69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

Интересная аналитическая статья.

Скажите, а откуда у вас данные за ноябрь прошлого года?

Я не знаю точно, когда открылся dev.by, но, если судить по первому посту в блоге - сентябрь этого года.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

август.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

Спасибо за развёрнутый ответ.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+1

Подобные договоры не пойдут на пользу рынка труда. Рынок должен регулироваться, но не таким способом.

Макроэкономика говорит о том, что в свободном рынке труда, специалист "попрыгает" по компаниям и "осядет" в той, где его, в некоторой степени, уcтроят и условия труда, и коллектив, и ценности и проч. вещи, а следовательно, производительность труда повысится.

Данный договор может ограничить миграцию специалистов на рынке и в результатие компании буду иметь в штате многим недовольных людей с невысокой производительнолстью труда.

Более того, свободный рынок труда заставляет компании задуматься о дифференциации благ для специалистов с целью привлечения, что, конечно, положительно скажется для специалиста.

Здоровая конкуренция делает сильные компании ещё сильнее, а слабые оставляет в аутсайдерах.

Конечно, employee turnover ratio один из главных и важных KPIs для компаний. Но его можно и нужно держать под контролем другими способоми, внутренними, а не внешними. Например - ежегодовой опрос сотрудников и постоянная работа над улучшениями условий труда.

Не думаю, что данная декларация, скрывающаяся под вуалью морали и этики бизнеса, будет эффективной.

Я за свободный рынок труда и справедливую конкуренцию.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+2

Хорошая выжимка с ивента. Автору спасибо - такой контент читать приятно.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+14

Хорошее интервью. Разделяю большинство мыслей Юли, в счастности, об ограниченных возможностях и аутсорсинге.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+3

Читать 2.5 книги в месяц, да ещё на иностранном языке нужно уметь - приличная скорость.

Вопрос к Михаилу: как отбор книг производился? :-)

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

Чем толковее у тебя команда, тем меньше тебе нужно знать :-D (шутка)

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+4

Работа проделана коллосальная, но большинство графиков , к сожалению, нечитабельны или неинформативны. Я бы попробовал поменять подход к отображению информации в следующий раз.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

Замечательная идея и проект! Желаю вам удачи в развитии!

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

очень интересное интервью

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+2

Скорее не приложение понижает тактовую частоту, а операционная система с цель защиты аккумулятора смартфона от быстрого разряда. И здесь важно найти золотую середину между доступными ресурсами для алгоритма и аппетитами. И очевидно нужно постоянно работать над оптимизацией производительности самого алгоритма.

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+4

Ну это разные и независимые компании. Все дело в том, что тема машинного обучения в EXP развивалась много лет и ее применение в системах AR является естественным продолжением таких исследований. При этом для финтек компании такое направление являлось бы непрофильным активом, снижало бы фокус. Получается разный фокус, разные команды, разные цели, но общие знания, взаимообогащающий опыт и очень хороший инвестор :)

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+3

Мы используем OpenGL где только возможно и не только в разработке собственных графических движков. Связано это с высокими требованиями к производительности и необходимости полного контроля над тем с чем имеем дело. Плюс, посколько мы имеем дело с real-time обработкой потокового видео, то здесь без OpenGL вообще никак.

Если взять Apple, то они пишут прямым текстом "For the absolute best performance, your app should rely solely on OpenGL ES to render your content."

"Be Aware of Core Animation Compositing Performance" https://developer.apple.com/library/content/documentation/3DDrawing/Conceptual/OpenGLES_ProgrammingGuide/Performance/Performance.html

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

не, зачем? все будет гораздо интересней ;-)

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+2

Согласно хайп чарту гартнера, дополненная реальность в близжайшие время выйдет на плато продуктивности. Технология зреет с большой скоростью и появилось и появляется много интересных и полезных кейсов применения по мимо глупых масок. К примеру, дополненная реальность помогает пожарным при навигации в помещениях с плохой видимостью - отрисовывается контуры людей и помещения в маске пожарника, которые распознаются с помощью компьютерного зрения. Спрос на 3D контент будет только увеличиваться. Это топливо. Перспективы у парней более чем радужные. Знаю и Андрея и Диму, парни очень толковые и целеустремленные. Хочу пожелать успехов!

69d92b468ae32c21d7a540357e1b2b8b?1560730809
Вадим Нехай
– Руководитель проекта в Banuba Development

+1

Михаил, то, что ты не сдаёшься и дальше продолжаешь что-то создавать, на самом деле круто! Желаю по больше инсайтов, энергии и клиентов. На мой взгляд, функция успеха отчасти зависит от того на сколько эффективно мы учимся с рынка. Желаю быть по ближе к рынку, быть open-minded и нацеленным на успех!

Зарплаты

1500
Медиана зарплаты в ИТ за 3 месяца
ДЕК
ЯНВ
ФЕВ
МАР
АПР
МАЙ
1575
1500
1900
1600
1500
1500
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.