? Уже сами определения этих жанров звучат размыто.

От себя: Для "вкусных" рынков Японии и Китая всегда нужна хотя бы минимальная культурализация и особый подход к продвижению. Это, можно сказать, два самых закрытых для входа рынка. До выхода на Китай часто софтланчат Тайвань и Гонконг, с Японией такого варианта нет. В общем, очень мало примеров, когда маленькие компании извне могли сделать сколь-либо серьезный азиатский хит. Уж проще в Корею пробиться (Южную), там тоже деньги есть.

Missing
+1

Не пойму только, какой смысл публично писать о закрытых мероприятиях? Похвастаться, галочку поставить?

Missing

Подача явно не сработает на основной ЦА dev.by. :)

Missing

Правильно, так иногда делаю даже я, что уже говорить про серьезного Product Manager-а. С одной стороны, хочется высказаться про варгейминг, с другой - чуть-чуть стремно, что они всех купят и не возьмут на работу. Шучу, конечно. :)

Missing

... а также направления "Вотаку!" и "Зопобедой!"

Missing

Пожалеет парень.

Missing
+3

Может, придираюсь, но там не средняя, а медианная.

Missing
-3

Соглашусь по поводу выдуманных сяброў. Такой ресурс скорее ценен достоверной информацией, а не выдуманными связями - они должны быть хотя бы современниками. И еще, без плейсхолдера никак? Ничего не имею против герба, просто это смотрится как награда, что тоже вводит в заблуждение.

Missing

Так и вижу, как повышается продуктивность.

Missing

Это пресс-релизище пошло по всем сайтам бай-зоны. Да, им вряд ли долго веселиться.

Кстати, у казахов из-за нефти так? Это ж какая разница: 185 и 255!

Missing
+1

Парень выше не об этом писал. Он про субъективную честность-нечестность средств достижения победы и про "унылое кустовое сиделово". Обычно динамичные бои нравятся игрокам больше кемперства.

Missing
+1

Один из моих любимых докладчиков, даже в темах, которые я совершенно не понимаю. :)

Кирилл, где можно подписаться на новости по ивентам, в которых вы участвуете? Мне нужен single point of access. :)

Missing
+1

Окей, конгратс некислый! Правда, штат вы раздули и политика/критерии найма у вас непонятные. А так бизнес норм, поймали несколько волн трендовых за один раз.

Missing

Уважаю поляков намного больше местных танкистов. Причин много, помимо прочих:

- качественный премиум, заработки на аддонах вместо фритуплея и микротранзакций

- возрождение жанра синглплеерных RPG с исследованием мира

- отсутствие раздутых пальцев и штата

- успех за счёт таланта команды, а не разового "в нужное время в нужном месте" без конкуренции

- лучи добра

Missing
+2

На тутбае такой же перевод огрызка оригинальной статьи выложили. Грусть, печаль, варгейминг.

Missing
+3

У вас есть курсы по машинному обучению? Платно-бесплатно — неважно, подскажите, где следить за их анонсами. :)

Missing
-2

Всё звучит неплохо и логично, только определение стартапа странное. Стартап — это скорее компания, которая находится в поиске первой рабочей бизнес-модели и не имеет налаженных бизнес-процессов (рост тут не при чём).

Missing
+13

Нет уж, хватит отдавать рынки гуглу. Если не встроят во что-то популярное, то специально не буду пользоваться.

Missing
+4

Отлично! Про Нидерланды есть ещё одна познавательная статья, только со стороны работодателя (спойлер: не такой уж там и рай): https://dtf.ru/7845-gid-po-vyzhivaniyu-v-gollandii

Missing
+19

Кирилл Лашкевич намного приятнее и как человек, и как профессионал.

Missing
+3

К глобальному выпуску 1.0 могли бы кого и посерьезнее пригласить.

А что Стивен Сигал, так как поработал на корабли, так сразу пошел дальше разные ICO рекламировать, даже подставные.

Missing
+4

В смысле, духовные скрепки?

Missing
+4

Года три назад пиар варгейминга был красивее и лучше, а нынче какое-то метание денег на ветер.

Missing

"Высоким квалификационным и репутационным критериям должен отвечать и организатор ICO".

Товарищ Алексей Бурдыко сразу отлетел бы, но он, к сожалению, слишком проворный и уже успел собрать сотни нефти на плей2лив.

Missing

Согласен, нужны пояснения.

Missing
+4

«Ты должен был бороться со злом, а не примкнуть к нему!»

Missing

Почти четыре дня у 14 миллионов пользователей их приватные записи были видны всем желающим. В чём здесь стратегический ход?

Если после этого фейсбук продолжит терять в стоимости, такое последствие будет вполне справедливо.

Missing
+27

Текст Амины Идиговой — это про чушь и про глупые стереотипы человека извне: уважения к профессии у неё мало. Это первая часть проблемы. Вторая часть проблемы — это самопиар. Амина — утилитарный IT-консультант. Но статьи с экспертными мнениями — не её формат. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на прочтение таких "экспертных" мнений.

Missing
+22

Честно, меня просто закоробило уже на первых её словах "про путешествия" и "про уважения к стране мало". Практически все мои знакомые демонстрируют обратное: чем выше их профессионализм и лучше материальное положение, тем больше они интересуются историей и языком Беларуси, думают о том, как сделать жизнь вокруг себя лучше. Называть всех айтишников эгоистами, которые не любят свою страну, да ещё и таким тоном — очень глупо.

Missing
+3

Может, болтовня здесь есть, но лично мне героиня показалась более квалифицированной, чем Янина-на-должности-Янины-баристы (пейн-ин-зе-эс любого директора) и Амина-айтишники-это-про-ЗОЖ-и-путешествия ("уважения к стране у них мало").

Missing

Окей, а то по комментарию не понял.

Missing

А я в процитированных Александром фразах, помимо противоречия с вузами, увидел «все ровно» («равно») и «беларусский» — это как что-то среднее между «белорусский» и «беларуский»?

Missing
+5

Интервью интересное, человек тоже, но если честно, мне не очень верится в настоящее игровое творчество в рамках такой огромной махины. Варгейминг научился делать деньги, но без фундаментальных перемен за рамками IP танков вряд ли родится что-то новое и стóящее,

Missing
+2

Среди чуть более цивилизованных также:

Бразилия

Гонконг

Израиль

Малайзия

Сербия

Сингапур

Черногория

В любую из них можно съездить без визы минимум на 30 дней.

Missing
+1

> Читайте также: Google удалила знаменитую фразу «Не быть злом» из миссии компании

Злободневно и очень в тему.

Missing
+1

По-моему, речь здесь о правовом регулировании хранения и использования данных для распознавания человеческих лиц. Вопрос актуальный и несёт большую социальную значимость.

Скажите, как это вообще ущемляет специалистов по компьютерному зрению? Во-первых, коммерческое использование подобных технологий более чем возможно без повального распознавания и хранения, а во-вторых, для computer vision лица — лишь одна из большого множества прикладных областей.

Missing
-1

# язвительный саркастический комментарий

Missing
+5

Не люблю оупенспейсы, особенно большие, а тут к тому же и стекла как в зоопарке или как в аквариуме.

Missing
+1

Выскажу мнение, что фацебук как основная соцсеть интернетов тоже должен схлопнуться.

Missing

Был как-то у них на интервью. Сложилось впечатление, что внешний имидж эту компанию мало заботит. Но возможно, что как плюс - первое место для получения опыта зеленым джунам.

Missing
+1

Обожаю эту путаницу: "Потратиться на CEO" - это типа как выдать бонус исполнительному директору.

Хоть ты ставь такие примеры в тестовые задания редакторам, повсеместно.

Missing

Может, сюда зайдет кто-то из Pandadoc... У вас все отклики на вакансии принимаются на один email?

Missing

Очень интересно, что за сказки Андерсена?

Missing
+1

«Огласите весь список, пожалуйста».

Missing

Сейчас так модно и хайпово выражаться: личный учитель английского в приложении, личный тренер по фитнесу, ну вот и гисмарт с музыкой подоспел. Так пишут маркетологи, которые хотят что-либо впарить юзерам, но на деле же хорошего учителя ни одно приложение не заменит. Все хорошо понимают это, но продолжают обманывать чисто ради хайпа.

Missing

Что бы там ни было, за язык его никто не тянул. А что у нас создателей такого скама полно — это правда. Некоторые даже в ПВТ состоят.

Missing

Не знаю, как с остальными, но те игры плейджендари, которые я пробовал — шляпа. А ещё везде реклама вакансий у них, но отзывы от тех, кто собеседовался, и от бывших сотрудников, с кем я общался, всё ставят на места.

Missing
+21

Спасибо за интервью!

Уберегли от ошибок.

Зарплаты

1700
Медиана зарплаты в ИТ за 3 месяца
НОЯ
ДЕК
ЯНВ
ФЕВ
МАР
АПР
1700
1575
1500
1900
1600
1500
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.